Siemens i Kina

Genom att slå samman den verkliga och digitala världen ger Siemens kunderna möjlighet att påskynda digital och hållbar omvandling, göra fabriker mer effektiva, städer mer beboeliga och transporter mer hållbara. Som pionjär och innovationsfrämjare av industriella AI-applikationer har Siemens alltid förlitat sig på sin djupa branschexpertis för att aktivt främja tillämpningen av artificiell intelligensteknik, inklusive generativ AI, så att AI-teknik kan betjäna kunder i olika branscher i större utsträckning och skapa långtgående värde. Siemens äger en majoritetsandel i det börsnoterade bolaget Siemens Healthineers, och som medicinteknikföretag leder Siemens Healthineers genombrott och innovationer inom läkemedelsindustrin.

Siemens tidigaste verksamhet i Kina går tillbaka till 1872, då Siemens försåg Kina med den första pektelegrafen och levererade Kinas första spårvagn i slutet av 1800-talet. 1985 undertecknade Siemens ett omfattande samarbetsmemorandum med den kinesiska regeringen och blev det första utländska företaget som engagerade sig i ett djupgående samarbete med Kina. I mer än 150 år har Siemens åtagit sig att stödja Kinas utveckling med innovativ teknik, utmärkta lösningar och produkter.

Med ett århundrade av uthållighet och ett hjärta har Siemens blivit en oumbärlig del av Kinas samhälle och ekonomi. Inför framtiden kommer Siemens att fortsätta att förlita sig på lokala värdekedjor och globala resurser för att påskynda den högkvalitativa och hållbara utvecklingen av Kinas ekonomi med ”tvåhjulsdrift” av digitalisering och låg karbonisering.

Med värdena ”modigt ansvar, strävan efter excellens och engagemang för innovation” och utvecklingsfokus för ”att uppnå kunder, lovande vetenskap och teknik, stärka människor och växande tänkande”, implementerar Siemens aktivt utvecklingsstrategin ”Siemens China” i Kina och har åtagit sig att bli ett inflytelserikt toppteknikföretag.

Engagerad för innovation och integration i Kinas utveckling

Siemens är baserat i Kina, vänd mot världen, öppen för innovation. Företaget har åtagit sig att skapa nästa generations teknik, som kombinerar ett nätverk med flera punkter för innovationscenter, globalt FoU-system och lokala affärsbehov för att utveckla lösningar som uppfyller behoven hos lokala och globala kunder, vilket ger ny vitalitet i industriell utveckling. Samtidigt arbetar Siemens med regeringar, företag, universitet och vetenskapliga forskningsinstitutioner för att skapa ett öppet innovationsekosystem.

Från och med räkenskapsåret 2022 har Siemens mer än 5 100 FoU- och ingenjörspersonal, 21 FoU-centra och nästan 11 500 aktiva patent och patentansökningar i Kina. Dessutom har Siemens arbetat med lokala myndigheter och partners för att bygga mer än 20 digitala innovations- och empowerment-centra i Kina för att möjliggöra digital omvandling och hållbar utveckling av lokala industrier enligt behoven i olika regioner.

År 2022 släppte Siemens den öppna digitala affärsplattformen Siemens Xcelerator för den kinesiska marknaden, vilket gav företag i olika branscher och storlekar möjlighet att uppnå digital transformation, vilket gör det enklare, snabbare och mer gynnsamt för storskalig implementering. Siemens Xcelerator integrerar en föredragen digital affärsportfölj, ett öppet ekosystem och en ständigt utvecklande onlineplattform för att leverera tre värden: bekvämlighet, flexibilitet och öppenhet.

Siemens Research Institute China grundades officiellt 2006 och är nu den största forskningsinstitutionen utanför det tyska huvudkontoret för Siemens Academia Sinica. Mer än 300 enastående forskare arbetar i innovationslaboratorier i Peking, Shanghai, Suzhou, Qingdao, Wuhan, Wuxi och mer.

Siemens Research China är engagerad i forskning och utveckling av kärnteknologier i hela företagets verksamhet, inklusive dataanalys och artificiell intelligens, simulering och digitala tvillingar, mjukvarusystem och utvecklingsprocesser, automatisering, nätverks- och informationssäkerhet, sammankoppling och kantenheter, hållbar energi och infrastruktur, additiv tillverkning och materialteknik, etc., för att hjälpa företaget att uppnå hållbar affärstillväxt. För närvarande har personliga lösningar som Gongyi Rubiks kub, kunskapscenter, intelligent drift med sluten slinga, produktionens digitala uppgraderingssats och självdefinierat intelligent tillverkningssystem som leds av forskningsinstitutet använts i stor utsträckning. Dessutom är Siemens China Research Institute också aktivt engagerat i industriell ”metavers” -forskning, skapar ett virtuellt samarbetsutrymme genom kombinationen av den verkliga världen och den digitala världen, ger företag en uppslukande upplevelse och interaktion i realtid, förbättrar produktdesign och tillverkningseffektivitet och frigör obegränsad potential för ekonomisk och industriell omvandling. Samtidigt har institutet också utvecklat många lösningar inom områdena grön tillverkning och koldioxidneutralitet.

I maj 2017 öppnades Siemens Industrial Information Security Operation Center officiellt i Suzhou och förlitade sig på konceptet med djupgående försvar för att tillhandahålla innovativa industriella säkerhetstjänstsystem och lösningar med AI-driven situationsmedvetenhet som kärna. Industrial Information Security Laboratory (Peking) utvecklar innovativt ett nästa generations industriellt säkerhetsskyddssystem baserat på nollförtroende för att eskortera företagens digitala säkerhetstransformation. Siemens har relevanta lokala informationssäkerhetscertifieringar för företagsenheter, infrastruktur, viktiga produktportföljer och säkerhetsteam.

SiEPA, ett prediktivt analyssystem utvecklat av Siemens i Kina, är baserat på artificiell intelligensteknik för att etablera dataintelligenta applikationsfunktioner för fabriker från förunderhåll av utrustning till prediktiv optimering av produktionskontroll, vilket kan säkerställa säkerhet, tillförlitlighet, effektivitet, grön och hållbarhet i produktionen. SiEPA har vunnit många utmärkelser som ”2020 German Red Dot Design Award” och ”SAIL Product of the Year” vid World Artificial Intelligence Conference 2020 och har använts i stor utsträckning inom många branscher som kemi, cement, stål, vattenvård, mat och dryck etc. 2022 introducerade Siemens SiEPA 3.0 på marknaden, vilket omfattande förbättrade den prediktiva analysförmågan hos industriell AI.

Siemens har utvecklat ett artificiellt intelligensförbättrat processtyrningssystem ShopFloorAI i Kina, som är baserat på djup övervakad inlärning och förstärkningslärande teknik för att hjälpa användare att minska processingripanden av mänsklig erfarenhet och därigenom förbättra produktutbytet och produktionseffektiviteten. För närvarande har systemet framgångsrikt tillämpats i stor skala inom solceller, bil- och reservdelar, mat och dryck, metallurgi och andra industrier.

Som branschledare inom industriell kommunikation och medlem i 5G Industrial Automation Alliance (5G-ACIA) är Siemens aktivt engagerad i forskning om industriella 5G-kommunikationsstandarder och forskning och utveckling av industriella 5G-produkter och lösningar. År 2022 släppte Siemens officiellt sin industriella 5G-lösning för den kinesiska marknaden, vilket försåg industriföretag med säkrare, höghastighets- och flexibla end-to-end-kommunikationstjänster, vilket hjälper dem att bygga ett säkert ekosystem och eskortera sin digitala resa.

Siemens Industrial Edge integrerar kärnfunktioner som nätverk, datorer, lagring och intelligenta applikationer inom informationsteknik, och integrerar banbrytande artificiell intelligens och annan teknik i edge computing för att ge företag säkra, realtidslösningar och flexibla lokala databehandlingslösningar för industrianläggningar. Siemens tillhandahåller en mängd olika edge-enheter, enhetliga hanteringsplattformar, avancerade applikationer och öppna onlineapplikationsbutiker och har släppt mer än 10 utrustnings- och produktionslinjenivå branschstandardlösningar som täcker bilar, däck, miljöskydd och energibesparing, och främjar aktivt implementeringen av olika applikationsscenarier. Samtidigt har Siemens också åtagit sig att bygga ett industriellt edge-ekosystem för att skapa mer värde för företag och partners.

Siemens har länge lagt stor vikt vid konstruktionen av standardisering och tekniska föreskrifter, aktivt deltagit i internationellt och inhemskt standardiseringsarbete och uppnått fruktbara resultat. Från och med räkenskapsåret 2022 har Siemens nästan 120 expertplatser i standardiseringsorganisationer i Kina, och de har deltagit i utarbetandet av mer än 220 nationella standarder, mer än 30 branschstandarder och flera gruppstandarder. När det gäller konstruktionen av standardiserat talangteam har företaget gradvis etablerat ett träningssystem på flera nivåer och förbättrat utvärderings- och incitamentsmekanismen för standardiserade talanger. År 2022 tilldelade företaget certifikatet ”Siemens Standardization Expert” till 40 kollegor inom olika affärsområden.

Arbeta med partners för att fördjupa den digitala omvandlingen

Kinas digitala ekonomi blomstrar och påskyndar processen för industriell digitalisering och digital industrialisering. Siemens har avancerade digitala lösningar och djup branscherfarenhet och arbetar med den kinesiska regeringen och partners för att skapa ett ömsesidigt fördelaktigt ekosystem för delning, samskapande och win-win-resultat.

I juli 2017 undertecknade Siemens och den nationella utvecklings- och reformkommissionen ytterligare ett samförståndsavtal om samarbete inom området innovation och tillämpning av digital teknik inom den befintliga samarbetsramen. Siemens delar aktivt digitala företagsteknologier och lösningar med Kina för att stödja Kina i att bygga ett modernt industriellt system.

Siemens Digital Industries ansluter sömlöst den verkliga och digitala världen med digitala företagslösningar och möjliggör kontinuerlig cirkulär optimering med en omfattande ”digital twin”. Samtidigt använder Siemens Digital Industry obegränsad data för att ge obegränsade möjligheter, hjälpa till att fatta snabba och säkra beslut och injicera acceleration i omvandlingen och hållbar utveckling av industriföretag.

I februari 2021 lanserades ”Siemens 1847 Industrial Learning Platform”, som en inlärningsplattform för företag och ingenjörer, som tillhandahåller högkvalitativt innehåll och mervärdestjänster i framkant av industriell automatisering och digitalisering, och nästan 200 000 människor har gått med och blivit medlemmar och framgångsrikt skapat ett lärande ekosystem inom industriområdet.

I december 2021 lanserades Siemens Kinas första one-stop digitala kundreserviceplattform, Journey to the West-plattformen, officiellt. Som Siemens första multitouch-plattformsmatris för flera kanaler består Journey to the West-plattformen av tre miniprogram och PC-gallerior: Siemens Digital Industrys officiella offentliga WeChat-konto, Discovery Industry, Industrial Mall och Industrial Service. Från anpassade informationsabonnemang, onlinekonsultation och upphandling av industriprodukter till tekniska supporttjänster online, Westway-plattformen täcker hela livscykeln för kundbeteende med flera kärnkontaktpunkter, vilket utökar sin digitala upplevelse från olika kundbehov.

År 2022, Siemens världens första inbyggda digitala fabrik, Siemens CNC (Nanjing) Co., Ltd. ' Den nya fabriken togs officiellt i drift. Från behovsanalys, planering och design, implementering till produktion och drift tillämpar anläggningen Siemens egna digitala koncept och teknologier genom hela processen och är ett framgångsrikt exempel på att integrera digital och verklig värld, IT- och OT-teknik samt digitalisering och lågkoldioxidutsläpp. Efter idrifttagning uppnår den nya anläggningen en 20% ökning av produktionseffektiviteten, en 30% ökning av flexibel produktionskapacitet och en 20% minskning av tiden till marknaden. Det sparar cirka 6 300 kubikmeter vatten och minskar koldioxidutsläppen med 3 300 ton per år.

I november 2022 lanserade Siemens ett nytt ASP-system (Authorized Service Partner), som har nästan 100 partners som deltar. Baserat på ASP-servicenätverket kan Siemens säkerställa att sina kunder, särskilt små och medelstora företag i industriparker och industrikluster, får mer aktuella, professionella och effektiva kvalitetstjänster för sin digitala omvandling.

Inom stålindustrin har Siemens och HBIS Group nått ett digitalt strategiskt samarbete, fördjupat samarbete inom områdena industriellt Internet of Things, digitala fabriker, intelligent utrustning och talangutbildning. Under de senaste tre åren har Siemens hjälpt till att genomföra nyckelprojekt som den intelligenta obemannade materialgården i Tangshan Iron and Steel New Area, Hengshui smart valsverksprojekt för tunnplåt och planering och förutsägande underhåll av nyckelutrustning i Shigang intelligenta stålverk, vilket hjälper HBIS att bli ett mer konkurrenskraftigt stålföretag. I mars 2023 undertecknade Siemens ett samarbetsmemorandum med HBIS Group för att fortsätta fördjupa samarbetet inom området digitalisering och lågkoldioxidutsläpp.

Inom cementindustrin har Siemens försett China Resources Cement med en digital plan och implementeringsplan och implementerat den som helhet i Tianyang Smart Factory, en ”sexstjärnig benchmarkfabrik” under China Resources Cement. Siemens tillhandahåller digitala ryggradssystem inklusive automatiseringsuppgraderingar, fabrikslivscykelhantering (ALM), produktionsoperationshantering (MOM), utrustning prediktivt underhåll (SiEPA), expertoptimeringssystem för ugnsbruk, industriell nätverkssäkerhet och situationsmedvetenhet, och integrerar sömlöst andra stödsystem som intelligent videoövervakning, onlineanalys av materialsammansättning och digitala gruvor, vilket ger en 33% ökning av personaleffektiviteten och en minskning av kolförbrukningen med 3,38%.

Inom glasindustrin förser Siemens Huaxing Glass med en digital ritning och implementeringsplan och implementerar den gradvis. Den första fasen av implementeringsprojektet för Huaxing Glass första digitala fyrfabrik har framgångsrikt lanserats, vilket avsevärt ökar den automatiska insamlingshastigheten och datainsynen för produktionsdata med cirka 98%, vilket ökar den totala effektiviteten i produktions- och bearbetningsprocessen med cirka 30%, ökar produktionsflexibiliteten med cirka 25% och minskar den defekta produkthastigheten med cirka 20%. Enligt båda parters planer kommer Siemens att fortsätta att digitalt omvandla 15 fabriker under Huaxing Glass Group.

Inom livsmedels- och dryckesindustrin har Siemens och Swire Coca-Cola genomfört ett djupgående samarbete inom områdena digital konstruktion, intelligent supply chain management och digital talangutbildning. Siemens skräddarsydda tillverkningsinformationssystem (MIS) har framgångsrikt implementerats i Hangzhou-produktionslinjen och har snabbt replikerats till mer än 40 produktionslinjer i gruppen och förväntas rullas ut till nästan 100 produktionslinjer 2024. MIS-systemet har hjälpt koncernens totala utrustningseffektivitet att öka med mer än 4%, och kopplingen till andra system i produktionslinjen kommer att uppnå årliga elbesparingar på cirka 10 miljoner kWh för alla dess anläggningar, vilket motsvarar en besparing på 3 200 ton standardkol och minskade koldioxidutsläpp med 7 500 ton.

Inom fordonsindustrin hjälper Siemens SAIC Passenger Vehicles att främja digital transformation. Genom Siemens Mendix lågkodplattform slutförde SAIC Passenger Vehicles effektivt och bekvämt utvecklingen och lanseringen av det smarta fabrikssystemet för lean human resource management, tillverkningstekniksystem, fordonshanteringssystem för saknade delar och kvalitetsledningssystem, vilket effektivt sparade projektutvecklingstid och kostnad jämfört med traditionella JAVA-utvecklingsprojekt och förbättrade den totala effektiviteten med 10-15%.

Från och med räkenskapsåret 2022 har Siemens hjälpt tusentals kinesiska industriföretag i dussintals branscher att genomföra digital transformation och uppgradering, vilket är ett exempel för den digitala starten av Kinas industri.

Siemens Smart Infrastructure omfattar energisystem, byggnader och industrier, vilket förbättrar människors sätt att leva och arbeta, vilket avsevärt förbättrar effektiviteten och hållbarheten. Genom att integrera hårdvara, programvara, produkter, system och lösningar blir infrastrukturen koldioxidsnål, smartare och mer motståndskraftig.

I juni 2022 etablerade Siemens sitt första digitala empowerment center för intelligent infrastruktur i Shanghai, som effektivt ger kunderna innovativ teknik och end-to-end-produkter och lösningar som täcker smart kraftdistribution, smarta byggnader, smart säkerhet och smart energi.

I juli 2022 släppte Siemens ”Zero-Carbon Smart Park White Paper”, som analyserar och föreslår definitionen och strukturen för smarta parker med noll koldioxid, kärnpunkterna och ingångspunkterna för olika parker, och delar Siemens konsulttjänster, lösningar, innovativ teknik och framgångsrika metoder inom området för koldioxidfria parker, vilket ger vägledning för forskning och utforskning av koldioxidfria parker.

Inom området offentliga anläggningar tillhandahåller Siemens intelligenta infrastrukturlösningar för Beijing Daxing International Airport för att eskortera effektiv och säker drift av flygplatsen. Bland dem gör Siemens intelligenta byggteknik som integrerar programvara och hårdvara terminaler och andra anläggningar mer energibesparande, bekväma och säkra. Samtidigt säkerställer avancerad och pålitlig medel- och lågspänningsutrustning stabil strömförsörjning på flygplatsen.

När det gäller byggnadsteknik, Siemens tillhandahåller intelligenta bygglösningar för National Speed Skating Hall som integrerar programvara och hårdvara, vilket kan säkerställa att olika delar av arenan upprätthåller lämplig temperatur och luftfuktighet. Siemens erbjuder smarta belysningslösningar som gör lokaler smartare och mer energieffektiva. Dessutom använder arenan Siemens automatiska styrsystem, energihanteringssystem och industriella nätverksinformationslösningar för att säkerställa stabiliteten och säkerheten i istillverkningssystemet.

Inom petroleum- och petrokemisk industri har Siemens ett nära samarbete med Jingbo Holding Group för att gemensamt bygga smarta nät och distributions- och transformationssystem. Det 200KW solkraftproduktionssystemet på taket installerat av Siemens för Jingbo Holding Group har genererat totalt 510 000 kWh el sedan det togs i drift 2019, vilket motsvarar att minska koldioxidutsläppen med mer än 500 ton. Under åren har Siemens och Jingbo Holding Group samarbetat djupt inom smarta parker, smarta nät och digital transformation.

När det gäller smarta parker har Siemens och State Grid byggt Shanghai Lianmin Village till den ”första byn med smart energi i Pudong”. Siemens tillhandahåller komplementära distribuerade energilösningar med flera energilösningar som täcker solceller, vindkraft, energilagring, värmepumpar, biomassakraftproduktion, samt digitala energihanteringssystemlösningar, samordnar utbud och efterfrågan, optimerar driften och uppnår maximala fördelar, vilket förväntas minska energiförbrukningen med cirka 10% och koldioxidutsläppen med cirka 50% i Lianmin Village.

Inom tunnelbanebranschen betjänar mer än 4 000 Siemens gasisolerade mellanspänningsställverk nästan alla tunnelbanelinjer i Shanghai, vilket garanterar personlig säkerhet och sparar drifts- och underhållskostnader, samt uppnår högre strömförsörjningstillförlitlighet och längre livslängd. Samtidigt betjänar mer än 4 000 Siemens mikrodatorskyddsanordningar Shanghai Metro, vilket ger effektiv och pålitlig kraft för stadstransporter. Dessutom hjälper Siemens kompletta uppsättning intelligenta belysningslösningar effektiv energianvändning på flera linjer i Shanghai Metro, inte bara förbättrar belysningseffektiviteten utan förlänger också lampornas livslängd och skapar en bekväm och trevlig väntemiljö.

Inom datacenter stöder Siemens den omfattande marknadsföringen av Kinas ”East Data and West Computing” -projekt med rik praktisk erfarenhet och omfattande lösningar. Tenglong 5G Banan Industrial Park ligger i Chongqing, med en investering på 10 miljarder yuan, ett storskaligt enda datacenter i västra regionen. Siemens tillhandahåller koldioxidsnåla och intelligenta kraftdistributionslösningar för skåp för Tamrons datacenter, vilket gör dem mer stabila, effektivare och smartare i hanteringen.

Dessutom tillhandahåller Siemens kompletta distribuerade energilösningar till kunder inom Kinas kraftförsörjning, offentliga tjänster och industrisektorer. Med stöd av maskininlärningsalgoritmer kan Siemens digitala solcellsoperations- och underhållsplattform realisera övervakning och diagnos på fotovoltaisk modulnivå, vilket förbättrar säkerheten, driftseffektiviteten och tillgängligheten för kraftverk. För närvarande har mer än ett dussin solcellskraftverk i Kina anslutits till plattformen, inklusive det takdistribuerade solcellskraftverket som ligger på Siemens campus i Peking. Genom att använda en digital solcellsdrifts- och underhållsplattform, optimera det miljövänliga kylsystemet och uppgradera belysningssystemet har Siemens Peking minskat koldioxidutsläppen med cirka 1 250 ton per år.

Siemens Mobility är en långsiktig och pålitlig partner för Kinas transportindustri som aktivt deltar i innovation, digital transformation och högkvalitativ utveckling av Kinas transportinfrastruktur med lokalisering, digital innovation och hållbarhet som sin centrala lokala strategi. Dess kärnverksamhet i Kina inkluderar järnvägsfordon och produkter, bagageutrymme- och stadstransportsignalering och produkter, järnvägselektrifiering, nyckelfärdig systemteknik, och kundservice.

I december 2017 undertecknade Siemens Mobility ett ramavtal för samarbete med Jin'an District Government i Fuzhou City, där Siemens Mobility etablerade Siemens Mobilitys första innovations- och FoU-center för järnvägstransitsignaler i Kina, introducerar Siemens avancerade teknik inom området signalering av järnvägstransit till Kina och fokuserar på innovation för att möta lokala behov.

I december 2017 vann Siemens Mobility sitt första helautomatiserade driftsprojekt för stadsjärnväg i Kina, och tillhandahöll kärnkomponenterna och nyckelteknologierna i det helautomatiska fordonsdragsystemet för den första fasen av Shanghai Rail Transit Line 18, liksom den elektriska styrlösningen för hela fordonet. Linjen har framgångsrikt öppnats i GoA4 helautomatiskt driftläge.

Siemens Mobility har utvecklat TBDS Big Data Diagnostic System Platform i Kina, som integrerar avancerad teknik som Internet of Things, big data och artificiell intelligens för att tillhandahålla lösningar för intelligent drift och underhåll av tunnelbanesignalsystem. För närvarande har denna digitala plattform framgångsrikt tillämpats på tunnelbanesignalsystemprojekt i Fuzhou, Nanjing, Chongqing, Changsha, Hefei, Xi'an och andra städer, vilket främjar utvecklingen av stadsinfrastruktur och transportindustri mot informatisering, intelligens och intelligens.

Siemens Evertech tillhandahåller heltäckande digitala transformationstjänster för regeringar och företag. Siemens Awadas verksamhet bygger på Siemens djupa branschkunskap, banbrytande industriell internetteknik och ett blomstrande branschövergripande ekosystem. Siemens Awadas verksamhet omfattar strategi- och verksamhetsrådgivning, mjukvaru- och plattformsintegration samt utveckling av applikationsprogramvara och teknikplattformar.

I slutet av 2022 har Siemens Awenda samarbetat med Yantai, Jining, Wuhan, Baoding och Shenyang för att gemensamt bygga ett industriellt Internet empowerment center. Centret tillhandahåller end-to-end-konsult- och integrationstjänster för digital transformation för att stärka utvecklingen av lokala företag och hjälpa omvandlingen och uppgraderingen av regionala industrier.

Siemens Awenda och School of Economics and Management vid Tsinghua University lanserade ”Tsinghua-Siemens Digital Leading Academy” för att tillhandahålla digitala utbildningskurser för företagsledare, ge dem omfattande och diversifierade kurser och global erfarenhet och insikter och främja högkvalitativ utveckling av branschen.

Inom området industriellt internet har Siemens Aventa gått samman med Denn Seiko, ledande inom industrin för bearbetning av mekaniska delar, för att bygga ”Deen Cloud Manufacturing Industry Internet” för att hjälpa Denn att bygga ett industriellt ekosystem baserat på det industriella Internet, främja innovationen av Denns molntillverkningsverksamhet och affärsmodell och omvandla från ett traditionellt tillverkningsföretag till ett teknikbaserat företag.

Inom medicin och hälsa har Siemens Avenda och Jinyu Medical gått samman för att främja innovation och utveckling av Kinas medicinska testindustri. Med praktiken av ”Industry 4.0" och professionell kunskap inom det medicinska området tillhandahåller Siemens Avenda end-to-end-lösningar för Jinyu Medicals digitala omvandling från strategisk rådgivning på högsta nivå till implementering och ritar gemensamt en ny plan och implementeringsväg för ”Medical Examination 4.0".

Siemens Healthineers är ett medicinteknikföretag som har åtagit sig att kontinuerligt utveckla en portfölj av produkter och tjänster, inklusive AI-baserade applikationer och digitala produkter som spelar en viktig roll i utvecklingen av nästa generations medicinska teknik. Dessa nya applikationer kommer ytterligare att stärka företagets styrkor inom in vitro-diagnostik, bildstyrd terapi, in vivo-diagnostik och ny cancerdiagnos och behandling. Samtidigt tillhandahåller Siemens Healthineers ett brett utbud av tjänster och lösningar för att hjälpa medicinska tjänsteleverantörer att förbättra sin kapacitet och ge patienter högkvalitativa och effektiva tjänster.

Från och med räkenskapsåret 2022 har Siemens Healthineers produkter och lösningar installerats i Kina med mer än 70 000 enheter, som täcker cirka 14 700 sjukhus över hela landet.

Siemens Healthineers fortsätter att utveckla digitala innovationslösningar. I september 2022 togs Siemens Healthineers Digital Command Center i bruk i Shanghai. Genom att förlita sig på den virtuella 5G-cockpiten och metaverse undervisnings- och forskningsplattformen, tillhandahåller det digitala kommandocentret snabb respons och bekväma tjänster inom utrustningsträning, klinisk tillämpning och sjukdomsdiagnos och behandling, vilket förbättrar gräsrotsläkarnas förmåga och stärker implementeringen av hierarkisk diagnos och behandling. I slutet av 2022 har centrets tjänster täckt mer än 300 sjukhus över hela landet, med mer än 400 fjärrexperter och en kumulativ anslutningstid på mer än 1,2 miljoner minuter.

Siemens Financial Services har varit i Kina i 18 år och har alltid varit engagerad i att tjäna innovation och utveckling av lokala kinesiska företag, särskilt små och medelstora företag, och tillhandahålla anpassade finansiella tjänster för företag för att uppnå digital transformation och hållbar utveckling.

Siemens Financial Services tillhandahåller innovativa och diversifierade finansieringslösningar för kinesiska företag, inklusive finansiell leasing, kommersiell factoring, och liten och mikrofinansiering. Siemens Financial Services har två stora enheter i Kina, Siemens Financial Leasing Co., Ltd. och Siemens Commercial Factoring Co., Ltd., med kontor i större städer och en rikstäckande närvaro.

Genom en flerdimensionell produktmatris på medellång och lång sikt och två stora företag byggda av tre affärssegment tillhandahåller Siemens Financial Services finansieringslösningar för Siemens ekosystem (digital industri, intelligent infrastruktur, sjukvård, energi etc.) och ett brett spektrum av industrier (CNC-verktygsmaskiner, byggmaskiner, transport och sanitet, elektronik, förpackning, mat och dryck, additiv tillverkning, formsprutning, glasbearbetning, textilier, keramik etc.).

Håll dig till koldioxidsnål utveckling och skapa en grön ekologi

Siemens har ett tydligt åtagande att affärsverksamheten ska vara framtidsinriktad. Sustainability är en integrerad del av Siemens verksamhet och är redan förankrad i företagets DNA. Att bygga en industriell kedja utan koldioxidutsläpp är inte bara samhällets ansvar och ansvar, utan också det enda sättet att öka konkurrenskraften.

I juni 2021 släppte Siemens det strategiska ramverket ”DEGREE” globalt och klargjorde företagets fokusområden och ambitiösa mål inom miljö, social och styrning (ESG). Siemens är ett av de första stora industriföretagen i världen som förbinder sig till koldioxidneutralitet i sin verksamhet till 2030 och har åtagit sig att minska koldioxidutsläppen i sin leveranskedja med 20% fram till 2030 och sträva efter att uppnå koldioxidneutralitet i sin leveranskedja år 2050. Sedan 2019 har bolaget minskat koldioxidutsläppen från sin verksamhet med cirka 46% och har satt upp ett mål för koldioxidminskning 2030 på 90% jämfört med 2019. Under räkenskapsåret 2022 hjälpte Siemens kunder runt om i världen att minska koldioxidutsläppen med cirka 150 miljoner ton genom teknik. Dessutom valdes Siemens China till en av ”2022 Forbes China Top 50 Sustainable Industrial Enterprises”.

I september 2021 lanserade Siemens officiellt ”Zero Carbon Pioneer Program” i Kina, med hjälp av digital innovation och tvärvetenskaplig kunskap och erfarenhet för att skapa en grön ekologi med alla partners, möjliggöra skapandet av en heltäckande industriell kedja med noll koldioxid och hjälpa Kina att uppnå målet ”dubbelt kol”. Siemens strävar efter att hjälpa mer än 500 nyckelleverantörer att påskynda takten för koldioxidminskning i Kina fram till 2025, ge tiotusentals kunder i dussintals branscher möjlighet att spara energi och öka effektiviteten och arbeta tillsammans för att främja en grön och koldioxidsnål omvandling av industrin.

När det gäller den egna verksamheten genomför Siemens energibesparande åtgärder i Kina, stärker lean och digital produktion samt främjar koldioxidminskning. Sju tillverkningsanläggningar har klassificerats som ”National Green Factories” av ministeriet för industri och informationsteknik, sex produkter har valts ut i listan ”2022 Green Design Products” från ministeriet för industri och informationsteknik, och 18 operativa företag är helt anslutna till Siemens Global Energy Management System för att övervaka energiförbrukningen i realtid. Dessutom tilldelades Siemens Industrial Automation Products (Chengdu) Co., Ltd. ”Carbon Neutrality Verification Statement” utfärdat av TÜV SÜD, och Shanghai Siemens Switch Co., Ltd. valdes ut som den första satsen av ”Zero Carbon Creation Benchmark Enterprises” i Shanghai. Siemens lanserade medarbetarinitiativet ”My Zero Carbon Action” i Kina, som förespråkar grönt arbete och boende, med mer än 6 000 anställda som deltar och minskar utsläppen med 120 ton.

För försörjningskedjan utnyttjar Siemens teknisk innovation och tvärvetenskaplig kunskap och erfarenhet för att hjälpa leverantörer att påskynda koldioxidminskningstakten. Siemens Kina har officiellt inkluderat nollkoldioxidindikatorer i beslutsprocessen för upphandling av nyckelprojekt och har etablerat ett informationshanteringssystem för utsläppsminskning som täcker nästan 7 000 leverantörer i Kina. Dessutom tillhandahåller Siemens strategier för koldioxidneutralitet och implementeringsvägar för strategiska leverantörer som Nantong Jianghai Capacitors och Shennan Circuits, vilket hjälper leverantörer att förbättra transparensen i koldioxidavtrycket för viktiga produkter.

För kunderna integrerar Siemens den verkliga världen och den digitala världen för att ge kunderna möjlighet att spara energi och uppnå hållbar utveckling. I november 2021 släpptes officiellt ”Siemens China Carbon Neutrality White Paper”, som kombinerar den nuvarande situationen och trenderna för global och kinesisk koldioxidtoppning och kolneutralitet och sorterar ut en tydlig väg för koldioxidminskning för nyckelindustrier. I november 2022 släppte Siemens och Tsinghua Suzhou Institute of Environmental Innovation gemensamt rapporten ”Green Star: A Pioneer on the Low-carbon Road to Kina's Parks”, som etablerade ett indexsystem för att vetenskapligt mäta utvecklingen av parker med låga koldioxidutsläpp och hjälpa Kinas parker att förvandlas till koldioxidsnål.

Siemens Carbon Footprint Trusted Actuarial and Traceability Solution (SiGreen) tillhandahåller nödvändig teknisk support för tillförlitlig information och verifiering av produkters och organisationers koldioxidavtryck. Med denna lösning kan fabriker beräkna koldioxidutsläppsdata för all kärnproduktionsutrustning och tillhörande tillverkningsprocesser, samt utsläpp av växthusgaser som genereras i organisationens verksamhet och värdekedja. Denna innovativa lösning har utvärderats och certifierats av TÜV SÜD och har implementerats hos kunder som Siemens Amberg i Tyskland, Chengdu Digital Factory, Nanjing Native Digital Factory och Beijing Benz.

Siemens Smart ECX smarta kolhanteringsplattform för energi antar arkitekturen Industrial Internet of Things och integrerar nästa generations digitala tekniker som cloud computing, big data, artificiell intelligens och professionell kapacitet inom energiinfrastruktur för att hjälpa företag att förbättra energisystemets effektivitet, planera utsläppsminskningsvägar och genomföra utsläppsminskningsprojekt och förverkliga den slutna slingan av energi- och kolhanteringsvärde. I kombination med programvara och hårdvara som Smart ECX, smarta mikronätstyrenheter och flexibla sammankopplingsenheter har Siemens framgångsrikt hjälpt State Grid Beijing Global Power Supply Service Center att skräddarsy en ”fotovoltaisk lagring direkt flexibel” energi- och kolhanteringslösning, vilket hjälper det att bli den första ”fotovoltaiska lagring direkt flexibel” noll koldioxidutsläpp affärshallen i Peking, och energieffektiviteten förväntas öka med nästan 20% jämfört med traditionella affärshallar.

Siemens Mobilitys lösningar för hantering av järnvägsfordon och service management, kombinerat med den lokala marknadens behov i Kina och utvecklade baserat på Railigents återanvändbara komponenter vid huvudkontoret, täcker hela värdekedjan från datainsamling, aggregering, analys, produktionshantering och slutligen prediktivt underhåll. Denna digitala lösning kan hjälpa kunder att bygga intelligenta drifts- och underhållshanteringssystem, förbättra den smidiga nivån för underhållshantering, minska kostnaden för hela livscykeln för tillgångar och uppnå 100% systemtillgänglighet.

Siemens förlitar sig på sin rika erfarenhet inom fordonsindustrin och banbrytande teknik som edge computing, artificiell intelligens och big data-analys och förser Bozhon Precision med helt integrerade automationssystem och digitala lösningar skräddarsydda för batteribytesindustrin för att möjliggöra intelligent laddning och byte. Dessutom har Siemens anpassat en energihanteringsplattform för Fujian Benz, som distribueras och implementeras i hela anläggningen för att förverkliga intelligent hantering av energidata.

Siemens undertecknade ett ramavtal för samarbete med förvaltningskommittén för Changshu High-tech Industrial Development Zone och Suzhou Land Real Estate Group Co., Ltd. för att gemensamt främja grön och koldioxidsnål utveckling och digital transformation. I juli 2022 togs ”Changshu Digital Empowerment Center”, ett två-i-ett-projekt för digital empowerment-plattform gemensamt byggt av de tre parterna, officiellt i drift. I augusti samma år togs MOBO Collaborative Innovation Industrial Park i Changshu High-Tech Zone i bruk, vilket är Siemens första smarta parkprojekt med låga koldioxidutsläpp i Kina. Dessutom kommer de tre parterna att fortsätta att diskutera implementeringsvägen för koldioxidfria parker och koldioxidfria byggnader baserade på Shanghai-Suzhou MOBO nollkoldioxidsnål industriparkprojekt.

Siemens Financial Services tar ”grönt, koldioxidsnålt” och ”digitalt” som sitt visitkort, kombinerat med Siemens avancerade teknik, för att ge finansieringsstöd till nyckelindustrier som infrastruktur, och ger lokala kinesiska företag möjlighet att uppnå gröna uppgraderingar med flexibla och snabba finansiella lösningar.

Uppfylla företagsansvar och skapa värde för samhället

Att aktivt uppfylla företagens sociala ansvar och fokusera på att skapa värde för samhället är ett viktigt uppdrag för Siemens. Som en god företagsmedborgare har Siemens åtagit sig att stödja utvecklingen av Kinas filantropi och skapa värde för det kinesiska samhället genom affärsportfölj, innovation, lokal verksamhet, talangutveckling och företagens sociala ansvarsaktiviteter.

I november 2022 lanserades officiellt ”Together in Care - Siemens China Charity Program”. Siemens fortsätter att ge full nytta av sina tekniska fördelar och fortsätter att fokusera på de tre huvudområdena teknikfrämjande, utbildningsfrämjande och social utveckling, och genomför offentliga välfärdsåtgärder i form av kunskaps- och erfarenhetsutbyte, tekniskt stöd och ekonomiska donationer för att hjälpa en hållbar utveckling av det kinesiska samhället.

Siemens fokuserar på att odla innovativa talanger, stödja utvecklingen av utbildning och aktivt främja byggandet av lokal vetenskaplig forskningsekologi. Under det senaste decenniet har Siemens genomfört mer än 800 kooperativa FoU-projekt med mer än 90 universitet och forskningsinstitutioner i Greater China.

I november 2020 grundades Tsinghua University (Institutionen för datavetenskap) -Siemens gemensamma forskningscenter för industriell intelligens och sakernas internet officiellt. Centret fokuserar på inkubation av branschorienterad banbrytande teknik och innovativa lösningar, som lyfter fram vetenskapligt forskningssamarbete och talangutbildning, med fokus på forskning och utforskning inom områdena artificiell intelligens, simulering, Internet of Things, och framtida automatisering.

I november 2021, under ledning av Siemens China Research Institute, inrättades Huazhong University of Science and Technology-Siemens Digital Twin Research Center officiellt, med fokus på och utforskar tillämpningsscenarierna för simulering och digital tvillingteknik och upptäcker och odlar framtida digitala talanger genom denna plattform.

I januari 2022 undertecknade Siemens ett samarbetsramavtal med Tongji University för att fördjupa samarbetet inom vetenskaplig och teknisk innovation och talangutbildning. Förutom att gemensamt skapa en ny modell för digital talangutbildning för ”Industry 4.0", kommer de två sidorna också att engagera sig i att bygga en öppen innovationsplattform och vetenskapligt och tekniskt innovationsekosystem för att ge innovation och talanghjälp för digital omvandling och uppgradering av branschen.

Under 2016 undertecknade Siemens en ny omgång utbildningssamarbete med utbildningsministeriet för att gemensamt odla innovativa talanger och utforska vägen för integrerad utveckling av industri och utbildning. Från och med räkenskapsåret 2022 har Siemens samarbetat med universitet och yrkesutbildningsinstitutioner i Kina för att bygga nästan 480 laboratorier över hela landet, utbilda mer än 4 200 lärare som deltar i frontlinjeundervisning och publicera mer än 2 miljoner läroböcker. Dessutom initierade och sponsrade Siemens exklusivt den 16:e ”Siemens Cup” China Intelligent Manufacturing Challenge, som odlade och levererade nästan 100 000 innovativa ingenjörstalanger till Kina. Samtidigt har Siemens också gemensamt släppt konceptet ”ny ingenjör” talangutbildning med partners och har åtagit sig att odla interprofessionella och tvärvetenskapliga sammansatta talanger i den digitala eran.

”Siemens Future Education Program” ger huvudsakligen pedagogiskt stöd till lärare och studenter på kinesiska yrkesutbildningshögskolor, i syfte att stärka utbildningen av innovativa, tillämpade och skickliga talanger. Projektet planeras starta i Sichuanprovinsen och kommer att utvidgas till andra delar av Kina i framtiden.

Siemens håller mer än 30 online- och offlineföreläsningar om teknik och karriärer vid universitet varje år. Under de senaste åren har Siemens också hållit aktiviteter för relationer mellan skola och företag som ”Siemens Enterprise Open Day” och ”Siemens Mysterious Island” på många universitet och etablerat ”Siemens Student Circle”. Varje år erbjuder Siemens en mängd heltids- och praktikmöjligheter för universitetsstudenter. Ett antal Siemens traineeprogram, såsom ”Siemens Management Trainee”, ”Siemens Aventa Digital Talent Trainee”, ”Astrozoic Trainee” och andra program, ger anställningsmöjligheter och systematisk utbildning i karriärutveckling för akademiker från toppuniversitet hemma och utomlands, och främjar talangutveckling med ett tillväxtsätt.

Siemens lanserade ett nytt ledarskapskoncept och metodik i Kina, Siemens China Leadership Narrative, och lanserade det distinkta ”Siemens 100 Talents Program” som drivs av nya talangkoncept och metoder, med fokus på att odla nästa generation av Siemens-ledare globalt, regionalt och i Kina i framtiden. År 2022, baserat på sin ledarskapsfilosofi och praxis som sträcker sig över hundra år, släppte företaget ”Siemens China Leadership White Paper” för att dela ledarskapsinnovationsprestationer och utforska och tänka på hur man kan bryta ut organisatorisk vitalitet inför miljöförändringar och marknadskonkurrens med många företagspartners.

Siemens stöder små och medelstora offentliga välfärdsorganisationer, ger socialt bistånd till utsatta grupper, stöder aktivt miljöfrågor och ger snabb teknisk och humanitär hjälp efter naturkatastrofer. Siemens anställda deltar också aktivt i volontärverksamhet i samarbete med ideella organisationer.

Siemens Employee Volunteer Association grundades 2012 och tillhandahåller en plattform för volontärarbete och gränsöverskridande samarbete för anställda, företag och samhälle. Från och med räkenskapsåret 2022 har föreningen genomfört nästan 500 volontärtjänstaktiviteter i Kina, vilket gynnar tiotusentals människor.

Siemens lanserade 2009 Siemens Green Education Program, ett utbildningsprojekt för invandrarbarn, som syftar till att öka miljömedvetenheten hos migrerande arbetstagares barn och hjälpa dem att bättre integreras i stadslivet genom utbildning i vetenskap och teknik. Från och med räkenskapsåret 2022 har projektet framgångsrikt genomförts i 11 skolor för invandrarbarn i 10 städer, inklusive Peking och Shanghai, vilket gynnar mer än 25 500 invandrarbarn. För närvarande har nästan 3 000 volontärer av Siemens anställda ägnat mer än 30 500 volontärtimmar till programmet.

”Siemens Green Education Program for Chinese College Students” lanserades 2018 och är ett av kärnprojekten i ”China College Students Knowledge and Action Promotion Program”. Från och med räkenskapsåret 2022 har projektet stött universitetsstudentteam vid 21 universitet, lockat mer än 1 250 universitetsstudenter och genomfört mer än 2 330 timmars ”Love Green” -kurser på 69 praktikplatser i 29 provinser och regioner över hela landet, vilket direkt gynnar cirka 69 000 studenter och lärare på landsbygden. Under perioden fungerade 169 anställda volontärer med entusiasm för allmän välfärd som ”Love Green Youth Mentors” för att djupt stärka högskolestudentteamet och hjälpa till att framgångsrikt slutföra praktiska uppgifter.

Siemens välfärdsprojekt ”Audible Post Office” fokuserar på efterblivna barn och blinda barn, tillhandahåller ljudinspelningsplattformar och läsmaterial för majoriteten av medarbetarnas volontärer och ger kunskap, omsorg och sällskap med ljud som en gåva. Den första satsen ljudböcker kommer att doneras till Shumugou School i Xing'an League, Inre Mongoliets autonoma region. Förutom de donerade ljudgåvorna levererades Siemens ”Love Warm Winter Set” också till mer än 200 internatbarn på skolan.

”Siemens China Disability Support Program” har hjälpt mer än 100 personer med funktionsnedsättning i sju städer inklusive Peking, Shanghai och Hangzhou att få anställning i ”Employment Base for the Disabled” och tillhandahåller försäljningskanaler för hantverk gjorda av personer med funktionsnedsättning genom företagets interna e-handelsplattform, vilket skapar hållbara anställningsmöjligheter för funktionshindrade med innovativa åtgärder.

I april 2022 donerade Siemens medicinska skyddskläder, skyddande ansiktssköldar, N95-masker och annat skyddsmaterial till Röda Korsföreningen i Yangpu District, Shanghai för epidemiförebyggande stöd till frontlinjepersonal i kampen mot epidemin och för att ge stöd för Shanghais kamp mot den nya kronepidemin. År 2007 grundade och finansierade Siemens Rabe and International Security Zone Memorial och Rabe International Center for Peace and Conflict Resolution Research and Exchange Fund. Siemens har investerat i utvecklingen av fonden i 16 år och bidragit till arv och utveckling av Rabes humanitära och frivilliga anda.

Siemens har länge varit aktivt engagerat i företagens sociala ansvar, vilket har blivit allmänt erkänt och prisbelönat. I november 2022 vann Siemens fyra utmärkelser: ”Årets bästa företagsbidrag”, ”Årets bästa ansvarsfulla företagsmärke”, ”Årets utmärkta projekt i vackra Kina” och ”Årets enastående projekt för ungdomsinflytande” i sjätte CSR China Education Awards för sin enastående prestation i ”Love Green Education Program - Social Practice Project for Chinese College Students”.