Läs mer om vår ansökningsprocess och få tillgång till användbara tips som kan vägleda dig genom de olika stegen. Det viktigaste rådet? Var dig själv, och visa oss hur du kan förändra vardagen med oss.
Redo för en ny utmaning, men misstänker att ditt CV inte är upp till jobbet? Våra fem tips kan hjälpa dig att förbereda ditt bästa CV innan du skickar in det.
Gör dig redo för din intervju med självförtroende och lätthet genom att titta på vår guide. Vi berättar ärligt och konkret vad vi tycker gör en intervju bra.
Använd sökordssöknings- och filterfunktionerna i vår jobbportal för att hitta en möjlighet som passar dig. Registrera dig på vår jobbportal för att ansöka direkt till den positionen med ditt CV.
Kontrollera din instrumentpanel eller personliga inkorg ofta för uppdateringar. Om din erfarenhet matchar det vi letar efter, du kommer att bli inbjuden till en intervju.
Efter en lyckad ansökningsprocess återkommer vi till dig och ger dig ett erbjudande. När pappersarbetet har slutförts sätter vi allt på plats för att starta din onboarding så att du kan komma igång med att påverka på Siemens!
Använd kompetensbaserad matchning och bli matchad till öppna positioner.
Förbered ditt CV och lägg sedan till filen med hjälp av uppladdningsrutan på webbplatsen. Med den nya funktionen matchar AI sedan din profil mot öppna roller. Det betyder att sökresultaten kommer att skräddarsys för dig och baseras på dina färdigheter, intressen, och arbetslivserfarenheter. Genom att ladda upp ditt CV kan du också fylla i din profil och prenumerera på personliga jobbvarningar som håller dig uppdaterad om nya möjligheter.
NY:
Som en global ledare inom AI omfamnar Siemens innovation i alla aspekter - inklusive hur du ansöker. Vi uppmuntrar tankeväckande användning av AI för att hjälpa dig att presentera ditt bästa jag, samtidigt som äkthet och rättvisa förblir kärnan i vår process. Den här guiden hjälper dig att navigera med AI på ett ansvarsfullt sätt.
För att säkerställa rättvisa och objektivitet införlivar vi eftertänksamt AI för att stödja och effektivisera våra anställningsprocesser. Vi vill försäkra dig om att AI inte fattar några anställningsbeslut; istället, det hjälper oss att skapa en konsekvent och rättvis upplevelse för varje sökande. Vårt fokus förblir fast på att erkänna dina unika styrkor och potential, och vi förväntar oss ivrigt att se vad som gör dig, unik dig.
Dyk in i vårt företags historia och utveckling, lär dig de aktuella fakta och siffror som mäter vår verksamhet och hitta svaren på de pressande frågorna i vår tid. Allt i en lättsmält översikt.
