Sustainability, raznolikost i inkluzija u SPDL

U SPDL-u prihvatamo održivost, raznolikost i inkluziju.

be133982-f6be-4e5e-8ef4-459737e868fd - Team

Raznolikost i inkluzija

U SPDL-u se zalažemo za uključivanje i integraciju različitih načina razmišljanja, pozadine, iskustava i veština na svim nivoima. Stvaramo mogućnosti za različita iskustva i interakcije kako bismo postigli širok spektar perspektiva unutar kompanije.

2488825f-5b0c-4278-93df-7d32045e89ab - empowered-people-no-mask-1331676334-hero-2560x1440

Jednakost mogućnosti i pravičnost

Posvećeni smo tome da svi zaposleni imaju jednake mogućnosti i da se prema njima postupa pošteno. Kroz uključivanje aktivno pojačavamo glas svakog pojedinca. Osećaj pripadnosti osnažuje naše zaposlene da ostvare svoj puni potencijal i otkriju nove mogućnosti za rast naše kompanije.

Naša posvećenost boljoj budućnosti

Sustainability je centralni element naše strategije, duboko ugrađen u naše svakodnevno poslovanje, investicione odluke i korporativno upravljanje. Za nas je uspešna kompanija ona koja uključuje sve. Naš cilj je da razvijemo tehnologije koje služe ljudima - našim kupcima, zaposlenima i društvu. Raznolikost osigurava da odražavamo zajednice u kojima poslujemo. Kroz pravičnost osiguravamo da svi imaju jednake mogućnosti i da se prema njima postupa pošteno. Štaviše, aktivno pojačavamo glas svakog pojedinca kroz uključivanje. Negujući osećaj pripadnosti, osnažujemo naše zaposlene i otkrivamo ranije neiskorišćene mogućnosti za svačiji rast. Pripadnost nam omogućava da kreiramo tehnologiju sa značenjem i svrhom.

2000 Zaposleni širom sveta

*Od avgusta 2024

46 Različite nacionalnosti

*Od avgusta 2024

100 žena, 100 mogućnosti

Sa novim projektom „KOMPASS — 100 žena, 100 mogućnosti. Putevi karijere za imigrantske žene“ Austrijski fond za integraciju (ÖIF) podržava kvalifikovane žene imigrantke u ulasku na tržište rada. Siemens Mobility Austria GmbH, Siemens AG Austria i Siemens Personnel Services zajednički su učestvovali u ovom projektu. Program ima za cilj da ženama učesnicama pruži realnu sliku austrijskog radnog sveta i mogućnosti dostupnih u Austriji. Kroz ovu inicijativu uspeli smo da dočekamo gospođu Jaber, čija impresivna kombinacija stručnosti i posvećenosti predstavlja dragoceno bogatstvo za našu kompaniju.

6ab32ca9-106b-4684-862f-929fafd4eb4d - Jaber

Samah Jaber, stručnjak za industrijalizaciju

Jaber je diplomirao računarske nauke i magistrirao industrijsko inženjerstvo. Trenutno takođe završava magisterij nauke o podacima. Od juna 2023. godine je u Siemensu i deo je regionalnog tima koji se fokusira na usluge zasnovane na podacima u oblastima energetske efikasnosti, bezbednosti, bezbednosti zgrada, sajber bezbednosti, protivpožarnih sistema i automatizacije zgrada u regionu EMEA.

Naša inkluzivna kultura

Ponosni smo na naše inkluzivno radno mesto i podržavamo našu LGBTKIA+zajednicu i njihove saveznike tokom cele godine. Naš cilj je da stvorimo radno mesto i društvo u kojem se svi osećaju prihvaćenim, cenjenim i bezbednim.

Naša posvećenost rasizmu

Pridružili smo se globalnoj borbi za pravdu i protiv rasizma. Diskriminacija i nejednakost nemaju mesta u našem društvu. Posvećeni smo tome da osiguramo da se prema svim ljudima postupa pošteno.