Skip to main content
Denna sida visas med automatisk översättning. Visa på engelska istället?
Man i ett bibliotek tittar på bärbar dator

Stärk kontinuerlig kompetensuppbyggnad med referenser

Siemens levererar branschrelevanta, kvalitetssäkrade meriter som hjälper ingenjörer att differentiera sig på arbetsmarknaden och gör det möjligt för företag att rekrytera de talanger som krävs för att driva digital transformation.

Världens första ABET-erkända legitimationsleverantör

Siemens är nu världens första företag att tillhandahålla ABET-erkända branschreferenser.

Vad är referenser?

En referens är en verifiering av att en elev har förvärvat specifika kunskaper eller färdigheter. Till skillnad från en traditionell examen kan meriter tjänas i timmar, veckor eller månader i motsats till år. Med referenser kan eleverna komma in i arbetskraften med förtroende, visa sin kännedom om framväxande teknik och mer.

Hur mikroreferenser hjälper eleverna att förbereda sig för industrin

Dean Craig Downing från Rose-Hulman Institute of Technology delar att hans studenter ber om mikroreferenser så att de kan utöka sina grader med verifierade lärdomar i specifika koncentrationer för att bättre förbereda sig för dagens industriella arbetsplatser.

Varför referenser spelar roll

För elever, referenser erbjuder ett sätt att visa sin förståelse för branschrelevanta ämnen.

För branschledare, meriter ger möjlighet att validera kandidaternas kvalifikationer och hitta talanger med rätt kompetens för deras unika organisatoriska behov.

För lärare, meriter berikar din läroplan och utrustar dina elever med verifierade bevis på efterfrågade färdigheter och praktisk kunskap.

Grupp av affärsmän som inspekterar en motor
Det viktiga budskapet för högskolor är den enorma preferens som arbetsgivare ser i en högskoleexamen med en mikrokreditiv framför en högskoleexamen utan en.
Den karriärklara forskarundersökningen, Amerikanska föreningen för högskolor och universitet

ABET erkännande och kvalitetssäkring

”Design for the Circular Economy” kurser och specialiseringar som utgör mikrokreditialen utvecklas kring utbildningsmålen att tillhandahålla teknisk, affärs- och ledarskapskunskap och färdigheter som inspirerar omvandlingen mot en mer cirkulär ekonomi. Detta inkluderar att få teknisk kunskap för att tillämpa principer för cirkulär ekonomi i produktdesign: minimera avfall och maximera påverkan; utveckla affärssinne för att implementera innovativa cirkulära ekonomiska modeller som prioriterar hållbarhet och motståndskraft; och förvärva ledarskapsstrategier för att kommunicera effektivt och inspirera till förändring inom en organisation.

Denna mikroreferens skapad i samarbete med CU Boulder är den första branschreferensen som får MEDVERKA erkännande enligt dess Certificate Recognition Standards, vilket visar Siemens engagemang för kvalitetssäkring.

Bli först med att höra om nya akademiska erbjudanden

Relaterade länkar

Läs mer om hur vi samarbetar med utbildning och akademi för att hjälpa ingenjörer att bli redo för första dagen.

Blogg

Läs verkliga kundberättelser och få insikter för framgångsrika akademisk-industriella partnerskap.

Resources

Utforska fallstudier, webbseminarier på begäran och fler resurser för ingenjörsutbildare.

Podcast

Lyssna på vår podcast för att lära dig hur vi tar industrin till akademin.