Komma igång
Få tillgång till omfattande vägledning, resurser och viktiga verktyg när du integrerar och kickstartar din resa.
Folkcentrum
Din one-stop-shop för HR-relaterade förfrågningar och serviceförfrågningar
Anställda kan komma åt People Center för relevanta ämnen:
- Personuppgifter (lönebesked, skatteavdrag, bokslutshandlingar)
- Policyer och program
- Förmåner (Hälsa och försäkring, Sparande och pension, Be Well-återbetalningsprogram, Beneplace-rabatter, EAP)
- Tid- och närvaroansökningar
- Lärande & Utveckling (Min tillväxt, Min inlärningsvärld)
Allt detta är tillgängligt via din mobila enhet eller din hem- eller arbetsdator.
Du kommer att få vidareutbildning efter att du börjat om viktiga ämnen som riktlinjer för affärsbeteende och exportkontroll och tull.
Du behöver dina inloggningsuppgifter för att komma åt den här webbplatsen. Referenser kommer att ges den första dagen.
Vi bryr oss om våra medarbetare
Equal Employment Opportunity och trakasserier Fri arbetsplatspolicy
Företaget ger lika möjligheter till alla anställda och potentiella anställda utan hänsyn till ras, färg, trosbekännelse, religion, nationellt ursprung, medborgarstatus, anor, kön, ålder, fysisk eller psykisk funktionsnedsättning, civilstånd, familjeansvar, graviditet, genetisk information, sexuell läggning, könsuttryck, könsidentitet, transgender, könsstereotyper, skyddad veteran- eller militärstatus, eller något annat övervägande som inte är relaterat till personens förmåga att utföra jobbet eller på annat sätt olagligt av federala, Statlig eller lokal lagstiftning i följande anställningspraxis, bland annat: rekrytering, anställning, placering, överföring, befordran, degradering, urval för utbildning, uppsägning, uppsägning, skiftuppdrag, bestämning av tjänst, lönesatser, förmånsplaner och alla former av ersättning och andra personalåtgärder. Företaget kommer att vidta bekräftande åtgärder för att säkerställa lika anställningsmöjligheter och uppfyllandet av denna policy enligt lag.
Fördelar
Få ut det mesta av dina fördelar. Du kan utforska videorna och fördelarna Snabbstart före ditt startdatum, i alla fall, du kommer inte att kunna registrera dig förrän din första anställningsdag.
Anmäl dig inom de första 30 dagarna hos Siemens, annars har du ingen täckning
Du måste registrera dig för förmåner inom 30 dagar efter ditt anställningsdatum eller så kommer du inte att vara berättigad förrän nästa årliga registreringsperiod eller om du inte upplever en kvalificerad livshändelse under året. Förmånerna är retroaktiva till ditt anställningsdatum.
Lär känna fördelarna med Siemens
Titta på några snabba videor för att lära dig mer.
Utforska de tillgängliga fördelarna
Det här är den enda platsen du kan gå för att få tillgång till information om dina förmåner. Om du är ny i företaget eller har varit anställd här ett tag kan du hitta information här som hjälper dig att förstå alla fördelar Siemens erbjuder, så att du kan fatta de bästa besluten om dina fördelar och få ut det mesta av dem.
Kontaktinformation för förmåner
Siemens Benefit Servicecenter: 1-800-392-7495
Fördelar Webbplats: MySiemensBenefits.com
MyIT-portalen
Din one-stop-shop för IT-verktyg och support
För din första startdag kommer din chef att beställa dina företagstillgångar. För framtida behov, besök myIT-portalen för att beställa och hantera allt som rör dina IT-produkter som är relevanta för ditt dagliga arbete. Här skickar du in och hanterar produkter och tjänster eller helpdesk-biljetter.
Du behöver dina inloggningsuppgifter för att komma åt den här webbplatsen. Referenser kommer att ges den första dagen.