Kolektif Eylem

Toplumu genel olarak etkileyen, yaygın ve köklü yolsuzluk sorunu karşısında; hükümetler, bu kurumların ihale birimleri ve özel sektör de eşit ölçüde bu sorundan etkilenmektedir. Bu bağlamda, tek başına herhangi bir bireysel girişimin, önemli etik değişiklikler yaratmaya ve iş süreçlerinin şeffaflığını artırmaya yetmesi pek olası değildir.

Bu nedenle Kolektif Eylem, çeşitli çıkar gruplarıyla birlikte çalışarak ve yolsuzluğa karşı bir ittifak kurarak, soruna birden fazla paydaş tarafından yaklaşılabilmesi ve çözülebilmesi için yolsuzlukla birlikte mücadele edilmesini sağladığı için kritik öneme sahiptir.

Kolektif Eylemin Avantajları:

• Toplumsal eylem, siyaset, iş dünyası ve toplumun genelinden katılımcıların işbirliğini gerektirir.
• Nihai amaç, tüm piyasa katılımcıları için adil ve adil piyasa koşulları - bir “Eşit Oyun Alanı” - yaratmak ve ilgili tüm kişiler için yolsuzluk riskini ortadan kaldırmaktır.
• Kolektif Eylem, yüksek riskli ülke ve sektörlerde adil rekabet koşullarının oluşturulmasına yardımcı olur
• Toplu İhale, teklif sahiplerinin yalnızca fiyat, kalite ve yenilikçilik kapasitesi temelinde seçilmesi nedeniyle yenilikçiliği teşvik eder.
• Diğer şirketlerle işbirliği yapılırken antitröst yasasına uyulması, tarafsız bir denetçi (örneğin bir sivil toplum kuruluşu (STK) aracılığıyla) tarafından sağlanacaktır.
• Kolektif Eylem, gerekirse, mevzuattaki boşlukları kapatabilir veya yetersiz yerel yasaların yerini alabilir veya artırabilir.

Siemens'te Kolektif Eylem, yolsuzlukla mücadeleye önemli bir stratejik yanıttır ve bu süreçte yer alır. Siemens İş Davranışı Kuralları: “Faaliyet gösterdiğimiz pek çok pazarda önemli uyum sorunları bulunmaktadır. Bu sorunlara yönelik temel stratejik çözüm, Kolektif Eylemdir. Kamu ve özel sektörle birlikte, iş birliği amacıyla ortaklarımızla dürüstlük ve uyum anlaşmaları imzalıyor ve bağlayıcı sözleşmeleri destekliyoruz. Siemens Dürüstlük Girişimi’ni de içeren bu ortak çabalarımızla, tüm katılımcılar için adil, eşit ve şeffaf piyasa koşulları yaratmayı hedefliyoruz.”

Projeye özel girişimler: Dürüstlük Paktları

Dürüstlük Paktları, kamu ihalelerinde işlerin verilmesi sürecinin yolsuzluktan arındırılmış olmasını sağlar. Bu paktlar, “Transparency International” adlı sivil toplum kuruluşu tarafından geliştirilmiştir ve iş verme sürecinde şeffaflığı garanti altına almak ve kamu ihalelerinin verilmesi sırasında rüşveti ortadan kaldırmak amacıyla oluşturulmuştur.

Kamu sektörü müşterisinin ihale çağrısının ardından, ihaleye katılan şirketler yasal olarak bağlayıcı sözleşmeler imzalar ve ihale sürecinin başlangıcından projenin sonuna kadar dürüstlük ilkelerine uygun davranmayı taahhüt ederler. Sözleşmenin ihlali durumunda, şirketin gelecekteki ihalelerden men edilmesi gibi ciddi yaptırımlar uygulanır. Bağımsız bir denetçi, sözleşme imha sürecini ve Dürüstlük Paktı'na uyulmasını denetler. Dürüstlük Paktı, ihaleye katılan firmanın adil kriterlere göre seçilmesini sağlar ve projenin bütünlüğünü korumak amacıyla tüm paydaşlara hizmet eder. Bu husus, büyük ölçüde Siemens Dürüstlük Girişimi projelerimiz kapsamındaki çalışmalarla ele alınmaktadır.

Projeye özel girişimler: Uyum Paktları

Projeye Özel Uyumluluk Paktları, belirli bir projenin yaşam döngüsü boyunca ilgili yasal, düzenleyici, organizasyonel ve sektöre özgü gereksinimlere uymasını sağlamak için ilgili tüm paydaşlar tarafından oluşturulan anlaşmalardır.

Resmi olarak yürürlükteki yasa ve yönetmeliklere uygun hareket etmeyi taahhüt ederken, uyumluluk, proje için son derece önemli bir konu olarak belirlenir.

Anlaşmalar, proje uygulaması sırasında başvurulacak genel bir uyum çerçevesi sağlayacak ve tipik olarak yolsuzlukla mücadele, kara para aklamayla mücadele ve antitröst yasalarını, çıkar çatışmasını önlemeye ilişkin ayrıntıları içerecek ve ilgili çalışanları düzenli olarak uyumluluk konusunda eğitmeye yönelik anlaşmaları içerebilir.

Bu Uyumluluk Paktları, risk azaltma, şeffaflık ve hesap verebilirliği ele almak için önemlidir ve temiz iş taahhüdünü yansıtacaktır.

Sektör çapında girişimler

Aynı sektörden şirketler bir araya gelir ve bir etik veya davranış kuralları hazırlar. Bunlar ilkelere dayalı hükümlerden sektöre özgü Uyumluluk Paktları gibi yasal olarak bağlayıcı anlaşmalara kadar çeşitli şekillerde olabilir. İkinci durumda, yolsuzlukla mücadele yasasını ihlal eden şirketler yaptırımlarla cezalandırılır.

Bununla birlikte, ilkelere dayalı kurallar da yüksek bir etkinlik düzeyine sahiptir; zira yolsuzlukla mücadele ve şeffaflığa yönelik kamuoyunun taahhüdü, katılımcı şirketler üzerinde anlaşmayı ihlal etmemeleri yönünde artan bir baskı oluşturmaktadır. Bu tür Kolektif Eylemler, özellikle oligopolistik pazarlarda oldukça uygundur.

İlgili şirketlerdeki üst yönetimin tavizsiz desteği, girişimin başarısı açısından hayati önem taşımaktadır. Rekabet hukukunun ihlal edilmesini önlemek için, dışarıdan bağımsız bir denetçinin hizmetlerinden yararlanılması büyük önem taşımaktadır.

Uzun vadeli girişimler

Uzun vadeli girişimler, yolsuzlukla mücadele kültürünün kurulmasının önünü açtıkları için yolsuzluğa yatkın olarak derecelendirilen devletlerde özellikle etkilidir. Yolsuzlukla mücadelede hükümet, ticari şirketler ve toplum arasındaki iş birliği, politikacılar ve kamuoyu arasında farkındalığın artırılmasına katkıda bulunur. Rüşvet ve yolsuzluk davranışlarının bir devletin tüm ekonomisine zarar verdiğinin kabulü, tüm paydaşlar için uzun vadeli faydalar sağlar.

Uzun vadeli girişimler, projeye özgü Dürüstlük Anlaşmaları ile projeye ve/veya sektöre özgü Uyum Anlaşmalarının hayata geçirilmesini ve genel kabul görmesini sağlayacak temel koşulları belirler. Bu girişimlerin başarısı, yolsuzluğun olmadığı bir dünyanın oluşmasına katkıda bulunur ve milyonlarca dolarlık yatırımların ve diğer kaynakların amaçlanan hedeflere yönlendirilmesine yardımcı olur.

Siemens Dürüstlük Girişimi: Kolektif Eylemleri Uygulamaya Koymak

Yolsuzluk, toplumun dokusunu aşındırır, gezegeni olumsuz etkiler ve rekabet gücünü ve büyümeyi kısıtlar.

2009 yılından bu yana, Siemens Dürüstlük Girişimi kapsamında ilgili pazarlarımızda dolandırıcılık ve yolsuzlukla mücadeleyi destekleyerek, dünya çapında işletmeler için eşit şartlar yaratmaya çalışıyoruz. Girişimimiz, politika ve yasal çerçeveleri güçlendiriyor; güven ortamı oluşturarak ve mevcut ve gelecekteki liderlerde etik bir zihniyet geliştirerek hükümetleri ve kurumları destekliyor.

2009 yılında Dünya Bankası Grubu ve Siemens ile kapsamlı bir uzlaşma sonucunda kurulan Siemens Dürüstlük Girişimi’nin temel amacı, 15 yıl boyunca 100 milyon ABD doları tutarında fon sağlayarak Kolektif Eylem ile Eğitim ve Öğretim projelerini desteklemek suretiyle tüm piyasa katılımcıları için adil piyasa koşulları yaratmaktır.

Bu fon, 2013 yılında Avrupa Yatırım Bankası (AYB) ile yapılan ve 5 yıl boyunca 13,64 milyon avro tutarında ayrı bir anlaşma ile desteklenmiştir.

Haziran 2024 itibarıyla, her iki Uzlaşma’nın toplam tutarı, üç Fonlama Turu ve Golden Stretch kapsamında 50’den fazla ülkedeki 85 Projeye tahsis edildi ve tüm fonlar, Uzlaşma’nın nakit ödeme yükümlülüklerinin yerine getirilmesi amacıyla, üzerinde mutabık kalınan Fonlama Anlaşmalarına uygun olarak Proje Ortaklarımıza ödendi.