Skip to main content

Etnična in kulturna vključenost

Z 318.000 zaposlenimi, ki predstavljajo 171 različnih narodnosti, sprejemamo edinstvene poglede, tradicije in prepričanja, ki nas oblikujejo.

Dobrodošli vsi naši zaposleni

Kot svetovni voditelji smo ponosni, da smo prepoznani kot zaželeni delodajalec za našo multinacionalno delovno silo. Zato spodbujamo odprt dialog o etnični in kulturni vključenosti. Takšne razprave so ključne za uspešno delovanje naše skupnosti, in to je le nekaj načinov, kako spodbujamo ta pogovor:

  • Na naših dogodkih ob dnevu pripadnosti sodelujejo strokovnjaki in Siemensovi zagovorniki, ki zagotavljajo večjo prepoznavnost, ozaveščenost in razumevanje tem, kot so etnična pripadnost, kultura in intersekcionalnost.
  • Naše interesne skupine zaposlenih (ERG) vključujejo tiste, ki so osredotočene na etnične in kulturne razsežnosti po vsem svetu. Naši ERG-ji so odprti za vse.
  • Na poziv k ukrepanju v Združenem kraljestvu smo se zavezali v vseh naših lokalnih podjetjih v podporo Listina o rasi pri delu, ki opolnomoči delodajalce in pomaga pospešiti spremembe za zaposlene v temnopoltih, azijskih in manjšinskih etničnih (BAME) zaposlenih na delovnem mestu.
Conference room meeting between three people sitting at a table

Dejanja govorijo glasneje kot besede

V celotnem podjetju si v vsaki vlogi in funkcijah delimo odgovornost za vsakodnevno podpiranje etnične in kulturne vključenosti.

A black and white photo of a person with a serious expression, possibly a historical figure, with a spotlight on them.

Mesec črne zgodovine

Mesec črnske zgodovine obeležujemo z različnimi dejavnostmi, govorci, priložnostmi za prostovoljno delo v skupnosti in priznanji, s katerimi počastimo naše zaposlene, njihove prispevke in kulturno zgodovino.

Diwali celebration with people lighting lamps and fireworks in the background.

praznovanje Diwalija

Vsako leto praznujemo Diwali oziroma Festival luči na različnih lokacijah po svetu - od velikih dogodkov s predstavitvami tradicionalnih plesov in glasbenih nastopov do kulturnih predstavitev, druženj in priložnosti za prostovoljno delo.

A group of people standing together in front of a building with a Siemens sign.

Rasna pravičnost in Siemens Brazilija

S podpisom mednarodne pogodbe za spodbujanje rasne pravičnosti se pridružujemo drugim podobno mislečim podjetjem, s čimer krepimo svojo zavezanost trajnosti ter predlagamo ukrepe za vzpostavljanje rasne pravičnosti na delovnem mestu.

Izvedite več
A poster for Race Equality Week in the UK featuring a diverse group of people standing together.

Teden rasne enakopravnosti v Združenem kraljestvu

Med tednom rasne enakopravnosti v Združenem kraljestvu so bili lokalni sodelavci povabljeni k sodelovanju v našem 5-dnevnem izzivu, kjer so izmenjevali vpoglede in se učili drug od drugega.

Izvedite več

V podjetju Siemens naše globalne pobude za pripadnost delujejo v skladu z vsemi veljavnimi zakoni.