Skip to main content
Denna sida visas med automatisk översättning. Visa på engelska istället?
Campusrekrytering

2027 Höstcampusrekrytering

Campusrekrytering har officiellt lanserats! Förvandla vardagen med oss

Intervjuprocess

En Siemens-logotyp med ett blått och vitt färgschema och en stiliserad bokstav ”S” i mitten.

Återuppta leveransen

Från september till oktober

Det rekommenderas starkt att skynda dig och investera tidigt, ju tidigare det levereras till stranden, desto tidigare kommer det att levereras!

Siemens logotyp med ett stiliserat ”S” i blått och vitt med en gradienteffekt.

Återuppta den första screeningen

oktober

Efter att ha klarat den första screeningen kommer vissa positioner att ha AI-bedömningar, vänta tålmodigt.

En Siemens-logotyp med ett blått och vitt färgschema.

Intervju

Mitten till slutet av oktober till november

Vissa positioner har tekniska bedömningar och kommer att meddelas i förväg.

Siemens logotyp med ett stiliserat ”S” med en blå och vit lutning.

Erbjudandefördelning

november

Efter att ha passerat intervjun kommer den att skickas ut efter varandra och var uppmärksam på att kontrollera e-postmeddelandet.

Programintroduktion

Siemens Graduate Program (SGP)

  • Målgrupp: Globala nyutexaminerade och unga yrkesverksamma med upp till 2 års arbetslivserfarenhet.
  • Platser: Beijing, Tianjin, Shenzhen
  • Position: SGP-praktikant: Spår: Strategi, FoU, Produkthantering, Försäljning etc.
  • Krav:
    - Utbildning: Magisterexamen eller högre.
    - Huvudämnen: Maskinteknik, Elektroteknik, Mekatronik, Automation, Software Engineering, Artificiell Intelligens, Supply Chain Management eller relaterade områden.
    - Internationell erfarenhet: Minst 4 månaders erfarenhet av att studera, arbeta eller bo utomlands.

Sales100 Traineeprogram

  • Målgrupp: Klass av 2027 akademiker, kandidatexamen eller högre.
  • Platser: Peking, Shanghai, Dalian, Shenyang, Qingdao, Tianjin, Shenzhen, Kunming, Wuhan, Suzhou, Zhengzhou, Hefei, Hangzhou, Changzhou, Changzhou, Yancheng, Nanjing, Jinan, Xi'an.
  • Befattning: Sales100 Trainee, Siemens Digital Industries (DI)
    - Fokus: Industriell digitalisering och intelligent tillverkning.
    - Roll: Tillhandahålla digitala företagslösningar och agera som konsult, partner, medskapare och möjliggörare för våra kunder.
  • Krav:
    - Föredragna huvudämnen: Elektroteknik, automatisk styrning, mekatronik, maskinteknik, datavetenskap, artificiell intelligens, kantberäkning, industriell teknik, systemteknik eller andra STEM-relaterade områden.
    - Språk: Kunskaper i engelska (lyssna, tala, läsa och skriva)

Smart Pioneer Trainee-program

  • Målgrupp: Global klass av 2027 akademiker
  • Platser: Xi'an, Jinan, Shenzhen, Guangzhou
  • Befattning: Försäljningspraktikant
  • Krav: Kandidatexamen eller högre; huvudämnen inom elektroteknik, maskinteknik, elektronik eller relaterade områden
2027 siemens höstcampusrekrytering kv kina 1280x720

Den har både hård kärnstyrka och massiva fördelar

En mångsidig och inkluderande arbetsmiljö, flexibelt och flexibelt arbetsläge; 40 000 utbildningsresurser online och färgglada klubbaktiviteter; Stora fördelar finns alla i Siemens.

Omfattande livsäkerhet

  • Stöd för högkvalitativa företags bostadskvalifikationer
  • Kompletterande kommersiell försäkring (som täcker barn/make)
  • Kompletterande pensionsplan och livränta
  • Flexibla pendelbussar och transportbidrag
  • Betald årlig ledighet+ytterligare företagsledighet
d303f479-08a3-47d0-af23-8c70c8324d45 - campus-recruit-bar-01-16-9-clean original
8f2e19f3-2689-4d22-a8d7-8231e909e057 - campus-recruit-bar-02-16-9-clean original

Gränslös tillväxtplattform

  • 40000+onlineinlärningsresurser tillgängliga gratis
  • Branschexperter och mentorer ger en-mot-en-vägledning för Belt and Road Initiative
  • Gränsöverskridande och tvärfunktionella jobbrotationsmöjligheter
  • Globalt perspektiv och internationell projekterfarenhet
  • Autonom tväravdelningsöverföringsmekanism

Flexibelt arbete och liv

  • Hybrid kontorsläge (fjärrkontroll + i tjänst)
  • Avvisa 996 och förespråka effektiv självdisciplin
  • Campusmatsal, kaffebar och fitnessfaciliteter
  • Årliga hälsokontroller och psykologisk rådgivning
  • Familjedagsaktiviteter
95d4c0dc-d8ed-4a8d-ad3b-f2dc69329ab7 - campus-recruit-bar-03-4-3-clean-enlarged-838x493
13e63ec8-1e34-4576-820b-8486c8b2cf45 - campus-recruit-bar-04-4-3-clean-enlarged-838x493

Omfamna multikulturalism

  • Inkluderande kultur och olika medarbetarbakgrunder
  • Diversifierad vetenskaplig forskning och fitnessklubbsaktiviteter
  • Humaniserad arbetsmiljö (barriärfria toaletter, mor- och babyrum, skafferi, gym etc.)
  • Rekryteringskanaler för specialgrupper
  • Katastrofhjälp, undervisning och andra metoder för företagens sociala ansvar

Se fler frågor och svar