De främsta anledningarna till att arbeta för Siemens

Redo att skapa din egen resa?

Siemens har förändrat vardagen sedan 1847. Vi är ett teknikföretag med fokus på industri, infrastruktur, transport och sjukvård. Vi levererar ultimat värde till våra kunder genom våra företag som hjälper till att stödja den kritiska infrastrukturen och viktiga industrier som utgör ryggraden i Amerikas ekonomi.

Vi inser att Siemens är det bästa stället att arbeta på och vill dela med oss några av de mest övertygande skälen till att förändra vardagen med oss.

1. Betydelse & effektfullt arbete

Vi betonar”Teknik med syfte”- från resurseffektiva fabriker, motståndskraftiga försörjningskedjor och smartare byggnader och nät, till säker transport, och avancerad sjukvårdVi erbjuder utmanande arbete som hjälper till att lösa verkliga problem för miljarder människor runt om i världen.

2. Erkänd som de bästa platserna att arbeta

Erkänt och tilldelat många utmärkelser för vårt engagemang för: arbetsplatskultur, karriärutveckling, innovation, att vara ledande inom Sustainability och för att vara ett av de mest inflytelserika företagen i världen.

3. Tillväxt & utvecklingsmöjligheter

Vi erbjuder interna karriärmöjligheter bland våra 50+ företag, med stöd av vår inlärningsplattform My Learning World (med tillgång till miljarder inlärningsmöjligheter), utöver mentorprogram, korsutbildning i företag inom Siemens och ekonomiskt stöd för utbildning.

4. Innovation och engagemang för forskning och utveckling

Vi har investerat miljontals dollar i forskning och utveckling, med fokus på tillverkning, AI, digital twin, cybersäkerhet och andra tekniska framsteg. Våra experter samarbetar med universitet, forskningsinstitutioner, akademiska startups och tekniska inkubatorer och bedriver forskning i Siemens Research and Innovation Ecosystem med över 46 700 patent över hela världen.

5. Arbete - livsresa

Vi prioriterar flexibilitet och skräddarsydda lösningar för att främja holistiskt välbefinnande genom en mängd olika program och resurser som driver hälsa, rikedom och motståndskraft, till stöd för vårt folk (och deras familjer) i de ögonblick som betyder något i deras liv. Från hybridarbetsmodeller, som erbjuder obegränsad flexibel ledighet (i förekommande fall), till betalda volontärdagar.

6. Att ta itu med hållbarhet och miljöhälsa och säkerhet från alla vinklar, i varje steg i värdekedjan

Vi är engagerade i socialt och miljömässigt ansvar genom ett flertal initiativ, bland annat genom att anpassa oss till klimatavtalet från Paris, övergå till 100% elfordon för vår flotta fram till 2030, uppnå nettonollutsläpp och mål för förnybar energi och uppnå en 20-procentig minskning av utsläppen i vår leveranskedja. Läs mer om våra hållbarhetsprioriteringar

7. Kontinuerlig påverkan på företaget

Vi är det femte största konglomeratet i världen, med närvaro i över 130 länder. Som ett globalt teknikföretag rankas vi bland de 10 bästa mjukvaruföretagen och Fortune 500-företagen i världen, med en årlig omsättning som överstiger 80 miljarder dollar.

8. Starka företagsvärderingar och företagskultur

Mångfald, jämlikhet och inkludering är en viktig del av vår affärsstrategi, som förstärks av våra investeringar, arbetskultur och 10 personalresursgrupper i USA.

9. Vi är människocentrerade - ”One Siemens”

Våra medarbetare är nyckeln till vår framgång och kärnan i vår stiftelse. Med en arbetskraft som återspeglar alla bakgrunder strävar vi efter inkluderande policyer, attityder och kulturella budskap med stark etik och värderingar på och utanför arbetsplatsen. Siemens Foundation har investerat miljoner i att skapa ett rättvist och rättvist samhälle.

Läs mer om våra medarbetares berättelser och deras inverkan

10. Totala belöningar

Vi erbjuder omfattande belöningspaket skräddarsydda för de marknader där vi är verksamma. För att främja förtroende på arbetsplatsen tror vi på vikten av öppenhet. Vi främjar innovativa, inkluderande förmåner som möter människor där de är och vart de vill åka i sin unika, arbetsliv- och livsresa.