För sökande, som vill ha mer.

Steg 2: Screening och förval av ansökningar

SPDL-rekryteringsspecialister gör ett första förval av de mottagna ansökningarna genom att jämföra ditt CV med kraven i den specifika jobbprofilen. Denna process kan ta lite tid, beroende på position. Vi kommer att informera dig om din ansökningsstatus så snart som möjligt, antingen skriftligen eller per telefon.

Steg 3: Intervju med kandidater

Om vi bjuder in dig att gå med oss har du redan gjort betydande framsteg. Om du är nominerad kommer vi att bjuda in dig till en intervju med en av våra rekryterare. Under det här samtalet strävar vi efter att lära känna dig bättre och ge dig mer information om uppgifterna och kraven för den utannonserade tjänsten eller din önskade roll, samt om vårt företag och framstegen i ansökningsprocessen. Våra rekryterare kommer att skapa en exklusiv ansökande dokumentation och vidarebefordra den till rekryteringsföretaget eller respektive område.

Tips för intervjun

• Ta en titt på företagets hemsida.
• Se till att du känner till namnen på dina intervjuare.
• Tänk på hur du vill presentera dig själv och vilka färdigheter företaget letar efter.
• Förbered dina dokument: CV och certifikat.
• Förbered frågor du vill ställa intervjuaren.
• Var redo för frågor om din karriärväg, styrkor och svagheter etc.
• Var beredd att diskutera dina löneförväntningar.
• Planera din resa och se till att du är punktlig.

Steg 4: Utnämningssamordning: klienter och kandidater

Om intervjun går bra skickar vi dina ansökningshandlingar (CV, arbetsintyg, kandidatunderlag) tillsammans med en sammanfattning av den personliga intervjun till ditt potentiella nya uppdragsområde. Våra rekryteringsexperter kommer sedan att samordna ett datum för en eventuell ytterligare intervju med din blivande nya avdelning.

Tillsammans med sport- och nöjesexperten:Inom Benefit lever vi friska. Fit 4 Future-programmet drivs av Siemens Österreich tillsammans med Benefit GmbH, ett institut för idrottsmedicin, som tillhandahåller en utvald expertis till alla kurser. Hitta de erbjudna kurserna Online oder/und in Presence är och kan återkallas av medarbetare:medlemmar från alla förbundsländer.

Kultur- och idrottsklubben Siemens AG Österrike skapar speciella möjligheter för kultur- och sportfritidsaktiviteter för anställda. Läs mer om aktuella erbjudanden och sportalternativ: KSV Siemens.

I utmanande tider är det viktigt att ta hand om dig själv och stärka din motståndskraft. Läs mer om Positiv psykologi och dess användbara verktyg i infosessionen för SPDL-anställda. Dessutom har anställda tillgång till en informationsplattform för de drabbade, kollegor och ledare som behöver stöd med utmaningar och tillhörande mental stress.

Eftersom anställda ibland möter svåra tider har SPDL samarbetat med företaget Mavie (tidigare consentiv). Mavie ger stöd genom rådgivningssessioner för olika professionella och personliga utmaningar som kan påverka prestanda och välbefinnande negativt. Detta inkluderar tjänster som sträcker sig från coaching och stresshantering till sorgrådgivning. SPDL täcker kostnaderna för dessa anonyma konsultationer.

Kontakter och öppettider av arbetshälsovårdsläkare på orterna.

Siemens AG Österrike har ingått gruppsjukförsäkringsavtal med försäkringsbolagen Merkur, Uniqa och Wiener Städtische under särskilt gynnsamma förhållanden. Gruppförsäkringen är en privat kompletterande sjukförsäkring som bygger på det österrikiska socialförsäkringssystemet.

Siemens Mobility Leberstraße 34, 1110 Wien

Njut av en 25 minuters tryckmassage på din klädda kropp. Lindra spänningar, befria dig från smärta och upplev fysisk och mental avkoppling och vitalisering.

I kontors- och skärmarbete kommer fysisk rörelse ofta till kort. GT WellnessSolutions erbjuder möjligheten att lindra stress och spänning genom prisvärd, regelbunden massage. Våra exklusiva företagspriser gäller också på 5 andra platser i Wien och Niederösterreich. Direktfakturering med sjukförsäkring är också möjlig i samråd med leverantören.

Registrering görs online med hjälp av din Siemens e-postadress.