Våren 2026 Campusrekrytering

Vårrekryteringsmötet 2026 inkluderar studenter med mindre än två års arbetslivserfarenhet för 2026-kandidaterna.

Siemens officiella rekryteringswebbplats： https://jobs.siemens.com.cn/

Siemens officiella WeChat-konto

Ja, studenter kan välja upp till 3 positioner att ansöka, tänk noga innan du skickar in ditt CV.

S: Det rekommenderas att studenter granskar arbetsplatsen när de söker jobb på Siemens rekryteringswebbplats och sedan skickar in sina CV för lämpliga positioner. Vi ordnar en senare intervju enligt ditt val.

För campusrekryteringsprojekt kommer specifika huvudämnen att fokuseras enligt positionen. Inklusive men inte begränsat till akademiker inom datavetenskap, automation, elektroteknik, maskinteknik, elektronisk teknik, industriteknik, mjukvaruteknik, energi/kraft, informations- och kommunikationsteknik, materialvetenskap och teknik, internationell ekonomi och handel, redovisning, ekonomisk förvaltning etc.

Onlineansökan för vårrekryteringen 2026 är den 4 mars och det rekommenderas att studenter fyller i ansökan före slutet av mars.

Efter den första granskningen av CV kräver vissa tekniska positioner professionella tester, och vi kommer att utfärda online-bedömningar och professionella tester till sådana studenter samtidigt. (Siemens Transportation gäller inte

Rekryteringsförloppet varierar beroende på vilken position som anställs. De flesta av våra positioner kommer att börja skicka erbjudandebrev i slutet av april och be eleverna att hålla sina telefoner/nätverk öppna och att svara/kontrollera vår feedback i tid.

Innan du officiellt går med i företaget kommer beslutet att ordna en praktikplats att baseras på studenternas önskemål och företagets behov. Om det finns ett praktikarrangemang kommer vi att kommunicera med studenterna under intervjuprocessen.

Under den första anställningsmånaden kommer nyanställda att få omfattande introduktionsträning från företags-, avdelnings- och kolleganivå för att hjälpa nya anställda att snabbt integreras i den nya positionen. Samtidigt uppmuntrar och stöder företaget kontinuerligt lärande och erbjuder olika utbildningsmöjligheter för nyanställda, till exempel Siemens Management Academy-kurser, My Growth online-inlärningsplattform, Siemens mikrokurser och andra plattformar och lärresurser för alla att välja mellan.

Siemens Management Trainee-programmet är för närvarande öppet för studenter med en magisterexamen eller högre. Studenter är välkomna att uppmärksamma andra lediga tjänster på Siemens Campus, där samma goda karriärutvecklingsmöjligheter väntar dig.

Studenter som klarar CV-screeningen kommer att få våra videointervjuinbjudningar efter varandra; För studenter som har klarat videointervjun, vi kommer att samordna sin tid för att göra ytterligare arrangemang. På grund av mångfalden av jobbkrav i Siemens Management Trainee-programmet kommer det att finnas ett antal intervjuer i det senare skedet, så ha tålamod om du ansöker online men inte har fått ytterligare nyheter.

Nej, inträdestiden bestäms utifrån studentens examenstid och affärsavdelningens behov.

Management Trainee-programmet kräver att studenter har en utländsk studiebakgrund, och resten kommer att bestämmas enligt de specifika jobbkraven.