Skip to main content
Táto stránka sa zobrazuje použitím automatického prekladu. Zobraziť namiesto toho v Angličtine?
Dieťa stojí v lese s vodou tečúcou zo stromu a symbolizuje udržateľnosť a firemné občianstvo.Dieťa stojí v lese s vodou tečúcou zo stromu a symbolizuje udržateľnosť a firemné občianstvo.

Corporate Citizenship

Spoločnosť Siemens transformuje komunity v celej Indii prostredníctvom iniciatív podnikateľského občianstva. Svoj záväzok staviame na troch pilieroch: prístup k technológiám, prístup k vzdelaniu a udržanie komunít.

Integrovaný rozvoj pre udržateľnú budúcnosť

Corporate Citizenship v Indii má rôzne prebiehajúce iniciatívy. Vo všeobecnosti tieto iniciatívy vytvárajú udržateľné komunity využívaním jednoduchých a inkluzívnych technológií, vyvíjajú inovatívne riešenia, ktoré pomáhajú udržiavať životné prostredie a zlepšujú kvalitu života, a podporujú indickú mládež tým, že ich pripravujú na priemysel a zároveň sprístupňujú technológie a znalosti širokému počtu ľudí. Pozrite si Politiku sociálnej zodpovednosti spoločnosti Siemens Limited.

Prístup k technológiám

Pripravený prístup k jednoduchým a inkluzívnym technológiám transformuje vidiecke komunity. Corporate Citizenship využíva silné stránky spoločnosti Siemens v oblasti elektrifikácie a automatizácie na poskytovanie čistej vody, čerpania zavlažovania a lepšej zdravotnej starostlivosti.

Prístup k vzdelávaniu

Štipendijný program Siemens, duálne odborné vzdelávanie na vládnych ITi a iniciatívy STEM rozširujú kvalitné vzdelávanie pre ekonomicky znevýhodnené komunity a pozitívne oslovujú viac ako 120 000 postihnutých študentov.

Udržiavanie komunít

Spoločnosť Siemens dlhodobo podporuje ľudí postihnutých prírodnými katastrofami rýchlou núdzovou pomocou a ponúka technickú a finančnú pomoc, ktorá pomáha komunitám čeliť výzvam a obnoviť alebo udržiavať základnú funkčnosť.

Dajte si pozor na podvodné e-maily

Upozorňujeme študentov, rodičov, uchádzačov o zamestnanie, inštitúcie a verejnosť, že spoločnosť Siemens a jej pridružené spoločnosti nevytvorili ani nezaregistrovali žiadny charitatívny trust v Indii, ktorý by ponúkol akýkoľvek štipendijný program.

Zrieknutie sa zodpovednosti

Projekt Asha

V rámci projektu Asha spoločnosť Siemens rieši vážny rozvojový deficit vo vidieckych oblastiach. Projekt, ktorý sa začal v roku 2012 zo vzdialenej dediny v Mokhada, sa teraz rozšíril do viac ako 140 dedín v Mokhada, okrese Palghar a Aurangabad v Maháráštre. Keďže oba regióny pravidelne čelia nedostatku vody, rozvoj povodí bol nevyhnutnosťou tejto hodiny.

Person in black shirt standing against white wall, holding white object with blurred background

Štipendijný program Siemens — Posilnenie budúcnosti

Program založený na nemeckom duálnom vzdelávacom systéme povzbudzuje mládež, aby sa stali inžiniermi pripravenými na priemysel a začali udržateľnú kariéru v oblasti inžinierstva, výskumu a vývoja alebo výroby. V rámci tejto iniciatívy program ponúka štvorročné štipendium zaslúženým študentom inžinierstva z ekonomicky znevýhodnených rodín.

Stáže, školenia, projekty a mentorstvo poskytované spoločnosťou Siemens oboznámia tieto svetlé mysle s dynamikou priemyslu, čím vedú k ich holistickému rozvoju. Od roku 2025 využilo zo štipendijného programu Siemens 1 945 študentov zo 150 vysokých škôl v 27 štátoch v Indii.

A person is standing in front of a wall with a large poster of a man and a woman, both wearing formal attire.

Projekt Jigyaasa - STEM v školách

Cieľom projektu Jigyaasa je zvýšiť výsledky vzdelávania v školách a povzbudiť študentov, aby pokračovali v kariére STEM. Tento projekt, ktorý sa začal v roku 2018, pozitívne ovplyvnil viac ako 37 000 študentov na viac ako 150 vládnych školách v šiestich štátoch Indie (k roku 2025).

Projekt Jigyaasa sa zameriava na podporu vedeckého temperamentu prostredníctvom vzdelávania založeného na skúškach, prístupu k digitálnemu vzdelávaniu a podpory podnikateľskej slobody medzi študentmi a učiteľmi. S Experimento India je naším poslaním vytvoriť inovatívne vzdelávacie prostredie prispôsobené študentom prostredníctvom otvorených vzdelávacích Resources (OER) dostupných v regionálnych jazykoch. Naším cieľom je zlepšiť vzdelávacie výsledky vo vzdelávaní STEM a rozvíjať inkluzívne a pútavé vzdelávacie skúsenosti pre všetkých.

A person standing in front of a wall with a large poster of a man and a woman.

Dual VET — Win-Win pre miestne priemyselné odvetvia a stážistov

Program duálneho OVP vo vládnych inštitútoch priemyselného vzdelávania (ITI) je založený na nemeckom učňovskom modeli. Model využíva projektové vzdelávanie prepojené s teóriou, workshopmi a On-The-Job.

Iniciatívy na pomoc pri katastrofách

A person stands in front of a wall with a large poster of a man and a woman, both wearing formal attire and smiling.

Siemens vždy oslovil ľudí postihnutých prírodnými katastrofami. Spoločnosť Siemens prispela k okamžitej núdzovej pomoci a reakcii poskytovaním základnej pomoci, lekárskej a sociálnej pomoci, budovaním infraštruktúrnych potrieb a podporou zásahov na živobytie. Spoločnosť Siemens poskytla úľavu regiónom zasiahnutým katastrofou v Nepále, Srinagare, Chennai, Assame, Biháre, Kerale a Odíši.