Usmernenia spoločnosti Siemens pre podnikateľské správanie
Naše usmernenia o podnikateľskom správaní jasne uvádzajú náš záväzok rešpektovať ľudské práva. Obsahujú základné princípy a pravidlá upravujúce spôsob, akým konáme a podnikáme.
all
Ľudské práva
Jasný záväzok k etickým obchodným praktikám a princípom tvorí základ zodpovedného obchodného správania. V spoločnosti Siemens rešpektujeme a podporujeme ľudské práva v našich obchodných vzťahoch a v celom hodnotovom reťazci.
Ako globálna spoločnosť si uvedomujeme našu sociálnu zodpovednosť a sme plne odhodlaní rešpektovať ľudské práva v celom hodnotovom reťazci. Považujeme to za ústredný prvok integrity a zodpovednej správy a riadenia spoločností.
Náš holistický prístup k rešpektovaniu ľudských práv zahŕňa naše činnosti a zohľadňuje náš dodávateľský reťazec a obchodné činnosti súvisiace so zákazníkmi. Naším cieľom je identifikovať a posúdiť nepriaznivé vplyvy čo najskôr a zodpovedne ich zmierniť.
Usmernenia a vyhlásenia spoločnosti Siemens
Kódex správania spoločnosti Siemens pre dodávateľov a sprostredkovateľov tretích strán
Náš kódex správania pre dodávateľov spoločnosti Siemens a sprostredkovateľov tretích strán je založený okrem iného na Global Compact OSN a zásadách Medzinárodnej organizácie práce.
Vyhlásenie spoločnosti Siemens o zodpovednom získavaní nerastných surovín
Zaviazali sme sa vykonávať náležitú starostlivosť v dodávateľskom reťazci a zaviedli sme jednotný a celopodnikový proces na určenie použitia, zdroja a pôvodu určitých nerastov.
Politické vyhlásenie spoločnosti Siemens a správa BAFA
Spoločnosť Siemens v rámci implementácie ľudských práv a environmentálnej náležitej starostlivosti podlieha požiadavkám nemeckého zákona o povinnostiach podnikovej náležitej starostlivosti v dodávateľských reťazcoch (LkSG). V našom Vyhlásení o politike ľudských práv uvádzame stratégiu spoločnosti na ochranu ľudských práv a plnenie jej povinností súvisiacich s životným prostredím. Ďalšie podrobné informácie o implementácii zákona nájdete v spoločnosti Siemens v našej správe BAFA.
Záväzky spoločnosti Siemens
Siemens: Medzinárodné normy a usmernenia
Hmotné témy ľudských práv
Náležitá starostlivosť o ľudské práva môže byť účinná len vtedy, ak sú dôležité témy známe, pravidelne prehodnocované a začlenené do systematického prístupu náležitej starostlivosti.
Preto sa obraciame na naše zistenia z našich konzultácií so zainteresovanými stranami, pravidelných dialógov s kľúčovými zainteresovanými stranami, ako sú investori, akcionári, zamestnanci, zákazníci a mimovládne organizácie, ako aj naše zistenia z kanálov sťažností alebo auditov udržateľnosti.
Dodávateľský reťazec
- Zamestnanosť a pracovné podmienky
- Sloboda združovania a kolektívne vyjednávanie
- Diskriminácia
- Nútená práca
- Detská práca
- Zdravie a bezpečnosť
Vlastné operácie
- Zákaz detskej práce
- Zákaz nútenej práce
- Spravodlivé zamestnanie vrátane odmeňovania a pracovného času
- Sloboda združovania a kolektívne vyjednávanie
- Nediskriminácia alebo zastrašovanie
Podnikanie súvisiace so zákazníkmi
- Riziká špecifické pre podnikateľské pole
- Vplyv na spoločenstvá
- Zamestnanosť a pracovné podmienky
- Moderné otroctvo
- Diskriminácia
- Okupované územia
Náležitá starostlivosť o ľudské práva
Zaviazali sme sa identifikovať a riešiť dopady na ľudské práva, prijímať preventívne a zmierňujúce opatrenia, zabezpečiť transparentné podávanie správ a neustále zlepšovať náležitú starostlivosť o životné prostredie, sociálne a ľudské práva, aby sme splnili očakávania a nariadenia zainteresovaných strán.
