Керівні принципи ділової поведінки Siemens
Наші керівні принципи ділової поведінки чітко визначають наше зобов'язання поважати права людини. Вони містять основні принципи та правила, що регулюють те, як ми діємо та ведемо бізнес.

Як глобальна компанія, ми усвідомлюємо свою соціальну відповідальність і повністю віддані повазі прав людини по всьому ланцюжку створення вартості. Ми розглядаємо це як центральний елемент доброчесності та відповідального корпоративного управління.
Наш цілісний підхід до дотримання прав людини охоплює нашу діяльність та враховує наш ланцюг поставок та ділову діяльність, пов'язану з клієнтами. Ми прагнемо виявити та оцінити негативні наслідки якомога раніше та відповідально пом'якшити їх.
Наші керівні принципи ділової поведінки чітко визначають наше зобов'язання поважати права людини. Вони містять основні принципи та правила, що регулюють те, як ми діємо та ведемо бізнес.

Належна перевірка прав людини може бути ефективною лише в тому випадку, якщо суттєві теми відомі, періодично переоцінюються та інтегруються в систематичний підхід належної перевірки.
Ось чому ми звертаємось до висновків наших консультацій із зацікавленими сторонами, наших періодичних діалогів з ключовими зацікавленими сторонами, такими як інвестори, акціонери, працівники, клієнти та неурядові організації, а також наші висновки з каналів скарг або аудиту сталого розвитку.



Ми прагнемо виявляти та вирішувати наслідки прав людини, вживати профілактичних та пом'якшувальних заходів, забезпечити прозору звітність та постійно вдосконалювати нашу екологічну, соціальну та правозахисну перевірку, щоб відповідати очікуванням та нормам зацікавлених сторін.
Підтримка стійких ланцюгів поставок є одним з наших керівних принципів. Siemens очікує, що зобов'язується виконувати зобов'язання Групи Сіменс Кодекс поведінки для постачальників та сторонніх посередників. Це зміцнює основні права людини співробітників наших постачальників. Особлива увага приділяється профілактичній оцінці потенційних ризиків у таких сферах, як дитяча праця, примусова праця, праця та екологічна практика.

Розвиток потенціалу з прав людини має важливе значення для створення корпоративної культури, яка пропагує цінності, переконання та ставлення, які спонукають усіх людей відстоювати власні права та права інших. Крім того, це допомагає підвищити обізнаність про сфери занепокоєння, де права людей можуть бути поставлені під загрозу. Ми розробляємо цільові та функціональні концепції навчання за підтримки зовнішніх експертів та партнерів.
У рамках нашої щорічної звітності про Sustainability Reporting ми сповнені рішучості забезпечити прозорість нашого прогресу щодо нашої діяльності з прав людини. У нашому звіті про сталий розвиток (Sustainability Report) ми надаємо інформацію про управління та обов'язки з питань прав людини, наші заходи постійного вдосконалення, наш підхід до належної перевірки прав людини у всьому ланцюжку створення вартості, нашу прихильність до прав людини та міжнародних стандартів, наші механізми подання скарг, а також наші глобальні платформи бізнес-альянсу. Протягом року ми проводимо обмін з ключовими зацікавленими сторонами, такими як інвестори, акціонери, співробітники, клієнти, постачальники та неурядові організації, щоб забезпечити ефективний обмін на теми, пов'язані з правами людини.
Регулярний діалог з колегами забезпечує платформу для поглибленого обміну питаннями прав людини. Ми вважаємо життєво важливим обговорювати проблеми та рішення, вирішувати суперечливі цілі та визначити можливості для співпраці для досягнення швидшого та ефективнішого прогресу разом.
Глобальна бізнес-ініціатива з прав людини: GBI - це глобальна бізнес-ініціатива, спрямована на просування корпоративної поваги до прав людини за допомогою одноліткового навчання та зміцнення ділової практики.
UNGC закликає компанії узгоджувати стратегії та операції з універсальними принципами в таких сферах, як права людини, праця та навколишнє середовище для досягнення суспільних цілей.
econsense — це мережа міжнародних компаній, які мають спільну мету: активне формування змін до більш стійкої економіки та рівного та процвітаючого суспільства.
Національний центр громадянських прав і прав людини має на меті зміцнити світовий рух за права людини, надаючи місце для роздумів про минуле, перетворення сьогодення та надихання на майбутнє.