การจำกัดอุณหภูมิ (DEGREE) - วิธีที่เราวัดผลกระทบของเรา

ลดการปล่อยมลพิษใน Scope 1 และ 2 ลง 90% และชดเชยการปล่อยมลพิษที่เหลือ

1. ตระหนักถึงความจำเป็นเร่งด่วนในการปกป้องสภาพภูมิอากาศ ธุรกิจของเราสอดคล้องกับเส้นทางการลดคาร์บอน 1.5 องศาเซลเซียส
2. เรามุ่งมั่นที่จะลดการปล่อยมลพิษจากการดำเนินงานของเราเองในขณะที่ใช้เทคโนโลยีและผลิตภัณฑ์ของเราเอง
3. ซึ่งแสดงให้เห็นว่าการลดคาร์บอน ความสามารถในการแข่งขัน และความยืดหยุ่นต้องมีไปพร้อมกัน

ลดการปล่อยมลพิษใน Scope 3 ลง 30% ภายในปี 2030 และบรรลุ Net-zero ภายในปี 2050

1. ในฐานะบริษัทเทคโนโลยีชั้นนำ เรารับผิดชอบต่อการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์ตลอดห่วงโซ่คุณค่าของเรา
2. ด้วยการขับเคลื่อนการลดคาร์บอนที่สร้างผลกระทบและอาจกระตุ้นเศรษฐกิจในห่วงโซ่คุณค่าของเรา เราจะทำให้เกิดการทำงานร่วมกันในด้าน Sustainability, ผลิตภาพ และความยืดหยุ่นภายในกิจกรรมการออกแบบ การจัดซื้อ และการจัดหาเงินทุนของเรา
3. เพื่อให้บรรลุเป้าหมายนี้ เราจึงปรับปรุงข้อเสนอของเราเองอย่างต่อเนื่องสำหรับ Solutions ประสิทธิภาพการใช้พลังงานและ Solutions คาร์บอนต่ำ โดยร่วมมือกับซัพพลายเออร์และลูกค้าเพื่อร่วมกันลดการปล่อยมลพิษผ่านเทคโนโลยีและนวัตกรรม

บรรลุผลโดยรวมได้มากกว่า 1,000 เมตริกตันในการปล่อยมลพิษที่ลูกค้าหลีกเลี่ยง

1. เราบรรลุผลกระทบจากการลดคาร์บอนครั้งใหญ่ที่สุดผ่านชุดผลิตภัณฑ์ของเรา
2. เพราะฝังตัวอยู่ในอุตสาหกรรมที่มีศักยภาพสูงสุดในการจำกัดการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ เราจึงมีตำแหน่งที่ไม่เหมือนใครในการขับเคลื่อนการลดคาร์บอน ทำให้ลูกค้าของเราสามารถแข่งขันได้ ยืดหยุ่น และยั่งยืนมากขึ้น
3. ด้วยการทำให้เกิด Electrification, การบูรณาการพลังงานหมุนเวียน และประสิทธิภาพการใช้พลังงานในอุตสาหกรรม โครงสร้างพื้นฐาน อาคาร และการขนส่ง เราช่วยให้ลูกค้าของเราลดคาร์บอนในการดำเนินงาน โครงสร้างพื้นฐาน และห่วงโซ่อุปทานของตนเอง

บรรลุการออกแบบเชิงนิเวศที่มีความทนทานสำหรับชุดผลิตภัณฑ์ฮาร์ดแวร์, Software, และบริการที่เกี่ยวข้อง 100%

1. โลกกำลังบริโภค Resources มากกว่าการสร้างใหม่ ทำให้เป็นเรื่องเร่งด่วนมากขึ้นในการแยกการเติบโตออกจากการบริโภคทรัพยากร
2. ด้วยวิธีการออกแบบเชิงนิเวศที่มีความทนทานของเรา เราจึงบรรลุถึงคุณค่าของลูกค้าได้มากขึ้น ในขณะเดียวกันก็ใช้พลังงานน้อยลงและใช้ Resources น้อยลง และลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมให้มากที่สุด
3. ด้วยการให้ความโปร่งใสในผลกระทบของเราและการลดผลกระทบของเราให้มากที่สุด เราจึงให้ลูกค้าและพันธมิตรของเราได้รับข้อมูลที่ต้องการและรับประกันการได้รับผลิตภัณฑ์ที่พร้อมสำหรับการเปลี่ยนแปลงในอนาคต

สนับสนุนเศรษฐกิจหมุนเวียนด้วยการไล่ตามขยะสู่การฝังกลบเป็นศูนย์

1. ขยะสู่การฝังกลบเป็นผลมาจากการจัดการทรัพยากรที่ไม่มีประสิทธิภาพ ทำให้เกิดการปล่อยมลพิษ การปนเปื้อนการสูญเสียความหลากหลายทางชีวภาพ และปัญหาด้านสุขภาพ
2. เราลดขยะสู่การฝังกลบของเราอย่างต่อเนื่องโดยการคิดทบทวนถึงการออกแบบกลุ่มผลิตภัณฑ์และกระบวนการผลิตของเรา
3. มีข้อจำกัดว่าเราจะสามารถทำด้วยตนเองได้มากแค่ไหนเนื่องจากหลายประเทศขาดทางเลือกของหลุมฝังกลบที่ทนทานและแข่งขันได้ เราจึงทำงานร่วมกับและเสริมสร้างศักยภาพ Ecosystem ของเราในการเพิ่มคุณค่าขยะทั่วโลก

ขับเคลื่อนการปกป้องความหลากหลายทางชีวภาพด้วยการดำเนินโครงการอนุรักษ์ในสถานที่ของเราที่เกี่ยวข้องให้ได้ 100%

1. การขาดแคลน Resources ธรรมชาติที่เพิ่มขึ้นและการเสื่อมสภาพของความหลากหลายทางชีวภาพกำลังเป็นอันตรายต่อธรรมชาติ ผู้คนและเศรษฐกิจ
2. ผลกระทบของเราต่อธรรมชาติแตกต่างกันไปตามสถานที่ นั่นคือเหตุผลที่เราพยายามลดรอยเท้าความหลากหลายทางชีวภาพของเราโดยการมุ่งเน้นในเชิงกลยุทธ์ที่โรงงานและสำนักงานที่มีอิทธิพลต่อสิ่งแวดล้อมมากที่สุด
3. ในฐานะพันธมิตรที่เชื่อถือได้สำหรับชุมชนท้องถิ่น เราจึงดำเนินการประเมินผลกระทบตามวิธีการทางวิทยาศาสตร์ และใช้มาตรการที่ AMbitious เพื่อช่วยอนุรักษ์ธรรมชาติที่หลากหลายและกำลังเติบโต

ไล่ตามความเสมอภาคด้านค่าตอบแทนโดยลดช่องว่างค่าตอบแทนที่เปลี่ยนไปทั่วโลก

1. แนวปฏิบัติในการจ่ายค่าตอบแทนที่เป็นธรรมและโปร่งใสซึ่งส่งเสริมการมีส่วนร่วมของผู้คน สนับสนุนการดึงดูดความสามารถ และขับเคลื่อนประสิทธิภาพของบริษัทผ่านผู้คนที่มีแรงจูงใจมากขึ้น
2. ปรัชญา FAIR (รางวัลที่เป็นธรรมต่อทุกฝ่าย) ของเราช่วยให้เราสามารถเอาชนะอุปสรรคด้านความเสมอภาคในการจ่ายค่าตอบแทน รับประกันการไม่เลือกปฏิบัติในการจ่ายค่าตอบแทน และเพิ่มความโปร่งใสในแนวปฏิบัติการจ่ายค่าตอบแทนของเรา
3. ด้วยการรับประกันอย่างต่อเนื่อง “ค่าตอบแทนที่เสมอภาคเพื่อการทำงานที่เสมอภาค” เราจึงส่งเสริมที่ทำงานที่เสมอภาคกันทั่วโลกและเพิ่มความแข็งแกร่งให้กับตำแหน่งของเราในฐานะตัวเลือกของนายจ้าง

**สอดคล้องกับกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

รักษาระดับการไม่แบ่งแยกไว้ให้สูงกว่า 80%

1. การยอมรับมุมมองที่หลากหลายเป็นกุญแจสำคัญในการเปลี่ยนแปลงของเรา ส่งเสริมสถานที่ทำงานที่ไม่แบ่งแยกซึ่งจะขับเคลื่อนนวัตกรรม ความยืดหยุ่น และความสำเร็จทางธุรกิจ
2. เรามองเห็นการไม่แบ่งแยกในระดับสูงเหล่านี้ ซึ่งบุคลากรของเรารู้สึกว่าตนเองสามารถเป็นตัวของตัวเองได้ และสัมผัสกับความรู้สึกเป็นเจ้าของอย่างแข็งแกร่ง
3. การรักษาระดับการไม่แบ่งแยกที่สูงช่วยให้มั่นใจได้ว่าทุกเสียงจะได้รับการได้ยินและแต่ละคนสามารถร่วมช่วยจัดการกับความท้าทายในโลกที่ซับซ้อนขึ้นเรื่อย ๆ

รักษาคะแนนสวัสดิภาพการทำงานให้สูงกว่า 80

1. สวัสดิภาพการทำงานเป็นปัจจัยสำคัญในความสำเร็จทางธุรกิจในทุกวันนี้และจะมีความสำคัญมากขึ้นในอนาคต
2. เราเชื่อว่าสวัสดิภาพการทำงานช่วยเพิ่มคุณภาพชีวิต ความสามารถในการทำงาน และความสำเร็จทางธุรกิจ นั่นคือเหตุผลที่เราให้บุคลากรของเรามีเงื่อนไขในการเติบโตและมีส่วนร่วม
3. ด้วยการรักษาสวัสดิภาพการทำงานให้อยู่ในระดับสูง เราจึงสนับสนุนระบบนิเวศที่ยืดหยุ่นและเสริมสร้างศักยภาพให้บุคลากรของเราทำงานได้เหนือความคาดหวังของลูกค้า

เพิ่มชั่วโมงการเรียนรู้เฉลี่ยต่อปีของเราเป็น 40 ชั่วโมงต่อคน

1. ในโลกที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว การพัฒนาทักษะที่เหมาะสมเป็นสิ่งสำคัญสำหรับบริษัทของเราที่จะยังคงมีความเกี่ยวข้อง รักษาความได้เปรียบทางการแข่งขัน และบรรลุวัตถุประสงค์ในการสร้างเทคโนโลยีเพื่อเปลี่ยนแปลงชีวิตประจำวันสำหรับทุกคน
2. ความมุ่งมั่นของเราในการเรียนรู้ตลอดชีวิตนั้นมากกว่าแค่คำพูด เราแบ่งเวลาในการเรียนรู้อย่างทุ่มเทและสร้างวัฒนธรรมสนับสนุนการเรียนรู้
3. การพัฒนาทักษะและการเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ อย่างต่อเนื่องเป็นสิ่งสำคัญเพื่อให้บุคลากรของเราสามารถมีงานทำตลอดชีวิต

เข้าถึงผู้คน 3 ล้านคนใน Ecosystem ทางธุรกิจและสังคมของเราด้วยข้อเสนอการเรียนรู้ที่มุ่งเน้นการทำให้เป็นระบบดิจิทัลและ Sustainability ของเรา

1. การเรียนรู้ตลอดชีวิตเป็นสิ่งจำเป็นในสังคมที่เปลี่ยนแปลงไปและตอบสนองความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในยุคของเรา
2. เราช่วยให้ผู้คนได้เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับหัวข้อสำคัญ ๆ ได้แก่ การทำให้เป็นระบบดิจิทัลและ Sustainability พร้อมทั้งทักษะสำคัญอื่น ๆ ที่จำเป็นในการเติบโตด้านอาชีพและด้านส่วนตัว
3. เรามุ่งมั่นที่จะแบ่งปันความรู้ของเรากับ Ecosystems ของเรา อันได้แก่ พันธมิตร ซัพพลายเออร์ ลูกค้า และสังคม

ต่อสู้กับการคอร์รัปชั่นทั่วโลกผ่านโครงการริเริ่มเพื่อความซื่อสัตย์สุจริตของ (Integrity Initiative) ของ Siemens โดยการฝึกอบรมผู้คน 5 หมื่นคนและดำเนินโครงการ Collective Action Initiatives 30 โครงการ

1. การทุจริตคอรัปชั่นทำลายโครงสร้างของสังคม ส่งผลเสียต่อโลก และจำกัดความสามารถในการแข่งขันและการเติบโต
2. ตั้งแต่ปี 2009 เป็นต้นมา เรามุ่งมั่นที่จะสร้างสนามแข่งขันที่เท่าเทียมสำหรับธุรกิจทั่วโลกด้วยโครงการ Integrity Initiative ของ Siemens โดยสนับสนุนการต่อสู้กับการฉ้อโกงและการทุจริตคอรัปชั่นในตลาดที่เรามีส่วนเกี่ยวข้อง
3. โครงการริเริ่มของเราจะเสริมสร้างเฟรมเวิร์กด้านนโยบายและกฎหมายและจะช่วยสนับสนุนรัฐบาลและสถาบันต่าง ๆ ด้วยการสร้างความเชื่อมั่นและการทำให้เกิดจิตสำนึกด้านจริยธรรมสำหรับผู้นำในปัจจุบันและอนาคต

เร่งให้เกิดความยืดหยุ่นด้าน Cybersecurity โดยครอบคลุมแอปพลิเคชันที่เกี่ยวข้องของเรา 100% ด้วย Siemens Zero Trust

1. กลยุทธ์ของเรามุ่งเน้นที่การสร้างโครงสร้างพื้นฐานและอุตสาหกรรมที่ยั่งยืนและพร้อมรับการเปลี่ยนแปลงในอนาคตโดยการผสานโลกแห่งความเป็นจริงเข้ากับโลกดิจิทัล ในโลกที่เป็นระบบดิจิทัลและเชื่อมต่อถึงกันของเรา การโจมตีทางไซเบอร์ก่อให้เกิดภัยคุกคามที่ใหญ่หลวง
2. เราเพิ่มประสิทธิภาพการป้องกันความปลอดภัยทางไซเบอร์ผ่านแนวทาง Zero Trust แห่งจินตภาพของเราด้วยการยืนยันตัวตน การตรวจสอบยืนยัน และมาตรการรักษาความปลอดภัยอย่างมีพลวัตแบบเรียลไทม์
3. ด้วยการให้ความสำคัญด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์และการปกป้องข้อมูลในโซลูชันดิจิทัลของเรา เรามั่นใจว่าลูกค้าของเราจะไว้วางใจให้เราสร้างสรรค์นวัตกรรมและเร่งการดำเนินงานให้

เพิ่มอัตราความสอดคล้องกับรายได้ในระบบจำแนกประเภทของสหภาพยุโรปของเรา

1. ระบบจำแนกประเภทของสหภาพยุโรปสร้างความโปร่งใสและการกำหนดมาตรฐานที่ไม่เคยมีมาก่อน ช่วยระบุกิจกรรมทางเศรษฐกิจที่ยั่งยืนต่อสิ่งแวดล้อม และเพิ่มประสิทธิภาพด้าน Sustainability
2. เราแสดงให้เห็นถึงความรับผิดชอบโดยเน้นรายได้จากชุดผลิตภัณฑ์ของเราที่สนับสนุนวัตถุประสงค์ด้านสิ่งแวดล้อมของสหภาพยุโรป โดยเฉพาะอย่างยิ่งการบรรเทาการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและการเปลี่ยนแปลงของเศรษฐกิจหมุนเวียน และมุ่งเป้าที่จะเพิ่มอัตราความสอดคล้องในระบบจำแนกประเภทของสหภาพยุโรป
3. ด้วยการสอดคล้องกับระบบจำแนกประเภทของสหภาพยุโรป เราจึงให้ความโปร่งใสด้านการกำหนดมาตรฐานและวัตถุประสงค์แก่ผู้มีส่วนได้ส่วนได้ส่วนเสียของเราในรายได้ที่ยั่งยืนของเราตามข้อกำหนดที่คำนึงถึงสิ่งแวดล้อมและสังคมสูงในสถานประกอบการ ผลิตภัณฑ์ และห่วงโซ่คุณค่า