«Сіменс» в Китаї

Об'єднуючи реальний і цифровий світ, Siemens надає клієнтам можливість прискорити цифрову та стійку трансформацію, роблячи фабрики більш ефективними, міста більш придатними для життя, а транспорт більш стійким. Як піонер та промоутер інновацій промислових застосувань штучного інтелекту, Siemens завжди покладалася на свій глибокий галузевий досвід, щоб активно просувати застосування технологій штучного інтелекту, включаючи генеративний ШІ, щоб технологія ШІ могла ширше обслуговувати клієнтів у різних галузях та створювати далекосяжну цінність. Siemens володіє мажоритарною часткою акцій компанії Siemens Healthineers, а як компанія з медичних технологій Siemens Healthineers є лідером проривів та інновацій у медичній галузі.

Найперші операції Siemens в Китаї датуються 1872 роком, коли Siemens постачав Китаю перший покажчиковий телеграф і доставив перший китайський трамвай наприкінці 19 століття. У 1985 році Siemens підписала всеосяжний меморандум про співпрацю з китайським урядом, ставши першою іноземною компанією, яка вступила в поглиблену співпрацю з Китаєм. Понад 150 років Siemens прагне підтримувати розвиток Китаю інноваційними технологіями, чудовими рішеннями та продуктами.

Маючи століття наполегливості та єдиного серця, Siemens став невід'ємною частиною суспільства та економіки Китаю. Зіткнувшись із майбутнім, Siemens продовжуватиме покладатися на локалізовані ланцюги створення вартості та глобальні ресурси для прискорення якісного та сталого розвитку економіки Китаю за допомогою «двоколісного приводу» цифровізації та низькокарбонізації.

Завдяки цінностям «сміливої відповідальності, прагнення до досконалості та відданості інноваціям» та зосередженості на розвитку «досягнення клієнтів, перспективної науки та технологій, розширення можливостей людей та зростаючого мислення», Siemens активно реалізує стратегію розвитку «Siemens Китай» у Китаї та прагне стати впливовою провідною технологічною компанією.

Відданий інноваціям та інтеграції в розвиток Китаю

Siemens базується в Китаї, стикаючись зі світом, відкритим для інновацій. Компанія прагне створювати технології наступного покоління, поєднуючи багатоточкову мережу інноваційних центрів, глобальну систему досліджень та розробок та потреби місцевого бізнесу для розробки рішень, які відповідають потребам місцевих та глобальних клієнтів, вносячи нову життєву силу в промисловий розвиток. Водночас Siemens співпрацює з урядами, підприємствами, університетами та науково-дослідними установами для створення відкритої інноваційної екосистеми.

Станом на 2022 фінансовий рік, Siemens має понад 5100 науково-дослідних та інженерних працівників, 21 науково-дослідний центр та майже 11 500 активних патентів та патентних заявок у Китаї. Крім того, Siemens співпрацює з органами місцевого самоврядування та партнерами над створенням понад 20 центрів цифрових інновацій та розширення можливостей у Китаї, щоб розширити можливості цифрової трансформації та сталого розвитку місцевих галузей відповідно до потреб різних регіонів.

У 2022 році Siemens випустила відкриту цифрову бізнес-платформу Siemens Xcelerator для китайського ринку, надаючи можливість підприємствам різних галузей та розмірів досягти цифрової трансформації, роблячи її простішою, швидшою та сприятливішою для масштабного впровадження. Siemens Xcelerator об'єднує переважний портфель цифрового бізнесу, відкриту екосистему та онлайн-платформу, що постійно розвивається, щоб забезпечити три цінності: зручність, гнучкість та відкритість.

Науково-дослідний інститут Siemens в Китаї був офіційно заснований у 2006 році і зараз є найбільшою науково-дослідною установою за межами німецької штаб-квартири Siemens Academia Sinica. Більше 300 видатних дослідників працюють в інноваційних лабораторіях у Пекіні, Шанхаї, Сучжоу, Циндао, Ухані, Вусі тощо.

Siemens Research China прагне до досліджень та розробок основних технологій у всьому бізнесі компанії, включаючи аналіз даних та штучний інтелект, моделювання та цифрові близнюки, програмні системи та процеси розробки, автоматизацію, мережеву та інформаційну безпеку, взаємозв'язок та периферійні пристрої, стійку енергію та інфраструктуру, адитивне виробництво та технології матеріалів тощо, щоб допомогти компанії досягти сталого зростання бізнесу. В даний час широко використовуються персоналізовані рішення, такі як кубик Гонгі Рубіка, центр знань, інтелектуальна операція із замкнутим циклом, набір цифрового оновлення виробництва та самовизначена інтелектуальна виробнича система під керівництвом науково-дослідного інституту. Крім того, Китайський науково-дослідний інститут Siemens також активно займається дослідженнями промислового «метавсесвіту», створюючи віртуальний простір співпраці завдяки поєднанню реального світу та цифрового світу, надаючи підприємствам захоплюючий досвід та взаємодію в режимі реального часу, покращуючи дизайн продукту та ефективність виробництва та розкриваючи необмежений потенціал для економічної та промислової трансформації. Водночас інститут також розробив багато рішень у сферах зеленого виробництва та вуглецевої нейтральності.

У травні 2017 року в Сучжоу був офіційно відкритий операційний центр Siemens Industrial Information Security, спираючись на концепцію поглибленого захисту для надання інноваційних систем та рішень служб промислової безпеки з основою ситуаційної обізнаності на основі штучного інтелекту. Лабораторія промислової інформаційної безпеки (Пекін) інноваційно розробляє систему захисту промислової безпеки нового покоління, засновану на нульовій довірі для супроводу трансформації цифрової безпеки підприємств. Siemens має відповідні локальні сертифікати інформаційної безпеки для підприємств, інфраструктури, портфелів ключових продуктів та команд з безпеки.

SiEPA, система прогнозної аналітики, розроблена компанією Siemens в Китаї, базується на технології штучного інтелекту для встановлення інтелектуальних можливостей застосування даних для фабрик від попереднього обслуговування обладнання до прогнозної оптимізації контролю виробництва, що може забезпечити безпеку, надійність, ефективність, екологічність та стійкість виробництва. SiEPA виграла багато нагород, таких як «Німецька нагорода за дизайн Red Dot 2020» та «Продукт року SAIL» на Всесвітній конференції штучного інтелекту 2020 року, і широко використовується в багатьох галузях промисловості, таких як хімічна, цементна, сталь, водозбереження, продукти харчування та напої тощо У 2022 році Siemens представила на ринок SiEPA 3.0, всебічно покращивши можливості прогнозної аналітики промислового AI.

Компанія Siemens розробила систему управління технологічними процесами ShopFloorAI з розширенням штучного інтелекту в Китаї, яка базується на технології глибокого наглядового навчання та підсилення навчання, щоб допомогти користувачам зменшити втручання людського досвіду в процес, тим самим підвищуючи врожайність продукції та ефективність виробництва. В даний час система успішно застосовується у великих масштабах у фотоелектричній, автомобільній та запчастинній, харчовій та напоях, металургії та інших галузях промисловості.

Як лідер галузі в галузі промислових комунікацій та член 5G Industrial Automation Alliance (5G-ACIA), Siemens активно займається дослідженнями промислових стандартів зв'язку 5G та дослідженнями та розробками промислових продуктів та рішень 5G. У 2022 році Siemens офіційно випустила своє промислове рішення 5G для китайського ринку, надаючи промисловим підприємствам більш безпечні, високошвидкісні та гнучкі наскрізні послуги зв'язку, допомагаючи їм побудувати безпечну екосистему та супроводжувати їхню цифрову подорож.

Siemens Industrial Edge інтегрує основні можливості, такі як мережа, обчислення, зберігання та інтелектуальні програми в галузі інформаційних технологій, а також інтегрує передовий штучний інтелект та інші технології в периферійні обчислення, щоб забезпечити підприємствам безпечні, в режимі реального часу та гнучкі локальні рішення для обробки даних для промислових об'єктів. Siemens пропонує різноманітні периферійні пристрої, уніфіковані платформи управління, багатогранні програми та відкриті інтернет-магазини додатків, а також випустила понад 10 стандартних рішень для промислового застосування на рівні обладнання та виробничої лінії, що охоплюють автомобілі, шини, захист навколишнього середовища та енергозбереження, та активно сприяє впровадженню різних сценаріїв застосування. У той же час, Siemens також прагне створити екосистему індустріальних переваг для створення більшої цінності для підприємств і партнерів.

Компанія Siemens давно надає великого значення побудові стандартизації та технічного регламенту, бере активну участь у міжнародній та вітчизняній роботі зі стандартизації та досягає плідних результатів. Станом на 2022 фінансовий рік Siemens має майже 120 експертних місць в організаціях стандартизації в Китаї, і вони брали участь у розробці понад 220 національних стандартів, понад 30 галузевих стандартів та кількох групових стандартів. Що стосується побудови стандартизованої команди талантів, компанія поступово встановила багаторівневу систему навчання та вдосконалила механізм оцінки та стимулювання стандартизованих талантів. У 2022 році компанія присудила сертифікат «Експерт із стандартизації Siemens» 40 колегам з різних напрямків бізнесу.

Співпраця з партнерами для поглиблення цифрової трансформації

Цифрова економіка Китаю процвітає, прискорюючи процес промислової цифровізації та цифрової індустріалізації. Siemens має передові цифрові рішення та глибокий досвід у галузі, а також співпрацює з урядом Китаю та партнерами, щоб створити взаємовигідну екосистему для обміну, спільного створення та взаємовигідних результатів.

У липні 2017 року Siemens та Національна комісія з розвитку та реформ підписали меморандум про взаєморозуміння щодо співпраці у сфері інновацій та застосування цифрових технологій у рамках існуючої структури співпраці. Siemens активно ділиться цифровими корпоративними технологіями та рішеннями з Китаєм, щоб підтримати Китай у побудові сучасної промислової системи.

Siemens Digital Industries безперешкодно поєднує реальний і цифровий світи з цифровими корпоративними рішеннями та забезпечує постійну кругову оптимізацію за допомогою комплексного «digital twin». У той же час Siemens Digital Industry використовує необмежену кількість даних, щоб розширити необмежені можливості, допомогти приймати швидкі та впевнені рішення та прискорити трансформацію та сталий розвиток промислових підприємств.

У лютому 2021 року була запущена «Платформа промислового навчання Siemens 1847» як навчальна платформа для підприємств та інженерів, що надає високоякісний контент та послуги з доданою вартістю на передньому краї промислової автоматизації та цифровізації, і майже 200 000 людей приєдналися та стали членами, успішно створюючи навчальну екосистему в промисловій галузі.

У грудні 2021 року була офіційно запущена перша єдина платформа цифрового обслуговування клієнтів Siemens China, платформа Journey to the West. Як перша мультисенсорна матриця багатоканальної платформи обслуговування Siemens, платформа Journey to the West складається з трьох міні-програм та торгових центрів для ПК: офіційного загальнодоступного облікового запису Siemens Digital Industry WeChat, Discovery Industry, Industrial Mall та Industrial Service. Від індивідуальних інформаційних підписок, онлайн-консалтингу та закупівель промислової продукції до онлайн-послуг технічної підтримки, платформа Westway охоплює весь життєвий цикл поведінки клієнтів за допомогою декількох основних точок дотику, розширюючи свій цифровий досвід від різних потреб клієнтів.

У 2022 році перша у світі рідна цифрова фабрика Siemens, Siemens CNC (Nanjing) Co., Ltd. ' Новий завод був офіційно введений в експлуатацію. Від аналізу попиту, планування та проектування, впровадження до виробництва та експлуатації завод застосовує власні цифрові концепції та технології Siemens протягом усього процесу та є успішним прикладом інтеграції цифрового та реального світу, ІТ та ОТ технологій, а також цифровізації та низькокарбонізації. Після введення в експлуатацію новий завод досягає 20% збільшення ефективності виробництва, збільшення гнучких виробничих потужностей на 30% та скорочення часу виходу на ринок на 20%. Він економить близько 6300 кубометрів води та зменшує викиди вуглецю на 3300 тонн на рік.

У листопаді 2022 року компанія Siemens запустила нову систему авторизованого сервісного партнера (ASP), в якій беруть участь майже 100 партнерів. Спираючись на сервісну мережу ASP, Siemens може забезпечити, щоб її клієнти, особливо МСП в індустріальних парках та промислових кластерах, отримували більш своєчасні, професійні та ефективні якісні послуги для своєї цифрової трансформації.

У сталеливарній промисловості Siemens та HBIS Group досягли цифрової стратегічної співпраці, поглибленої співпраці у сферах промислового Інтернету речей, цифрових заводів, інтелектуального обладнання та навчання талантів. За останні три роки Siemens допомагав реалізувати ключові проекти, такі як інтелектуальний безпілотний завод матеріалів у новому районі чавуну та сталі Таншань, проект розумного прокатного заводу з тонких пластин Хеншуй, а також планування та прогнозне обслуговування ключового обладнання на інтелектуальному сталеливарному заводі Шиганг, допомагаючи HBIS стати більш конкурентоспроможним сталеливарним підприємством. У березні 2023 року Siemens підписала меморандум про співпрацю з HBIS Group для продовження поглиблення співпраці у сфері цифровізації та низькокарбонізації.

У цементній промисловості Siemens надав China Resources Cement цифровий план та дорожню карту впровадження та впровадила його в цілому на Tianyang Smart Factory, «шестизірковому еталонному заводі» під управлінням China Resources Cement. Siemens пропонує цифрові магістральні системи, включаючи модернізацію автоматизації, управління життєвим циклом фабрики (ALM), управління виробничою операцією (MOM), прогнозне обслуговування обладнання (SiEPA), систему оптимізації експертів печей, безпеку промислової мережі та ситуаційну обізнаність, а також інтегрує інші допоміжні системи, такі як інтелектуальне відеоспостереження, онлайн-аналіз складу матеріалів та цифрові шахти, досягаючи 33% підвищення ефективності персоналу та зменшення споживання вугілля на 3,38%.

У скляній промисловості Siemens надає Huaxing Glass цифровий план та дорожню карту впровадження та поступово реалізує його. Перший етап проекту реалізації першого заводу цифрових маяків Huaxing Glass був успішно запущений, значно збільшивши швидкість автоматичного збору та прозорість даних виробничих даних приблизно на 98%, збільшивши загальну ефективність процесу виробництва та переробки приблизно на 30%, збільшивши гнучкість виробництва приблизно на 25% та зменшивши рівень дефектної продукції приблизно на 20%. Згідно з планами обох сторін, Siemens продовжить цифрову трансформацію 15 заводів під управлінням Huaxing Glass Group.

У харчовій промисловості та напоях Siemens та Swire Coca-Cola провели поглиблену співпрацю в галузі цифрового будівництва, інтелектуального управління ланцюгами поставок та навчання цифрових талантів. Індивідуальна виробнича інформаційна система Siemens (MIS) була успішно впроваджена на виробничій лінії в Ханчжоу і була швидко відтворена на більш ніж 40 виробничих ліній групи, і, як очікується, буде розгорнута майже до 100 виробничих ліній до 2024 року. Система MIS допомогла загальній ефективності обладнання Групи підвищити більш ніж на 4%, а зв'язок з іншими системами на виробничій лінії дозволить досягти щорічної економії електроенергії приблизно 10 млн кВт·год для всіх її заводів, що еквівалентно економії 3200 тонн стандартного вугілля та скорочення викидів вуглецю на 7500 тонн.

У автомобільній промисловості Siemens допомагає пасажирським транспортним засобам SAIC сприяти цифровій трансформації. Завдяки платформі Siemens Mendix з низьким кодом, пасажирські транспортні засоби SAIC ефективно та зручно завершили розробку та запуск розумної фабричної системи управління людськими ресурсами, виробничої інженерної системи робочого часу, системи управління відсутніми частинами транспортних засобів та системи управління якістю, що ефективно заощадило час та витрати на розробку проекту порівняно з традиційними проектами розробки JAVA та підвищило загальну ефективність на 10-15%.

Станом на 2022 фінансовий рік Siemens допоміг тисячам китайських промислових підприємств у десятках галузей впровадити цифрову трансформацію та модернізацію, ставши прикладом для цифрового злету промисловості Китаю.

Siemens Smart Infrastructure охоплює енергетичні системи, будівлі та галузі, покращуючи спосіб життя та роботи людей, значно покращуючи ефективність та стійкість. Інтегруючи апаратне забезпечення, програмне забезпечення, продукти, системи та рішення, інфраструктура стає більш низьковуглецевою, розумнішою та більш стійкою.

У червні 2022 року Siemens заснував свій перший цифровий центр розширення можливостей для інтелектуальної інфраструктури в Шанхаї, який ефективно надає клієнтам інноваційні технології та комплексні продукти та рішення, що охоплюють інтелектуальний розподіл електроенергії, розумні будівлі, розумну безпеку та розумну енергію.

У липні 2022 року Siemens випустила «Білу книгу розумного парку з нульовим вуглецем», яка аналізує та пропонує визначення та структуру розумних парків з нульовим вмістом вуглецю, основні проблемні точки та точки входу різних парків, а також ділиться консалтинговими послугами Siemens, рішеннями, інноваційними технологіями та успішними практиками у галузі парків з нульовим викидом вуглецю, надаючи рекомендації для дослідження та дослідження парків з нульовим вмістом вуглецю.

У сфері громадських об'єктів Siemens надає інтелектуальні інфраструктурні рішення для міжнародного аеропорту Пекіна Дасін для забезпечення ефективної та безпечної роботи аеропорту. Серед них інтелектуальна будівельна технологія Siemens, що інтегрує програмне та апаратне забезпечення, робить термінали та інші об'єкти більш енергозберігаючими, комфортними та безпечними. У той же час сучасне та надійне обладнання для розподілу електроенергії середньої та низької напруги забезпечує стабільне електропостачання в аеропорту.

З точки зору будівельна технологія, Siemens пропонує інтелектуальні будівельні рішення для Національного залу швидкісного катання, які інтегрують програмне та апаратне забезпечення, що може забезпечити підтримку відповідної температури та вологості в різних зоах приміщення. Siemens пропонує інтелектуальні рішення для освітлення, які роблять приміщення розумнішими та енергоефективнішими. Крім того, місце проведення використовує автоматичну систему управління Siemens, систему управління енергією та рішення інформаційної безпеки промислових мереж для забезпечення стабільності та безпеки системи виробництва льоду.

У нафтовій та нафтохімічній промисловості Siemens тісно співпрацює з Jingbo Holding Group, щоб спільно побудувати розумні мережі та системи розподілу та трансформації. Система генерації сонячної енергії на даху потужністю 200 кВт, встановлена Siemens для Jingbo Holding Group, виробила загалом 510 000 кВт-год електроенергії з моменту введення в експлуатацію в 2019 році, що еквівалентно зменшенню викидів вуглецю більш ніж на 500 тонн. Протягом багатьох років Siemens та Jingbo Holding Group глибоко співпрацюють у галузі розумних парків, розумних мереж та цифрової трансформації.

Що стосується розумних парків, Siemens та State Grid побудували Шанхайське село Ліанмін у «перше село розумної енергії в Пудуні». Siemens пропонує багатоенергетичні додаткові рішення розподіленої енергії, що охоплюють фотоелектрику, вітроенергетику, накопичення енергії, теплові насоси, виробництво електроенергії на біомасі, а також цифрові рішення систем управління енергією, координацію попиту та пропозиції, оптимізацію роботи та досягнення максимальних переваг, що, як очікується, зменшить споживання енергії приблизно на 10% та викиди вуглецю приблизно на 50% у селі Lianmin.

У галузі метро понад 4000 газоізольованих розподільних пристроїв середньої напруги Siemens обслуговують майже всі лінії метро в Шанхаї, забезпечуючи особисту безпеку та економлячи витрати на експлуатацію та обслуговування, а також досягаючи вищої надійності джерела живлення та більш тривалого терміну служби. У той же час понад 4000 пристроїв захисту мікрокомп'ютерів Siemens обслуговують метро Шанхая, забезпечуючи ефективне та надійне живлення для міського залізничного транзиту. Крім того, повний набір інтелектуальних освітлювальних рішень Siemens допомагає ефективному використанню енергії на декількох лініях Шанхайського метро, не тільки підвищити ефективність освітлення, але й продовжити термін служби ламп та створити комфортне та приємне середовище очікування.

У галузі центрів обробки даних Siemens підтримує всебічне просування китайського проекту «East Data and West Computing» з багатим практичним досвідом та комплексними рішеннями. Розташований у Чунцині, індустріальний парк Tenglong 5G Banan з інвестиціями в 10 мільярдів юанів є масштабним єдиним центром обробки даних у західному регіоні. Siemens пропонує низьковуглецеві та інтелектуальні рішення для розподілу електроенергії для центрів обробки даних Tamron, що робить їх більш стабільними, ефективними та розумнішими в управлінні.

Крім того, Siemens надає комплексні розподілені енергетичні рішення для клієнтів у енергетичному, державному обслуговуванні та промисловому секторах Китаю. Підтримуючись алгоритмами машинного навчання, цифрова фотоелектрична платформа роботи та обслуговування Siemens може реалізувати моніторинг та діагностику на рівні фотоелектричних модулів, покращуючи безпеку, ефективність роботи та доступність електростанцій. В даний час до платформи підключено понад десяток фотоелектричних електростанцій у Китаї, включаючи розподілену фотоелектричну електростанцію на даху, розташовану в кампусі Siemens в Пекіні. Розгортаючи цифрову фотоелектричну платформу експлуатації та обслуговування, оптимізуючи екологічно чисту холодильну систему та модернізуючи систему освітлення, Siemens Beijing зменшив викиди вуглецю приблизно на 1250 тонн на рік.

Siemens Mobility є довгостроковим та надійним партнером транспортної галузі Китаю, активно бере участь у інноваціях, цифровій трансформації та якісному розвитку транспортної інфраструктури Китаю з локалізацією, цифровими інноваціями та стійкістю як основною місцевою стратегією. Його основний бізнес у Китаї включає залізничні транспортні засоби та продукти, сигналізацію та продукцію магістрального та міського залізничного транспорту, електрифікацію залізниць, інженерію систем під ключ та обслуговування клієнтів.

У грудні 2017 року Siemens Mobility підписала рамкову угоду про співпрацю з урядом району Цзіньань міста Фучжоу, створивши перший інноваційний та науково-дослідний центр залізничного транзитного сигналу Siemens Mobility в Китаї, впровадивши передові технології Siemens у галузі сигналізації залізничного транзиту до Китаю та зосередивши увагу на інноваціях для задоволення місцевих потреб.

У грудні 2017 року Siemens Mobility виграла свій перший повністю автоматизований проект експлуатації міської залізниці в Китаї, надаючи основні компоненти та ключові технології повністю автоматичної тягової системи автомобіля для першої фази Шанхайської залізничної транзитної лінії 18, а також електричне рішення управління цілим транспортним засобом. Лінія успішно відкрита в повністю автоматичному режимі роботи GoA4.

Компанія Siemens Mobility розробила платформу діагностики великих даних TBDS у Китаї, інтегруючи передові технології, такі як Інтернет речей, великі дані та штучний інтелект, щоб забезпечити рішення для інтелектуальної експлуатації та обслуговування систем сигналізації метро. В даний час ця цифрова платформа успішно застосовується до проектів систем сигналізації метро у Фучжоу, Нанкіні, Чунцині, Чанші, Хефеї, Сіані та інших містах, сприяючи розвитку міської інфраструктури та транспортної галузі в напрямку інформатизації, розвідки та розвідки.

Сіменс Евертех надає наскрізні послуги цифрової трансформації для урядів та підприємств. Спираючись на глибокі знання Siemens в галузі галузі, передові промислові Інтернет-технології та процвітаючу міжгалузеву екосистему, бізнес Siemens Awada охоплює стратегічні та операційні консультації, інтеграцію програмного забезпечення та платформ, а також розробку прикладного програмного забезпечення та технологічних платформ.

До кінця 2022 року Siemens Awenda співпрацювала з Янтаєм, Цзиніном, Уханом, Баодінгом та Шеньяном, щоб спільно побудувати промисловий центр розширення можливостей Інтернету. Центр надає наскрізні консультаційні та інтеграційні послуги з цифрової трансформації для розширення можливостей розвитку місцевих підприємств та сприяння трансформації та модернізації регіональних галузей промисловості.

Siemens Awenda та Школа економіки та менеджменту Університету Цінхуа запустили «Цингхуа-Сіменс Digital Leading Academy», щоб забезпечити курси цифрової освіти для керівників компаній, надаючи їм комплексні та різноманітні курси та глобальний досвід та розуміння, а також сприяючи високоякісному розвитку галузі.

У галузі промислового Інтернету Siemens Aventa об'єднала руки з Denn Seiko, лідером у галузі обробки механічних деталей, щоб побудувати «Інтернет Deen Cloud Manufacturing Industry», щоб допомогти Denn побудувати промислову екосистему на основі промислового Інтернету, сприяти інноваціям хмарного виробничого бізнесу та бізнес-моделі Denn та перетворитися з традиційного виробничого підприємства на технологічне підприємство.

У галузі медицини та охорони здоров'я Siemens Avenda та Jinyu Medical об'єднали руки, щоб сприяти інноваціям та розвитку індустрії медичних випробувань Китаю. Маючи практику «Індустрії 4.0» та професійні знання в медичній галузі, Siemens Avenda надає комплексні рішення для цифрової трансформації Jinyu Medical від стратегічного консалтингу вищого рівня до впровадження та спільно розробляє новий план та маршрут впровадження для «Медичної експертизи 4.0».

Siemens Healthineers — компанія з медичних технологій, яка прагне постійно розвивати портфель продуктів і послуг, включаючи додатки на основі штучного інтелекту та цифрові продукти, які відіграють важливу роль у розвитку медичних технологій наступного покоління. Ці нові програми ще більше зміцнять сильні сторони компанії в діагностиці in vitro, терапії під керуванням зображенням, діагностиці in vivo та новій діагностиці та лікуванні раку. Водночас Siemens Healthineers надає широкий спектр послуг та рішень, які допомагають постачальникам медичних послуг покращити свої можливості та надавати пацієнтам якісні та ефективні послуги.

Станом на 2022 фінансовий рік продукти та рішення Siemens Healthineers були встановлені в Китаї з більш ніж 70 000 одиниць, що охоплюють приблизно 14 700 лікарень по всій країні.

Компанія Siemens Healthineers продовжує розробляти цифрові інноваційні рішення. У вересні 2022 року в Шанхаї був введений в експлуатацію цифровий командний центр Siemens Healthineers. Спираючись на віртуальну кабіну 5G та навчально-дослідницьку платформу метавсесвіту, цифровий командний центр надає своєчасне реагування та зручні послуги з навчання обладнання, клінічного застосування та діагностики та лікування захворювань, покращуючи можливості низових лікарів та розширюючи можливості впровадження ієрархічної діагностики та лікування. До кінця 2022 року послуги центру охопили понад 300 лікарень по всій країні, з більш ніж 400 віддаленими експертами та сукупним часом підключення понад 1,2 мільйона хвилин.

Siemens Financial Services перебуває в Китаї вже 18 років і завжди прагне обслуговувати інновації та розвиток місцевих китайських підприємств, особливо малих та середніх підприємств, а також надавати індивідуальні фінансові послуги для підприємств для досягнення цифрової трансформації та сталого розвитку.

Siemens Financial Services надає інноваційні та диверсифіковані рішення для фінансування китайських підприємств, включаючи фінансовий лізинг, комерційний факторинг, а також мале та мікрофінансування. Компанія Siemens Financial Services має дві основні організації в Китаї: Siemens Financial Leasing Co., Ltd. та Siemens Commercial Factoring Co., Ltd., з офісами у великих містах та загальнонаціональною присутністю.

Завдяки середньо- та довгостроковій багатовимірній матриці продуктів та двох великих компаній-структур, побудованих на трьох бізнес-сегментах, Siemens Financial Services надає фінансові рішення для екосистеми Siemens (цифрова промисловість, інтелектуальна інфраструктура, охорона здоров'я, енергетика тощо) та широкого кола галузей промисловості (верстати з ЧПУ, будівельна техніка, транспорт та санітарія, електроніка, упаковка, продукти харчування та напої, адитивне виробництво, лиття під тиском, глибока обробка скла, текстиль, кераміка тощо).

Дотримуйтесь низьковуглецевого розвитку та створюйте зелену екологію

Компанія Siemens має чітке зобов'язання щодо того, що діяльність бізнесу повинна бути орієнтована на майбутнє. Sustainability є невід'ємною частиною бізнесу Siemens і вже вкорінена в ДНК компанії. Побудова промислового ланцюга з нульовим вмістом вуглецю - це не лише відповідальність та відповідальність суспільства, а й єдиний спосіб підвищити конкурентоспроможність.

У червні 2021 року Siemens випустила стратегічну основу «DEGREE» у всьому світі, уточнивши напрямки діяльності компанії та амбітні цілі в галузі екології, соціальної сфери та управління (ESG). Siemens є однією з перших великих промислових компаній у світі, яка взяла на себе зобов'язання щодо вуглецевої нейтральності у своїх операціях до 2030 року, і взяла на себе зобов'язання зменшити викиди вуглецю у своєму ланцюзі поставок на 20% до 2030 року та прагнути досягти вуглецевої нейтральності у своєму ланцюзі поставок до 2050 року. З 2019 року компанія скоротила викиди вуглецю від своєї діяльності приблизно на 46% і поставила мету скорочення вуглекислого газу до 2030 року на 90% порівняно з 2019 роком. У 2022 фінансовому році компанія Siemens допомогла клієнтам по всьому світу скоротити викиди вуглецю приблизно на 150 мільйонів тонн за допомогою технологій. Крім того, Siemens China був обраний одним із «50 найкращих сталих промислових підприємств Forbes China 2022 року».

У вересні 2021 року Siemens офіційно запустив «Програму піонерів з нульовим вуглецем» в Китаї, використовуючи цифрові інновації та міждисциплінарні знання та досвід для створення зеленої екології з усіма партнерами, сприяння створенню наскрізного промислового ланцюга з нульовим вуглецем та допомагаючи Китаю досягти мети «подвійного вуглецю». Siemens прагне допомогти більш ніж 500 ключовим постачальникам прискорити темпи скорочення викидів вуглецю в Китаї до 2025 року, розширити можливості десяткам тисяч клієнтів у десятках галузей для економії енергії та підвищення ефективності, а також спільно працювати над сприянням зеленій та низьковуглецевій трансформації галузі.

З точки зору власних операцій, Siemens впроваджує енергозберігаючі заходи в Китаї, зміцнює ощадливе та цифрове виробництво та сприяє скороченню викидів вуглецю. Сім виробничих заводів були оцінені Міністерством промисловості та інформаційних технологій як «Національні зелені фабрики», шість продуктів були відібрані до списку «Продукти зеленого дизайну 2022 року» Міністерства промисловості та інформаційних технологій, а 18 діючих компаній повністю підключені до Глобальної системи управління енергією Siemens для моніторингу споживання енергії в режимі реального часу. Крім того, компанія Siemens Industrial Automation Products (Chengdu) Co., Ltd. була нагороджена «Заявою про перевірку вуглецевої нейтральності», виданою TÜV SÜD, а компанія Shanghai Siemens Switch Co., Ltd. була обрана першою партією «Нульового рівня створення вуглецю» у Шанхаї. У Китаї Siemens запустила ініціативу співробітників «My Zero Carbon Action», виступаючи за екологічну роботу та життя, в якій беруть участь понад 6000 співробітників і скорочують викиди на 120 тонн.

Для ланцюга поставок Siemens використовує технологічні інновації та міждисциплінарні знання та досвід, щоб допомогти постачальникам прискорити темпи скорочення викидів вуглецю. Компанія Siemens China офіційно включила нульові показники вуглецю в процес прийняття рішень щодо закупівель ключових проектів та створила систему управління інформацією щодо скорочення викидів, що охоплює майже 7000 постачальників у Китаї. Крім того, Siemens надає стратегії вуглецевої нейтральності та шляхи впровадження для стратегічних постачальників, таких як конденсатори Nantong Jianghai та Shennan Circuits, допомагаючи постачальникам покращити прозорість вуглецевого сліду ключових продуктів.

Для клієнтів Siemens інтегрує реальний світ і цифровий світ, щоб надати клієнтам можливість економити енергію та досягти сталого розвитку. У листопаді 2021 року була офіційно випущена «Біла книга Siemens China Carbon Neutrality», яка поєднує поточну ситуацію та тенденції глобального та китайського піку вуглецю та вуглецевої нейтральності, а також з'ясовує чіткий шлях скорочення вуглецю для ключових галузей промисловості. У листопаді 2022 року Siemens та Інститут екологічних інновацій Цінхуа Сучжоу спільно опублікували звіт «Зелена зірка: піонер на низьковуглецевій дорозі до парків Китаю», встановивши систему індексів для наукового вимірювання низьковуглецевого розвитку парків та допомоги паркам Китаю перетворитися на низьковуглецеві.

Рішення Siemens Carbon Footprint Trusted Actuarial and Tracability Solution (SiGreen) забезпечує необхідну технічну підтримку для надійного розкриття та перевірки вуглецевого сліду продукції та організацій. За допомогою цього рішення заводи можуть обчислювати дані про викиди вуглецю для всього основного виробничого обладнання та пов'язаних з ним виробничих процесів, а також викидів парникових газів, що утворюються в операціях організації та ланцюжку створення вартості. Це інноваційне рішення було оцінено та сертифіковано TÜV SÜD та впроваджено у таких клієнтів, як Siemens Amberg у Німеччині, цифрова фабрика Ченду, Нанкінська рідна цифрова фабрика та Пекін Бенц.

Розумна платформа управління вуглецем енергії Siemens Smart ECX використовує архітектуру промислового Інтернету речей, інтегруючи цифрові технології наступного покоління, такі як хмарні обчислення, великі дані, штучний інтелект та професійні можливості в галузі енергетичної інфраструктури, щоб допомогти підприємствам підвищити ефективність енергосистеми, планувати шляхи зменшення викидів та реалізовувати проекти скорочення викидів та реалізувати замкнутий цикл цінності управління енергією та вуглецем. У поєднанні з програмним та апаратним забезпеченням, таким як Smart ECX, інтелектуальні мікромережеві контролери та пристрої гнучкого взаємозв'язку, Siemens успішно допоміг Державному Глобальному центру обслуговування електропостачання Пекіна розробити «фотоелектричне зберігання прямого гнучкого» рішення для управління енергією та вуглецем, допомагаючи йому стати першим бізнес-залом з нульовим вуглецем у Пекіні, а енергоефективність, як очікується, зросте майже на 20% порівняно з традиційними бізнес-залами.

Рішення Siemens Mobility для управління активами залізничних транспортних засобів та управління обслуговуванням та обслуговування в поєднанні з потребами місцевого ринку в Китаї та розроблені на основі багаторазових компонентів Railigent у штаб-квартирі, охоплюють весь ланцюжок створення вартості від збору даних, агрегації, аналізу, управління виробництвом і, нарешті, прогнозного обслуговування. Це цифрове рішення може допомогти клієнтам побудувати інтелектуальні системи управління експлуатацією та обслуговуванням, покращити щадний рівень управління технічним обслуговуванням, зменшити вартість всього життєвого циклу активів та досягти 100% доступності системи.

Спираючись на свій багатий досвід в автомобільній промисловості та передові технології, такі як периферійні обчислення, штучний інтелект та аналіз великих даних, Siemens надає компанії Bozhon Precision повністю інтегровані системи автоматизації та цифрові рішення, розроблені для галузі заміни акумуляторів, щоб забезпечити інтелектуальну зарядку та заміну. Крім того, Siemens налаштував платформу управління енергією для Fujian Benz, яка розгортається та впроваджується на всьому заводі для реалізації інтелектуального управління енергетичними даними.

Siemens підписала рамкову угоду про співпрацю з Комітетом управління зони високотехнологічного промислового розвитку Чаншу та Suzhou Land Real Estate Group Co., Ltd. для спільного сприяння зеленому та низьковуглецевому розвитку та цифровій трансформації. У липні 2022 року офіційно був введений в експлуатацію «Центр цифрового розширення можливостей Чансю», проект платформи цифрового розширення можливостей два в одному, побудований трьома сторонами. У серпні того ж року був введений в експлуатацію індустріальний парк спільних інновацій MOBO в високотехнологічній зоні Чансю, який є першим проектом смарт-парку з низьким вмістом вуглецю в Китаї. Крім того, три сторони продовжуватимуть обговорювати шлях впровадження парків з нульовим вмістом вуглецю та будівель з нульовим вмістом вуглецю на основі проекту цифрового індустріального парку Шанхай-Сучжоу MOBO з нульовим вуглецем.

Siemens Financial Services використовує «зелений, низьковуглецевий» та «цифровий» як свою візитну картку в поєднанні з передовими технологіями Siemens, щоб забезпечити фінансову підтримку ключових галузей, таких як інфраструктура, та надає місцевим китайським підприємствам можливість досягти зелених модернізацій за допомогою гнучких та швидких фінансових рішень.

Виконуйте корпоративну відповідальність та створюйте цінність для суспільства

Активне виконання корпоративної соціальної відповідальності та зосередження на створенні цінності для суспільства є важливою місією Siemens. Як хороший корпоративний громадянин, Siemens прагне підтримувати розвиток благодійності Китаю та створювати цінність для китайського суспільства через бізнес-портфель, інновації, локальні операції, розвиток талантів та корпоративну соціальну відповідальність.

У листопаді 2022 року офіційно стартувала благодійна програма «Разом у турботі - Siemens China». Siemens продовжує повністю використовувати свої технологічні переваги та продовжує зосереджуватися на трьох основних напрямках: просування технологій, просування освіти та соціального розвитку, а також здійснює заходи громадського добробуту у формі обміну знаннями та досвідом, технічної допомоги та фінансових пожертв для сприяння сталому розвитку китайського суспільства.

Siemens зосереджується на вирощуванні інноваційних талантів, підтримці розвитку освіти та активному сприянні побудові місцевої науково-дослідної екології. За останнє десятиліття компанія Siemens здійснила понад 800 спільних науково-дослідних проектів з більш ніж 90 університетами та науково-дослідними установами у Великому Китаї.

У листопаді 2020 року був офіційно створений Університет Цінхуа (кафедра комп'ютерних наук) - Спільний дослідницький центр Siemens з промислового інтелекту та Інтернету речей. Центр зосереджується на інкубації галузево-орієнтованих передових технологій та інноваційних рішень, висвітлюючи науково-дослідну співпрацю та навчання талантів, з акцентом на дослідження та дослідження в галузі штучного інтелекту, моделювання, Інтернету речей та майбутньої автоматизації.

У листопаді 2021 року під керівництвом Китайського науково-дослідного інституту Siemens був офіційно створений Науково-технічний центр університету Хуачжун-Siemens Digital Twin Research Center, зосередившись на сценаріях застосування моделювання та технології цифрових близнюків, а також відкриваючи та розвиваючи майбутні цифрові таланти за допомогою цієї платформи.

У січні 2022 року Siemens підписала рамкову угоду про співпрацю з Університетом Тонджі для поглиблення співпраці у галузі наукових та технологічних інновацій та навчання талантів. Окрім спільного створення нової моделі навчання цифрових талантів для «Індустрії 4.0», обидві сторони також будуть зобов'язані створити відкриту інноваційну платформу та науково-технологічну інноваційну екосистему для надання інновацій та допомоги талантам для цифрової трансформації та модернізації галузі.

У 2016 році компанія Siemens підписала новий раунд співпраці з Міністерством освіти з метою спільного виховання інноваційних талантів та вивчення шляхів інтегрованого розвитку промисловості та освіти. Станом на 2022 фінансовий рік Siemens співпрацює з університетами та установами професійної освіти в Китаї, щоб побудувати майже 480 лабораторій по всій країні, підготувати понад 4200 вчителів, які беруть участь у передовій викладанні, та опублікувати понад 2 мільйони підручників. Крім того, компанія Siemens ініціювала та ексклюзивно спонсорувала 16-й «Кубок Siemens» China Intelligent Manufacturing Challenge, культивуючи та доставляючи майже 100 000 інноваційних інженерних талантів до Китаю. У той же час Siemens також спільно випустила концепцію навчання талантів «нового інженера» з партнерами та прагне розвивати міжпрофесійні та міждисциплінарні складні таланти в цифрову епоху.

Програма «Siemens Future Education Program» в основному надає освітню допомогу вчителям та студентам китайських коледжів професійної освіти, спрямована на посилення підготовки інноваційних, прикладних та кваліфікованих талантів. Проект планується розпочати в провінції Сичуань і в майбутньому буде поширюватися на інші частини Китаю.

Щороку Siemens проводить понад 30 онлайн та офлайн лекцій про технології та кар'єру в університетах. В останні роки Siemens також проводив заходи зі зв'язків між школою та підприємством, такі як «День відкритих дверей підприємства Siemens» та «Таємничий острів Сіменса» у багатьох університетах, а також заснував «Студентське коло Сіменса». Щороку Siemens пропонує різноманітні можливості денної форми навчання та стажування для студентів університету. Ряд стажерських програм Siemens, таких як «Siemens Management Trainee», «Siemens Aventa Digital Talent Trainee», «Astrozoic Trainee» та інші програми, забезпечують можливості працевлаштування та систематичне навчання навичок розвитку кар'єри для випускників провідних університетів у країні та за кордоном, а також сприяють розвитку талантів із мисленням зростання.

Компанія Siemens запустила нову концепцію та методологію лідерства в Китаї - «Siemens China Leadership Narrative», а також запустила особливу «Програму Siemens 100 талантів», засновану на нових концепціях та методологіях талантів, зосередженою на розвитку наступного покоління лідерів Siemens у всьому світі, регіональному та в Китаї в майбутньому. У 2022 році, спираючись на свою філософію лідерства та практику, що охоплює сто років, компанія випустила «Білу книгу Siemens China Leadership», щоб поділитися досягненнями інновацій управління, а також дослідити та подумати про те, як вибухнути організаційну життєздатність в умовах змін навколишнього середовища та ринкової конкуренції з багатьма корпоративними партнерами.

Siemens підтримує малі та середні громадські організації, надає соціальну допомогу вразливим групам, активно підтримує екологічні проблеми, надає своєчасну технічну та гуманітарну допомогу після стихійних лих. Співробітники Siemens також активно беруть участь у волонтерській діяльності у співпраці з некомерційними організаціями.

Заснована в 2012 році, Асоціація волонтерів співробітників Siemens надає платформу для волонтерства та транскордонного співробітництва для співробітників, компаній та суспільства. Станом на 2022 фінансовий рік асоціація провела майже 500 волонтерських заходів у Китаї, приносячи користь десяткам тисяч людей.

У 2009 році компанія Siemens запустила програму «Зелена освіта Siemens», проект просування освіти для дітей-мігрантів, спрямований на підвищення екологічної обізнаності дітей трудящих мігрантів та допомогти їм краще інтегруватися в міське життя за допомогою науково-технічної освіти. Станом на 2022 фінансовий рік проект успішно реалізовано в 11 школах для дітей-мігрантів у 10 містах, включаючи Пекін та Шанхай, приносячи користь понад 25 500 дітей-мігрантів. В даний час майже 3000 волонтерів співробітників Siemens присвятили програмі понад 30 500 волонтерських годин.

Запущена в 2018 році, «Програма зеленої освіти Siemens для студентів китайських коледжів» є одним із основних проектів «Програми просування знань та дій студентів китайського коледжу». Станом на 2022 фінансовий рік проект підтримував студентські команди університетів у 21 університеті, залучивши понад 1250 студентів університету та провівши понад 2330 годин курсів «Love Green» на 69 практичних майданчиках у 29 провінціях та регіонів по всій країні, безпосередньо приносячи користь приблизно 69 000 сільських студентів та викладачів. За цей період 169 співробітників-волонтерів з ентузіазмом для суспільного добробуту служили «Love Green Youth Mentors», щоб глибоко розширити можливості команди студентів коледжу та допомогти успішному виконанню практичних завдань.

Проект громадського добробуту Siemens «Audible Post Office» зосереджений на дітей, які залишилися позаду та незрячих дітей, надаючи платформи для запису звуку та матеріали для читання для більшості співробітників волонтерів, а також надаючи знання, турботу та спілкування зі звуком як подарунок. Перша партія аудіокниг буде передана школі Шумугу в Лізі Сін'ань, автономний район Внутрішньої Монголії. Окрім подарованих звукових подарунків, «Love Warm Winter Set» від Siemens також був доставлений більш ніж 200 дітей-інтернатам у школі.

«Китайська програма підтримки інвалідності Siemens» допомогла більш ніж 100 людям з інвалідністю в 7 містах, включаючи Пекін, Шанхай та Ханчжоу, отримати роботу в «Базі зайнятості для інвалідів», а також забезпечує канали продажу ремесел, виготовлених людьми з обмеженими можливостями через внутрішню платформу електронної комерції компанії, створюючи стійкі можливості працевлаштування для інвалідів за допомогою інноваційних заходів.

У квітні 2022 року Siemens пожертвувала медичний захисний одяг, захисні щити для обличчя, маски N95 та інші захисні матеріали Товариству Червоного Хреста району Янпу, Шанхай для запобігання епідемії, підтримку персоналу на фронті у боротьбі з епідемією та надання підтримки для боротьби Шанхаю проти нової епідемії корони. У 2007 році компанія Siemens заснувала та фінансувала Меморіал Рабе та Міжнародної зони безпеки та Міжнародний центр досліджень та обміну миру та вирішення конфліктів Рабе. Siemens вже 16 років інвестує у розвиток фонду, сприяючи спадщині та розвитку гуманітарного та волонтерського духу Рабе.

Компанія Siemens вже давно бере активну участь у корпоративній соціальній відповідальності, яка отримала широке визнання та нагороду. У листопаді 2022 року компанія Siemens отримала чотири нагороди: «Найкращий корпоративний внесок року», «Найкращий бренд відповідального підприємства року», «Відмінний проект року в прекрасному Китаї» та «Видатний проект року для впливу молоді» у 6-й CSR China Education Awards за видатні результати у програмі «Love Green Education Program - Проект соціальної практики для студентів китайських коледжів».