Siemens v Číne

Zlúčením skutočného a digitálneho sveta spoločnosť Siemens umožňuje zákazníkom urýchliť digitálnu a udržateľnú transformáciu, čím sa továrne zefektívnia, mestá sú lepšie obývateľné a doprava udržateľnejšia. Ako priekopník a propagátor inovácií v oblasti priemyselnej umelej inteligencie sa spoločnosť Siemens vždy spoliehala na svoje hlboké odborné znalosti v oblasti priemyslu pri aktívnej podpore aplikácie technológie umelej inteligencie vrátane generatívnej AI, aby technológia AI mohla slúžiť zákazníkom v rôznych odvetviach širšie a vytvárať ďalekosiahlu hodnotu. Siemens vlastní väčšinový podiel v kótovanej spoločnosti Siemens Healthineers a Siemens Healthineers ako spoločnosť zaoberajúca sa lekárskymi technológiami vedie prelomy a inovácie v lekárskom priemysle.

Prvé operácie spoločnosti Siemens v Číne sa datujú do roku 1872, keď Siemens dodal Číne prvý ukazovací telegraf a na konci 19. storočia dodal prvú čínsku električku. V roku 1985 spoločnosť Siemens podpísala komplexné memorandum o spolupráci s čínskou vládou, čím sa stala prvou zahraničnou spoločnosťou, ktorá sa zapojila do hĺbkovej spolupráce s Čínou. Už viac ako 150 rokov sa spoločnosť Siemens zaviazala podporovať vývoj Číny inovatívnymi technológiami, vynikajúcimi riešeniami a produktmi.

S storočím vytrvalosti a jedného srdca sa Siemens stal nepostrádateľnou súčasťou čínskej spoločnosti a ekonomiky. Vzhľadom na budúcnosť sa Siemens bude naďalej spoliehať na lokalizované hodnotové reťazce a globálne zdroje, aby urýchlil vysoko kvalitný a udržateľný rozvoj čínskej ekonomiky s „pohonom dvoch kolies“ digitalizácie a nízkouhlíkovej emisie.

S hodnotami „odvážnej zodpovednosti, snahy o dokonalosť a záväzku k inováciám“ a rozvojovým zameraním na „dosahovanie zákazníkov, sľubnú vedu a technológiu, posilnenie postavenia ľudí a rastúce myslenie“ Siemens aktívne implementuje rozvojovú stratégiu „Siemens China“ v Číne a je odhodlaná stať sa vplyvnou špičkovou technologickou spoločnosťou.

Zaviazané k inováciám a integrácii do rozvoja Číny

Spoločnosť Siemens sídli v Číne a čelí svetu a je otvorená inováciám. Spoločnosť sa zaviazala vytvárať technológie novej generácie, ktoré kombinujú viacbodovú sieť inovačných centier, globálny systém výskumu a vývoja a miestnych obchodných potrieb s cieľom vyvinúť riešenia, ktoré spĺňajú potreby miestnych a globálnych zákazníkov a vstreknú novú vitalitu do priemyselného rozvoja. Spoločnosť Siemens zároveň spolupracuje s vládami, podnikmi, univerzitami a vedeckovýskumnými inštitúciami na vytvorení otvoreného inovačného ecosystem.

Od fiškálneho roku 2022 má Siemens v Číne viac ako 5 100 výskumných a vývojových a inžinierskych pracovníkov, 21 centier výskumu a vývoja a takmer 11 500 aktívnych patentov a patentových prihlášok. Okrem toho spoločnosť Siemens spolupracovala s miestnymi samosprávami a partnermi na vybudovaní viac ako 20 centier digitálnych inovácií a posilňovania potenciálu v Číne s cieľom posilniť digitálnu transformáciu a udržateľný rozvoj miestnych priemyselných odvetví podľa potrieb rôznych regiónov.

V roku 2022 spoločnosť Siemens vydala otvorenú digitálnu obchodnú platformu Siemens Xcelerator pre čínsky trh, ktorá umožňuje podnikom rôznych priemyselných odvetví a veľkostí dosiahnuť digitálnu transformáciu, čo uľahčuje, urýchľuje a prispieva k rozsiahlej implementácii. Siemens Xcelerator integruje preferované digitálne obchodné portfólio, otvorený ecosystem a neustále sa vyvíjajúcu online platformu, aby poskytoval tri hodnoty: pohodlie, flexibilitu a otvorenosť.

Výskumný inštitút Siemens v Číne bol oficiálne založený v roku 2006 a v súčasnosti je najväčšou výskumnou inštitúciou mimo nemeckého sídla Siemens Academia Sinica. Viac ako 300 vynikajúcich výskumníkov pracuje v inovačných laboratóriách v Pekingu, Šanghaji, Suzhou, Qingdao, Wu-chane, Wuxi a ďalších.

Spoločnosť Siemens Research China sa zaviazala k výskumu a vývoju základných technológií v celom podnikaní spoločnosti vrátane analýzy údajov a umelej inteligencie, simulácie a digitálnych dvojčiat, softvérových systémov a vývojových procesov, automatizácie, bezpečnosti sietí a informácií, prepojenia a hranových zariadení, udržateľnej energie a infraštruktúry, aditívnej výroby a technológií materiálov atď., aby pomohla spoločnosti dosiahnuť udržateľný rast podnikania. V súčasnosti sa široko používajú personalizované riešenia, ako je Gongyi Rubikova kocka, znalostné centrum, inteligentná prevádzka s uzavretou slučkou, výrobná digitálna aktualizačná súprava a vlastne definovaný inteligentný výrobný systém vedený výskumným ústavom. Okrem toho sa Čínsky výskumný inštitút Siemens aktívne zapája do priemyselného „metaverzového“ výskumu, vytvára virtuálny priestor spolupráce prostredníctvom kombinácie skutočného sveta a digitálneho sveta, poskytuje podnikom pohlcujúci zážitok a interakciu v reálnom čase, zlepšuje dizajn produktov a efektivitu výroby a uvoľňuje neobmedzený potenciál ekonomickej a priemyselnej transformácie. Zároveň inštitút vyvinul mnoho riešení v oblasti zelenej výroby a uhlíkovej neutrality.

V máji 2017 bolo v Suzhou oficiálne otvorené prevádzkové centrum priemyselnej informačnej Security spoločnosti Siemens, ktoré sa spoliehalo na koncepciu hĺbkovej obrany, aby poskytovalo inovatívne systémy a riešenia priemyselných bezpečnostných služieb, ktorých jadrom je situačné povedomie založené na umelej inteligencii. Laboratórium priemyselnej informačnej Security (Peking) inovatívne vyvíja systém priemyselnej bezpečnosti novej generácie založený na nulovej dôvere, ktorý sprevádza transformáciu digitálnej bezpečnosti podnikov. Spoločnosť Siemens má relevantné miestne certifikácie bezpečnosti informácií pre podnikové subjekty, infraštruktúru, portfóliá kľúčových produktov a bezpečnostné tímy.

SiePA, prediktívny analytický systém vyvinutý spoločnosťou Siemens v Číne, je založený na technológii umelej inteligencie na vytvorenie inteligentných aplikačných schopností pre továrne od predbežnej údržby zariadení až po prediktívnu optimalizáciu riadenia výroby, ktorá môže zabezpečiť bezpečnosť, spoľahlivosť, efektívnosť, zelenosť a udržateľnosť výroby. SiePA získala mnoho ocenení, ako napríklad „German Red Dot Design Award 2020“ a „Produkt roka SAIL“ na Svetovej konferencii o umelej inteligencii 2020, a bola široko používaná v mnohých priemyselných odvetviach, ako sú chemické, cementové, oceľové, údržby vody, potraviny a nápoje atď. V roku 2022 spoločnosť Siemens predstavila na trh SiePA 3.0, čím komplexne zlepšila možnosti prediktívnej analýzy priemyselnej AI.

Spoločnosť Siemens vyvinula v Číne systém riadenia procesov vylepšený umelou inteligenciou ShopFloorAI, ktorý je založený na technológii hlbokého dozorovaného učenia a posilňovania, ktorá pomáha používateľom znížiť procesné zásahy ľudských skúseností, čím sa zlepšuje výnos produktu a efektívnosť výroby. V súčasnosti sa systém úspešne uplatňuje vo veľkom meradle vo fotovoltaických, automobilových a náhradných dieloch, potravinárskom a nápojovom priemysle, hutníctve a iných priemyselných odvetviach.

Ako líder v oblasti priemyselných komunikácií a člen 5G Industrial Automation Alliance (5G-ACIA) sa Siemens aktívne zapája do výskumu priemyselných komunikačných štandardov 5G a výskumu a vývoja priemyselných 5G produktov a riešení. V roku 2022 spoločnosť Siemens oficiálne vydala svoje priemyselné riešenie 5G pre čínsky trh, ktoré priemyselným podnikom poskytuje bezpečnejšie, vysokorýchlostnejšie a flexibilnejšie komplexné komunikačné služby, ktoré im pomáhajú vybudovať bezpečný ecosystem a sprevádzať ich digitálnu cestu.

Siemens Industrial Edge integruje základné schopnosti, ako sú siete, výpočtová technika, úložisko a inteligentné aplikácie v oblasti informačných technológií a integruje špičkovú umelú inteligenciu a ďalšie technológie do Edge Computing, aby podnikom poskytovali bezpečné, v reálnom čase a flexibilné lokálne riešenia na spracovanie údajov pre priemyselné lokálne zariadenia. Spoločnosť Siemens poskytuje rôzne okrajové zariadenia, zjednotené platformy riadenia, bohaté aplikácie a otvorené online obchody s aplikáciami a vydala viac ako 10 štandardných riešení priemyselných aplikácií na úrovni zariadení a výrobných liniek pokrývajúcich automobily, pneumatiky, ochranu životného prostredia a úsporu energie a aktívne podporuje implementáciu rôznych aplikačných scenárov. Spoločnosť Siemens sa zároveň zaviazala vybudovať priemyselný ecosystem s cieľom vytvoriť väčšiu hodnotu pre podniky a partnerov.

Spoločnosť Siemens už dlho pripisuje veľký význam stavbe normalizačných a technických predpisov, aktívne sa podieľal na medzinárodných a domácich normalizačných prácach a dosahoval plodné výsledky. Od fiškálneho roka 2022 má Siemens takmer 120 odborných miest v normalizačných organizáciách v Číne a podieľali sa na vypracovaní viac ako 220 národných noriem, viac ako 30 priemyselných noriem a niekoľkých skupinových noriem. Pokiaľ ide o budovanie štandardizovaného talentového tímu, spoločnosť postupne zaviedla viacúrovňový vzdelávací systém a zlepšila mechanizmus hodnotenia a stimulácie štandardizovaných talentov. V roku 2022 spoločnosť udelila certifikát „Siemens Standardification Expert“ 40 kolegom v rôznych oblastiach podnikania.

Spolupráca s partnermi na prehĺbení digitálnej transformácie

Čínska digitálna ekonomika prekvitá, čo urýchľuje proces priemyselnej digitalizácie a digitálnej industrializácie. Siemens má špičkové digitálne riešenia a hlboké skúsenosti v odvetví a spolupracuje s čínskou vládou a partnermi na vytvorení vzájomne prospešného ekosystému pre zdieľanie, spoločné vytváranie a obojstranne výhodné výsledky.

V júli 2017 spoločnosť Siemens a Národná komisia pre rozvoj a reformy ďalej podpísali memorandum o porozumení o spolupráci v oblasti inovácií a aplikácií digitálnych technológií v rámci existujúceho rámca spolupráce. Spoločnosť Siemens aktívne zdieľa digitálne podnikové technológie a riešenia s Čínou s cieľom podporiť Čínu pri budovaní moderného priemyselného systému.

Siemens Digital Industries bezproblémovo spája skutočný a digitálny svet s digitálnymi podnikovými riešeniami a umožňuje nepretržitú kruhovú optimalizáciu s komplexným „digital twin dvojčaťom“. Spoločnosť Siemens Digital Industry zároveň využíva neobmedzené dáta na posilnenie neobmedzených príležitostí, na rýchle a sebavedomé rozhodnutia a na urýchlenie transformácie a udržateľného rozvoja priemyselných podnikov.

Vo februári 2021 bola spustená „Siemens 1847 Industrial Learning Platform“ ako vzdelávacia platforma pre podniky a inžinierov, poskytujúca vysoko kvalitný obsah a služby s pridanou hodnotou v popredí priemyselnej automatizácie a digitalizácie a takmer 200 000 ľudí sa pripojilo a stalo sa členmi, čím úspešne vytvorilo vzdelávací ecosystem v priemyselnej oblasti.

V decembri 2021 bola oficiálne spustená prvá digitálna platforma služieb zákazníkom na jednom mieste spoločnosti Siemens China, platforma Journey to the West. Platforma Journey to the West ako prvá multi-touch cross-channel servisná matica spoločnosti Siemens pozostáva z troch mini programov a PC nákupných centier: oficiálny verejný účet WeChat spoločnosti Siemens Digital Industry, Discovery Industry, Industrial Mall a Industrial Service. Od prispôsobených informačných predplatných, online poradenstva a obstarávania priemyselných produktov až po online služby technickej podpory platforma Westway pokrýva celý životný cyklus správania zákazníkov s viacerými základnými kontaktnými bodmi a rozširuje svoju digitálnu skúsenosť z rôznych potrieb zákazníkov.

V roku 2022 bola prvá natívna digitálna továreň spoločnosti Siemens na svete, Siemens CNC (Nanjing) Co., Ltd.“ Nová továreň bola oficiálne uvedená do prevádzky. Od analýzy dopytu, plánovania a návrhu, implementácie až po výrobu a prevádzku, závod využíva vlastné digitálne koncepty a technológie spoločnosti Siemens počas celého procesu a je úspešným príkladom integrácie digitálneho a reálneho sveta, IT a OT technológie, digitalizácie a nízkouhlíkovej emisie. Po uvedení do prevádzky nový závod dosiahne 20% zvýšenie efektívnosti výroby, 30% zvýšenie flexibilnej výrobnej kapacity a 20% zníženie času uvedenia na trh. Šetrí približne 6 300 metrov kubických vody a znižuje emisie uhlíka o 3 300 ton ročne.

V novembri 2022 spoločnosť Siemens uviedla na trh nový systém autorizovaného servisného partnera (ASP), ktorého sa zúčastňuje takmer 100 partnerov. Na základe siete služieb ASP môže Siemens zabezpečiť, aby jej zákazníci, najmä MSP v priemyselných parkoch a priemyselných klastroch, dostávali včasnejšie, profesionálnejšie a efektívnejšie kvalitné služby pre svoju digitálnu transformáciu.

V oceliarskom priemysle dosiahli Siemens a HBIS Group digitálnu strategickú spoluprácu, hĺbkovú spoluprácu v oblasti priemyselného internetu vecí, digitálnych tovární, inteligentných zariadení a vzdelávania talentov. Za posledné tri roky spoločnosť Siemens pomohla realizovať kľúčové projekty, ako je inteligentný dvor s bezpilotnými materiálmi v novej oblasti železa a ocele Tangshan, projekt inteligentnej valcovky na tenké dosky Hengshui a plánovanie a prediktívna údržba kľúčových zariadení v inteligentnej oceliarni Shigang, čo pomáha HBIS stať sa konkurencieschopnejším oceliarskym podnikom. V marci 2023 spoločnosť Siemens podpísala memorandum o spolupráci so skupinou HBIS s cieľom pokračovať v prehĺbení spolupráce v oblasti digitalizácie a nízkokarbonizácie.

V cementárskom priemysle spoločnosť Siemens poskytla spoločnosti China Resources Cement digitálny plán a plán implementácie a implementoval ho ako celok v Tianyang Smart Factory, „šesťhviezdičkovej referenčnej továrni“ v rámci China Resources Cement. Siemens poskytuje digitálne systémy chrbtice vrátane modernizácie automatizácie, riadenia životného cyklu továrne (ALM), riadenia prevádzky výroby (MOM), prediktívnej údržby zariadení (SIEPA), optimalizácie expertov v peci, bezpečnosti priemyselných sietí a situačnej informovanosti a bezproblémovo integruje ďalšie podporné systémy ako inteligentné video sledovanie, online analýza materiálu a digitálne bane, dosahuje 33% zvýšenie personálnej efektívnosti a zníženie spotreby uhlia o 3,38%.

V sklárskom priemysle spoločnosť Siemens poskytuje spoločnosti Huaxing Glass digitálny plán a plán implementácie a postupne ho implementuje. Prvá fáza implementačného projektu prvej továrne na digitálne majáky Huaxing Glass bola úspešne spustená, čím sa výrazne zvýšila rýchlosť automatického zberu a transparentnosť údajov výrobných údajov o približne 98%, zvýšila sa celková efektívnosť výrobného a spracovateľského procesu o približne 30%, zvýšila sa flexibilita výroby asi o 25% a znížila mieru chybného produktu asi o 20%. Podľa plánov oboch strán bude Siemens pokračovať v digitálnej transformácii 15 tovární pod Huaxing Glass Group.

V potravinárskom a nápojovom priemysle Siemens a Swire Coca-Cola uskutočnili hĺbkovú spoluprácu v oblasti digitálnej výstavby, inteligentného riadenia dodávateľského reťazca a vzdelávania digitálnych talentov. Informačný systém spoločnosti Siemens na mieru šitý na mieru (MIS) bol úspešne implementovaný vo výrobnej linke Hangzhou a bol rýchlo replikovaný na viac ako 40 výrobných linkách skupiny a očakáva sa, že bude uvedený na takmer 100 výrobných liniek do roku 2024. Systém MIS pomohol zvýšiť celkovú efektivitu zariadení skupiny o viac ako 4% a spojenie s ostatnými systémami vo výrobnej linke dosiahne ročné úspory elektrickej energie vo výške približne 10 miliónov kWh pre všetky jej elektrárne, čo zodpovedá úspori 3 200 ton štandardného uhlia a zníženiu emisií uhlíka o 7 500 ton.

V automobilovom priemysle Siemens pomáha SAIC Personal Vehicles podporovať digitálnu transformáciu. Prostredníctvom nízkodovej platformy Siemens Mendix dokončila SAIC osobné vozidlá efektívne a pohodlne vývoj a spustenie inteligentného systému riadenia ľudských zdrojov, výrobného inžinierskeho systému manažérstva, systému riadenia vozidiel chýbajúcich dielov a systému riadenia kvality, čo efektívne ušetrilo čas a náklady na vývoj projektu v porovnaní s tradičnými vývojovými projektmi JAVA a zlepšilo celkovú efektivitu o 10-15%.

Od fiškálneho roka 2022 Siemens pomohol tisícom čínskych priemyselných podnikov v desiatkach priemyselných odvetví implementovať digitálnu transformáciu a modernizáciu, čím bol príkladom pre digitálny vzlet čínskeho priemyslu.

Smart Infrastructure spoločnosti Siemens zahŕňa energetické systémy, budovy a priemysel, zlepšuje spôsob života a práce ľudí, výrazne zvyšuje efektivitu a udržateľnosť. Integráciou hardvéru, softvéru, produktov, systémov a riešení je infraštruktúra nízkouhlíková, inteligentnejšia a odolnejšia.

V júni 2022 spoločnosť Siemens založila svoje prvé digitálne posilňovacie centrum pre inteligentnú infraštruktúru v Šanghaji, ktoré efektívne posilňuje zákazníkov inovatívnymi technológiami a komplexnými produktmi a riešeniami pokrývajúcimi inteligentnú distribúciu energie, inteligentné budovy, inteligentnú bezpečnosť a inteligentnú energiu.

V júli 2022 spoločnosť Siemens vydala bielu knihu „Zero-Carbon Smart Park White Paper“, ktorá analyzuje a navrhuje definíciu a štruktúru inteligentných parkov s nulovým uhlíkom, základných bodov bolesti a vstupných bodov rôznych parkov a zdieľa poradenské služby spoločnosti Siemens, riešenia, inovatívne technológie a úspešné postupy v oblasti parkov s nulovým uhlíkom a poskytuje usmernenia pre výskum a prieskum parkov s nulovým uhlíkom.

V oblasti verejných zariadení poskytuje Siemens inteligentné infraštruktúrne riešenia pre medzinárodné letisko Peking Daxing, ktoré sprevádzajú efektívnu a bezpečnú prevádzku letiska. Medzi nimi inteligentná stavebná technológia spoločnosti Siemens integrujúca softvér a hardvér robí terminály a ďalšie zariadenia energeticky úspornejšie, pohodlnejšie a bezpečnejšie. Pokročilé a spoľahlivé zariadenia na distribúciu energie stredného a nízkeho napätia zároveň zaisťujú stabilné napájanie na letisku.

Z hľadiska stavebné technológieSpoločnosť Siemens poskytuje inteligentné stavebné riešenia pre Národnú rýchlokorčuľovaciu halu, ktoré integrujú softvér a hardvér, ktoré môžu zabezpečiť, aby rôzne oblasti konania udržiavali vhodnú teplotu a vlhkosť. Spoločnosť Siemens ponúka inteligentné riešenia osvetlenia, vďaka ktorým sú miesta inteligentnejšie a energeticky účinnejšie. Miesto konania okrem toho využíva automatický riadiaci systém spoločnosti Siemens, systém riadenia energie a riešenia informačnej bezpečnosti priemyselných sietí, aby sa zabezpečila stabilita a bezpečnosť systému výroby ľadu.

V ropnom a petrochemickom priemysle spoločnosť Siemens úzko spolupracuje so skupinou Jingbo Holding Group na spoločnom budovaní inteligentných sietí a distribučných a transformačných systémov. Strešný systém výroby solárnej energie s výkonom 200 kW nainštalovaný spoločnosťou Siemens pre spoločnosť Jingbo Holding Group vyprodukoval od uvedenia do prevádzky v roku 2019 celkovo 510 000 kWh elektriny, čo zodpovedá zníženiu emisií uhlíka o viac ako 500 ton. V priebehu rokov Siemens a Jingbo Holding Group hlboko spolupracujú v oblasti inteligentných parkov, inteligentných sietí a digitálnej transformácie.

Pokiaľ ide o inteligentné parky, Siemens a State Grid postavili Shanghai Lianmin Village na „prvú dedinu inteligentnej energie v Pudongu“. Siemens poskytuje multienergetické doplnkové distribuované energetické riešenia zahŕňajúce fotovoltaickú, veternú energiu, skladovanie energie, tepelné čerpadlá, výrobu energie z biomasy, ako aj riešenia systému riadenia digitálnej energie, koordináciu ponuky a dopytu, optimalizáciu prevádzky a dosiahnutie maximálnych výhod, čo očakáva zníženie spotreby energie o približne 10% a emisie uhlíka o 50% v dedine Lianmin.

V priemysle metra slúži viac ako 4 000 stredne napäťových plynových izolačných rozvádzačov Siemens takmer všetkým linkám metra v Šanghaji, čím zabezpečuje osobnú bezpečnosť a šetrí náklady na prevádzku a údržbu, ako aj dosahuje vyššiu spoľahlivosť napájania a dlhšiu životnosť. Šanghajskemu metru zároveň slúži viac ako 4 000 mikropočítačových ochranných zariadení Siemens, ktoré poskytujú efektívnu a spoľahlivú energiu pre mestskú železničnú dopravu. Kompletná sada inteligentných osvetľovacích riešení spoločnosti Siemens navyše pomáha efektívnemu využívaniu energie na niekoľkých tratiach Šanghajského metra, nielen zlepšuje účinnosť osvetlenia, ale aj predlžuje životnosť žiaroviek a vytvára pohodlné a príjemné prostredie čakania.

V oblasti dátových centier spoločnosť Siemens podporuje komplexnú propagáciu čínskeho projektu „East Data and West Computing“ s bohatými praktickými skúsenosťami a komplexnými riešeniami. Priemyselný park Tenglong 5G Banan, ktorý sa nachádza v Chongqing, je s investíciou 10 miliárd juanov rozsiahlym jednotným dátovým centrom v západnom regióne. Spoločnosť Siemens poskytuje nízkouhlíkové a inteligentné riešenia distribúcie energie v skrinkách pre dátové centrá Tamron, vďaka čomu sú stabilnejšie, efektívnejšie a inteligentnejšie v správe.

Okrem toho spoločnosť Siemens poskytuje kompletné distribuované energetické riešenia zákazníkom v čínskom energetickom, verejných službách a priemyselnom sektore. Digitálna fotovoltaická prevádzková a údržbová platforma Siemens, podporovaná algoritmami strojového učenia, dokáže realizovať monitorovanie a diagnostiku na úrovni fotovoltaických modulov, čím zvyšuje bezpečnosť, prevádzkovú efektívnosť a dostupnosť elektrární. V súčasnosti je k platforme pripojených viac ako tucet fotovoltaických elektrární v Číne vrátane strešnej distribuovanej fotovoltaickej elektrárne nachádzajúcej sa v pekinskom areáli Siemensa. Zavedením digitálnej fotovoltaickej prevádzkovej a údržbárskej platformy, optimalizáciou chladiaceho systému šetrného k životnému prostrediu a modernizáciou systému osvetlenia spoločnosť Siemens Beijing znížila emisie uhlíka približne o 1 250 ton ročne.

Siemens Mobility je dlhodobým a spoľahlivým partnerom čínskeho dopravného priemyslu, ktorý sa aktívne podieľa na inováciách, digitálnej transformácii a vysokokvalitnom rozvoji čínskej dopravnej infraštruktúry s lokalizáciou, digitálnymi inováciami a udržateľnosťou ako hlavnou miestnou stratégiou. Jeho základná činnosť v Číne zahŕňa železničné vozidlá a výrobky, signalizáciu a výrobky pre železničnú tranzitu magistrali a mestskej železničnej dopravy, elektrifikáciu železníc, inžinierstvo systémov na kľúč a zákaznícky servis.

V decembri 2017 spoločnosť Siemens Mobility podpísala rámcovú dohodu o spolupráci s vládou okresu Jin'an v meste Fuzhou, ktorá založila prvé centrum pre inováciu a výskum a vývoj železničného tranzitu Siemens Mobility v Číne, zaviedla pokročilú technológiu spoločnosti Siemens v oblasti signalizácie železničného tranzitu do Číny a zamerala sa na inovácie na uspokojenie miestnych potrieb.

V decembri 2017 spoločnosť Siemens Mobility vyhrala svoj prvý plne automatizovaný projekt prevádzky mestskej železnice v Číne, ktorý poskytol základné komponenty a kľúčové technológie plne automatického trakčného systému vozidla pre prvú fázu Shanghai Rail Transit Line 18, ako aj riešenie elektrického riadenia celého vozidla. Linka bola úspešne otvorená v plne automatickom prevádzkovom režime GoA4.

Spoločnosť Siemens Mobility vyvinula platformu diagnostického systému veľkých dát TBDS v Číne, ktorá integruje špičkové technológie, ako je internet vecí, veľké dáta a umelá inteligencia, aby poskytovala riešenia pre inteligentnú prevádzku a údržbu signalizačných systémov metra. V súčasnosti sa táto digitálna platforma úspešne uplatňuje na projekty signalizačných systémov metra vo Fuzhou, Nanjing, Chongqing, Changsha, Hefei, Xi'an a ďalších mestách, čím podporuje rozvoj mestskej infraštruktúry a dopravného priemyslu smerom k informatizácii, spravodajstvu a spravodajstvu.

Siemens Evertech poskytuje komplexné služby digitálnej transformácie pre vlády a podniky. Spoločnosť Siemens Awada sa spolieha na hlboké znalosti priemyselných oblastí, špičkovú priemyselnú internetovú technológiu a prosperujúci medziodvetvový ecosystem a pokrýva poradenstvo v oblasti stratégie a operácií, integráciu softvéru a platforiem a vývoj aplikačného softvéru a technologických platforiem.

Do konca roku 2022 spoločnosť Siemens Awenda spolupracovala so spoločnosťami Yantai, Jining, Wuhan, Baoding a Shenyang na spoločnom vybudovaní centra posilnenia priemyselného internetu. Centrum poskytuje komplexné konzultačné a integračné služby v oblasti digitálnej transformácie s cieľom posilniť rozvoj miestnych podnikov a pomôcť pri transformácii a modernizácii regionálnych odvetví.

Siemens Awenda a Vysoká škola ekonómie a manažmentu Univerzity Tsinghua spustili „Tsinghua-Siemens Digital Leading Academy“ s cieľom poskytovať digitálne vzdelávacie kurzy pre podnikových vedúcich pracovníkov, poskytovať im komplexné a diverzifikované kurzy a globálne skúsenosti a poznatky a podporovať vysoko kvalitný rozvoj odvetvia.

V oblasti priemyselného internetu spoločnosť Siemens Aventa spojila ruky s Denn Seiko, lídrom v priemysle spracovania mechanických dielov, aby vybudovala „Deen Cloud Manufacturing Industry Internet“, aby pomohla Denn vybudovať priemyselný ecosystem založený na priemyselnom internete, podporovať inováciu obchodného a obchodného modelu Denn cloud production a transformovať sa z tradičného výrobného podniku na technologický podnik.

V oblasti medicíny a zdravotníctva sa Siemens Avenda a Jinyu Medical spojili ruky, aby podporili inovácie a rozvoj čínskeho priemyslu lekárskych testovaní. S praxou „Industry 4.0“ a odbornými znalosťami v oblasti medicíny poskytuje Siemens Avenda komplexné riešenia pre digitálnu transformáciu spoločnosti Jinyu Medical od špičkového strategického poradenstva k implementácii a spoločne pripravuje nový plán a implementačnú cestu pre „Lekárske vyšetrenie 4.0“.

Siemens Healthineers je spoločnosť v oblasti zdravotníckych technológií, ktorá sa zaviazala neustále rozvíjať portfólio produktov a služieb vrátane aplikácií založených na umelej inteligencii a digitálnych produktov, ktoré zohrávajú dôležitú úlohu pri vývoji medicínskych technológií novej generácie. Tieto nové aplikácie ďalej posilnia silné stránky spoločnosti v diagnostike in vitro, terapii riadenej obrazom, diagnostike in vivo a novej diagnostike a liečbe rakoviny. Spoločnosť Siemens Healthineers zároveň poskytuje širokú škálu služieb a riešení, ktoré pomáhajú poskytovateľom zdravotníckych služieb zlepšiť ich schopnosti a poskytovať pacientom kvalitné a efektívne služby.

Od fiškálneho roku 2022 boli produkty a riešenia Siemens Healthineers nainštalované v Číne s viac ako 70 000 jednotkami, ktoré pokrývajú približne 14 700 nemocníc po celej krajine.

Spoločnosť Siemens Healthineers pokračuje vo vývoji digitálnych inovačných riešení. V septembri 2022 bolo v Šanghaji uvedené do používania digitálne veliteľské centrum Siemens Healthineers. Digitálne veliteľské centrum, spoliehajúce sa na virtuálny kokpit 5G a výučbovú a výskumnú platformu metaverse, poskytuje včasnú reakciu a pohodlné služby v oblasti školenia vybavenia, klinickej aplikácie a diagnostiky a liečby chorôb, zlepšuje schopnosti lekárov na miestnej úrovni a posilňuje implementáciu hierarchickej diagnostiky a liečby. Do konca roku 2022 služby centra pokryli viac ako 300 nemocníc po celej krajine s viac ako 400 odborníkmi na diaľku a kumulatívnym časom pripojenia viac ako 1,2 milióna minút.

Siemens Financial Services je v Číne už 18 rokov a vždy sa zaviazala slúžiť inováciám a rozvoju miestnych čínskych podnikov, najmä malých a stredných podnikov, a poskytovať prispôsobené finančné služby pre podniky s cieľom dosiahnuť digitálnu transformáciu a trvalo udržateľný rozvoj.

Siemens Financial Services poskytuje inovatívne a diverzifikované finančné riešenia pre čínske podniky vrátane finančného lízingu, komerčného faktoringu a malých a mikrofinancovania. Siemens Financial Services má dve hlavné subjekty v Číne, Siemens Financial Leasing Co., Ltd. a Siemens Commercial Factoring Co., Ltd., s pobočkami vo veľkých mestách a celoštátnou prítomnosťou.

Prostredníctvom strednodobého a dlhodobého viacrozmerného produktu a dvoch veľkých spoločností postavených tromi obchodnými segmentmi poskytuje Siemens Financial Services finančné riešenia pre ecosystem Siemens (digitálny priemysel, inteligentná infraštruktúra, zdravotníctvo, energetika atď.) a širokú škálu priemyselných odvetví (CNC obrábacie stroje, stavebné stroje, doprava a sanitácia, elektronika, obaly, potraviny a nápoje, výroba aditív, vstrekovanie, hĺbkové spracovanie skla, textil, keramika atď.).

Dodržiavajte nízkouhlíkový vývoj a vytvorte zelenú ekológiu

Spoločnosť Siemens má jasný záväzok, že podnikateľské aktivity by mali byť orientované na budúcnosť. Sustainability je neoddeliteľnou súčasťou podnikania spoločnosti Siemens a je už zakorenená v DNA spoločnosti. Budovanie priemyselného reťazca s nulovým obsahom uhlíka nie je len zodpovednosťou a zodpovednosťou spoločnosti, ale aj jediným spôsobom, ako zvýšiť konkurencieschopnosť.

V júni 2021 spoločnosť Siemens vydala globálne strategický rámec „DEGREE“, v ktorom objasnil oblasti zamerania spoločnosti a ambiciózne ciele v oblasti životného prostredia, sociálneho a riadenia (ESG). Siemens je jednou z prvých veľkých priemyselných spoločností na svete, ktorá sa zaviazala k uhlíkovej neutralite vo svojej činnosti do roku 2030 a zaviazala sa znížiť emisie uhlíka vo svojom dodávateľskom reťazci o 20% do roku 2030 a usilovať sa dosiahnuť uhlíkovú neutralitu vo svojom dodávateľskom reťazci do roku 2050. Od roku 2019 spoločnosť znížila emisie uhlíka zo svojej činnosti približne o 46% a stanovila cieľ zníženia oxidu uhličitého do roku 2030 na 90% v porovnaní s rokom 2019. Vo fiškálnom roku 2022 spoločnosť Siemens pomohla zákazníkom na celom svete znížiť emisie uhlíka o približne 150 miliónov ton prostredníctvom technológie. Okrem toho bola spoločnosť Siemens China vybraná ako jedna z „Top 50 udržateľných priemyselných podnikov Forbes China 2022“.

V septembri 2021 spoločnosť Siemens oficiálne spustila program „Zero Carbon Pioneer Program“ v Číne, ktorý využíva digitálne inovácie a medzidisciplinárne znalosti a skúsenosti na vytvorenie zelenej ekológie so všetkými partnermi, posilnenie vytvorenia komplexného priemyselného reťazca s nulovým uhlíkom a pomáha Číne dosiahnuť cieľ „duálneho uhlíka“. Cieľom spoločnosti Siemens je pomôcť viac ako 500 kľúčovým dodávateľom urýchliť tempo znižovania emisií uhlíka v Číne do roku 2025, umožniť desiatkam tisíc zákazníkov v desiatkach priemyselných odvetví šetriť energiu a zvýšiť efektivitu a spolupracovať na podpore ekologickej a nízkouhlíkovej transformácie priemyslu.

Pokiaľ ide o vlastnú prevádzku, Siemens implementuje opatrenia na úsporu energie v Číne, posilňuje štíhlu a digitálnu výrobu a podporuje znižovanie emisií uhlíka. Ministerstvo priemyslu a informačných technológií ohodnotilo sedem výrobných závodov ako „Národné zelené továrne“, šesť produktov bolo vybraných do zoznamu „Produkty zeleného dizajnu 2022“ Ministerstva priemyslu a informačných technológií a 18 prevádzkových spoločností je plne pripojených k systému Siemens Global Energy Management System na monitorovanie spotreby energie v reálnom čase. Okrem toho spoločnosť Siemens Industrial Automation Products (Chengdu) Co., Ltd. získala ocenenie „Vyhlásenie o overení uhlíkovej neutrality“ vydané spoločnosťou TÜV SÜD a Shanghai Siemens Switch Co., Ltd. bola vybraná ako prvá šarža „Zero Carbon Creation Benchmark Enterprises“ v Šanghaji. Spoločnosť Siemens spustila zamestnaneckú iniciatívu „My Zero Carbon Action“ v Číne, ktorá sa obhajuje za ekologickú prácu a život, pričom sa zúčastnilo viac ako 6 000 zamestnancov a znížilo emisie o 120 ton.

V dodávateľskom reťazci spoločnosť Siemens využíva technologické inovácie a medzidisciplinárne znalosti a skúsenosti, aby pomohla dodávateľom urýchliť tempo znižovania emisií uhlíka. Siemens China oficiálne zahrnul ukazovatele s nulovým uhlíkom do rozhodovacieho procesu v oblasti obstarávania kľúčových projektov a zaviedla systém riadenia informácií o znižovaní emisií pokrývajúci takmer 7 000 dodávateľov v Číne. Okrem toho spoločnosť Siemens poskytuje stratégie uhlíkovej neutrality a implementačné cesty pre strategických dodávateľov, ako sú kondenzátory Nantong Jianghai a Shennan Circuits, čo pomáha dodávateľom zlepšiť transparentnosť uhlíkovej stopy kľúčových produktov.

Pre zákazníkov spoločnosť Siemens integruje skutočný svet a digitálny svet, aby zákazníkom umožnila šetriť energiu a dosiahnuť trvalo udržateľný rozvoj. V novembri 2021 bola oficiálne vydaná „Biela kniha spoločnosti Siemens China Carbon Neutrality“, ktorá kombinuje súčasnú situáciu a trendy globálneho a čínskeho dosahovania uhlíka a uhlíkovej neutrality a vyznačuje jasnú cestu znižovania uhlíka pre kľúčové priemyselné odvetvia. V novembri 2022 Siemens a Inštitút environmentálnych inovácií Tsinghua Suzhou spoločne vydali správu „Zelená hviezda: priekopník na nízkouhlíkovej ceste do čínskych parkov“, v ktorej sa vytvorí indexový systém na vedecké meranie nízkouhlíkového rozvoja parkov a pomoc čínskym parkom premeniť sa na nízkouhlíkové.

Spoločnosť Siemens Carbon Footprint Trusted Actuarial and Traceability Solution (SiGREEN) poskytuje potrebnú technickú podporu pre dôveryhodné zverejňovanie a overovanie uhlíkovej stopy produktov a organizácií. S týmto riešením môžu továrne vypočítať údaje o emisiách uhlíka pre všetky základné výrobné zariadenia a súvisiace výrobné procesy, ako aj emisie skleníkových plynov generované v prevádzke a hodnotovom reťazci organizácie. Toto inovatívne riešenie bolo vyhodnotené a certifikované spoločnosťou TÜV SÜD a bolo implementované u zákazníkov ako Siemens Amberg v Nemecku, Chengdu Digital Factory, Nanjing Native Digital Factory a Beijing Benz.

Platforma Siemens Smart ECX Smart Energy Carbon Management využíva architektúru Industrial Internet of Things a integruje digitálne technológie novej generácie, ako sú cloud computing, big data, umelá inteligencia a profesionálne schopnosti v oblasti energetickej infraštruktúry, aby pomohla podnikom zlepšiť efektívnosť energetického systému, plánovať cesty znižovania emisií a realizovať projekty znižovania emisií a realizovať uzavretú hodnotu riadenia energie a uhlíka. V kombinácii so softvérom a hardvérom, ako je Smart ECX, inteligentné mikrosiete a flexibilné prepojovacie zariadenia, Siemens úspešne pomohol State Grid Beijing Global Power Supply Service Center na mieru vytvoriť riešenie „fotovoltaického ukladania priamych flexibilných“ riadenia energie a uhlíka, čím sa očakáva zvýšenie energetickej účinnosti takmer o 20% v porovnaní s tradičnými obchodnými halami.

Správa majetku železničných vozidiel Siemens Mobility a riadenie služieb O&M v kombinácii s potrebami miestneho trhu v Číne a vyvinuté na základe opakovane použiteľných komponentov spoločnosti Railigent v sídle pokrývajú celý hodnotový reťazec od získavania údajov, agregácie, analýzy, riadenia výroby a nakoniec prediktívnej údržby. Toto digitálne riešenie môže pomôcť zákazníkom budovať inteligentné systémy riadenia prevádzky a údržby, zlepšiť štíhlu úroveň riadenia údržby, znížiť náklady na celý životný cyklus aktív a dosiahnuť 100% dostupnosť systému.

Spoliehajúc sa na svoje bohaté skúsenosti v automobilovom priemysle a špičkové technológie, ako sú edge computing, umelá inteligencia a analýza veľkých dát, poskytuje spoločnosť Bozhon Precision plne integrované automatizačné systémy a digitálne riešenia prispôsobené pre priemysel výmeny batérií, aby umožnili inteligentné nabíjanie a výmenu. Okrem toho spoločnosť Siemens prispôsobila platformu na riadenie energie pre Fujian Benz, ktorá je nasadená a implementovaná v celom závode s cieľom realizovať inteligentné riadenie energetických údajov.

Spoločnosť Siemens podpísala rámcovú dohodu o spolupráci s riadiacim výborom zóny priemyselného rozvoja technológie Changshu High-tech a Suzhou Land Real Estate Group Co., Ltd. s cieľom spoločne podporovať zelený a nízkouhlíkový rozvoj a digitálnu transformáciu. V júli 2022 bolo oficiálne uvedené do prevádzky „Changshu Digital Empowerment Center“, projekt platformy digitálneho posilnenia dva v jednom, ktorý spoločne postavili tri strany. V auguste toho istého roku bol uvedený do prevádzky priemyselný park MOBO Collaborative Innovation v oblasti high-tech Changshu, čo je prvý nízkouhlíkový projekt inteligentného parku spoločnosti Siemens v Číne. Okrem toho budú tri strany pokračovať v diskusii o ceste implementácie parkov s nulovým uhlíkom a budov s nulovým uhlíkom založených na projekte digitálneho priemyselného parku s nulovým uhlíkom v Šanghaj-Suzhou MOBO.

Spoločnosť Siemens Financial Services berie za svoju vizitku „zelené, nízkouhlíkové“ a „digitálne“ v kombinácii s pokročilou technológiou spoločnosti Siemens, aby poskytovala finančnú podporu kľúčovým odvetviam, ako je infraštruktúra, a umožnila miestnym čínskym podnikom dosiahnuť ekologické aktualizácie pomocou flexibilných a rýchlych finančných riešení.

Plniť zodpovednosť spoločnosti a vytvárať hodnotu pre spoločnosť

Aktívne plnenie spoločenskej zodpovednosti podnikov a zameranie sa na vytváranie hodnoty pre spoločnosť je dôležitým poslaním spoločnosti Siemens. Ako dobrý firemný občan sa Siemens zaviazal podporovať rozvoj čínskej filantropie a vytvárať hodnotu pre čínsku spoločnosť prostredníctvom obchodného portfólia, inovácií, miestnych operácií, rozvoja talentov a aktivít v oblasti sociálnej zodpovednosti podnikov.

V novembri 2022 bol oficiálne spustený charitatívny program „Spoločne v starostlivosti - Siemens China Charity Program“. Siemens naďalej plne využíva svoje technologické výhody a naďalej sa zameriava na tri hlavné oblasti podpory technológií, podporu vzdelávania a sociálny rozvoj a vykonáva akcie verejného blahobytu vo forme zdieľania vedomostí a skúseností, technickej pomoci a finančných darov na podporu udržateľného rozvoja čínskej spoločnosti.

Siemens sa zameriava na kultiváciu inovatívnych talentov, podporu rozvoja vzdelávania a aktívnu podporu budovania miestnej vedecko-výskumnej ekológie. Za posledné desaťročie spoločnosť Siemens realizovala viac ako 800 kooperatívnych projektov výskumu a vývoja s viac ako 90 univerzitami a výskumnými inštitúciami vo Veľkej Číne.

V novembri 2020 bolo oficiálne založené Univerzita Tsinghua (Katedra informatiky) - Spoločné výskumné centrum Siemens pre priemyselnú inteligenciu a internet vecí. Centrum sa zameriava na inkubáciu priemyselne orientovaných špičkových technológií a inovatívnych riešení, pričom zdôrazňuje spoluprácu vo vedeckom výskume a školenie talentov so zameraním na výskum a prieskum v oblasti umelej inteligencie, simulácie, internetu vecí a budúcej automatizácie.

V novembri 2021 bolo pod vedením Čínskeho výskumného inštitútu Siemens oficiálne založené Huazhong University of Science and Technology-Siemens Digital Twin Research Center, ktoré sa zameriava na aplikačné scenáre simulácie a technológie digital twin dvojčiat a objavuje a kultivuje budúce digitálne talenty prostredníctvom tejto platformy.

V januári 2022 spoločnosť Siemens podpísala rámcovú dohodu o spolupráci s univerzitou Tongji s cieľom prehĺbiť spoluprácu v oblasti vedeckých a technologických inovácií a odbornej prípravy talentov. Okrem spoločného vytvorenia nového modelu odbornej prípravy digitálnych talentov pre „Priemysel 4.0“ sa obe strany tiež zaviazali vybudovať otvorenú inovačnú platformu a ecosystem vedeckých a technologických inovácií s cieľom poskytnúť inováciu a pomoc talentom pre digitálnu transformáciu a modernizáciu priemyslu.

V roku 2016 spoločnosť Siemens podpísala nové kolo spolupráce v oblasti vzdelávania s ministerstvom školstva s cieľom spoločne pestovať inovatívne talenty a preskúmať spôsob integrovaného rozvoja priemyslu a vzdelávania. Od fiškálneho roka 2022 spoločnosť Siemens spolupracovala s univerzitami a inštitúciami odborného vzdelávania v Číne na vybudovaní takmer 480 laboratórií v celej krajine, vyškolení viac ako 4 200 učiteľov zúčastňujúcich sa na výučbe v prvej línii a vydaní viac ako 2 miliónov učebníc. Okrem toho spoločnosť Siemens iniciovala a výlučne sponzorovala 16. ročník „Siemens Cup“ China Intelligent Manufacturing Challenge, ktorý kultivoval a dodal do Číny takmer 100 000 inovatívnych inžinierskych talentov. Spoločnosť Siemens zároveň spoločne vydala koncepciu training talentov „nových inžinierov“ s partnermi a zaviazala sa kultivovať medziprofesionálne a interdisciplinárne zložené talenty v digitálnej ére.

Program „Siemens Future Education Program“ poskytuje predovšetkým vzdelávaciu pomoc učiteľom a študentom na čínskych vysokých školách odborného vzdelávania s cieľom posilniť odbornú prípravu inovatívnych, aplikovaných a kvalifikovaných talentov. Projekt sa plánuje začať v provincii Sichuan a v budúcnosti sa rozšíri aj na ďalšie časti Číny.

Spoločnosť Siemens každoročne organizuje viac ako 30 online a offline prednášok o technológiách a kariére na univerzitách. V posledných rokoch spoločnosť Siemens uskutočnila na mnohých univerzitách aj aktivity v oblasti vzťahov medzi školami a podnikmi ako „Siemens Enterprise Open Day“ a „Siemens Mysterious Island“ a založil „Siemens Student Circle“. Spoločnosť Siemens každoročne ponúka študentom vysokých škôl rôzne príležitosti na plný úväzok a stáže. Viaceré programy pre stážistov spoločnosti Siemens, ako napríklad „Siemens Management Trainee“, „Siemens Aventa Digital Talent Trainee“, „Astrozoic Trainee“ a ďalšie programy poskytujú pracovné príležitosti a systematické školenie v oblasti kariérneho rozvoja pre absolventov špičkových univerzít doma i v zahraničí a podporujú rozvoj talentov s rastovým myslením.

Spoločnosť Siemens uviedla v Číne novú koncepciu a metodiku vedenia, Siemens China Leadership Narrative, a spustila výrazný „Siemens 100 Talents Program“ poháňaný novými konceptmi a metodológiami talentov so zameraním na kultiváciu budúcej generácie lídrov spoločnosti Siemens globálne, regionálne a v Číne v budúcnosti. V roku 2022, na základe svojej filozofie vedenia a praxe trvajúcej sto rokov, spoločnosť vydala „Bielu knihu Siemens China Leadership White Paper“ s cieľom zdieľať úspechy v oblasti inovácií v oblasti riadenia a preskúmať a premýšľať o tom, ako vypuknúť organizačnú vitalitu tvárou v tvár environmentálnym zmenám a konkurencii na trhu s mnohými firemnými partnermi.

Siemens podporuje malé a stredné verejné sociálne organizácie, poskytuje sociálnu pomoc zraniteľným skupinám, aktívne podporuje environmentálne príčiny a poskytuje včasnú technickú a humanitárnu pomoc po prírodných katastrofách. Zamestnanci spoločnosti Siemens sa aktívne zapájajú aj do dobrovoľníckych aktivít v spolupráci s neziskovými organizáciami.

Združenie zamestnancov dobrovoľníkov Siemens, založené v roku 2012, poskytuje platformu pre dobrovoľníctvo a cezhraničnú spoluprácu pre zamestnancov, spoločnosti a spoločnosť. K fiškálnemu roku 2022 združenie uskutočnilo v Číne takmer 500 dobrovoľníckych aktivít, z ktorých prospievalo desiatky tisíc ľudí.

V roku 2009 spoločnosť Siemens spustila program Siemens Green Education Program, projekt podpory vzdelávania pre deti migrujúcich, ktorého cieľom je zvýšiť environmentálne povedomie detí migrujúcich pracovníkov a pomôcť im lepšie sa integrovať do mestského života prostredníctvom vedeckého a technologického vzdelávania. Od fiškálneho roka 2022 sa projekt úspešne realizoval v 11 školách pre deti migrantov v 10 mestách vrátane Pekingu a Šanghaja, z ktorých prospieva viac ako 25 500 detí migrujúcich. V súčasnosti takmer 3 000 zamestnancov spoločnosti Siemens venovalo programu viac ako 30 500 dobrovoľníckych hodín.

„Zelený vzdelávací program Siemens pre čínskych vysokoškolských študentov“, ktorý bol spustený v roku 2018, je jedným z hlavných projektov „Čínskeho programu na podporu znalostí a akcií vysokoškolských študentov“. Od fiškálneho roka 2022 projekt podporil vysokoškolské študentské tímy na 21 univerzitách, prilákal viac ako 1 250 vysokoškolských študentov a uskutočnil viac ako 2 330 hodín kurzov „Love Green“ v 69 praxných miestach v 29 provinciách a regiónoch po celej krajine, z čoho priamo prospieva približne 69 000 vidieckych študentov a učiteľov. Počas tohto obdobia 169 zamestnancov dobrovoľníkov s nadšením pre verejné blaho slúžilo ako „Love Green Youth Mentors“, aby hlboko posilnili tím vysokoškolských študentov a pomohli úspešnému dokončeniu praktických úloh.

Projekt verejného blahobytu spoločnosti Siemens „Audible Post Office“ sa zameriava na nevidiace deti a nevidiace deti, poskytuje platformy na nahrávanie zvuku a materiály na čítanie pre väčšinu zamestnancov dobrovoľníkov a poskytuje vedomosti, starostlivosť a spoločnosť so zvukom ako darom. Prvá dávka audiokníh bude darovaná škole Shumugou v Xing'an League v autonómnej oblasti Vnútorného Mongolska. Okrem darovaných zvukových darčekov bola Siemensova „Love Warm Winter Set“ doručená aj viac ako 200 internátnym deťom v škole.

„Program podpory zdravotného postihnutia Siemens China“ pomohol viac ako 100 ľuďom so zdravotným postihnutím v 7 mestách vrátane Pekingu, Šanghaja a Hangzhou získať zamestnanie v „Základni zamestnanosti pre zdravotne postihnutých“ a poskytuje predajné kanály pre remeselné výrobky vyrobené ľuďmi so zdravotným postihnutím prostredníctvom internej platformy elektronického obchodu spoločnosti, čím vytvára udržateľné pracovné príležitosti pre osoby so zdravotným postihnutím inovatívnymi opatreniami.

V apríli 2022 spoločnosť Siemens darovala lekársky ochranný odev, ochranné štíty na tvár, masky N95 a ďalšie ochranné materiály Spoločnosti Červeného kríža v okrese Yangpu v Šanghaji na podporu prevencie epidémie personálu prvej línie v boji proti epidémii a na podporu boja Šanghaja proti novej epidémii koruny. V roku 2007 spoločnosť Siemens založila a financovala pamätník Rabe a medzinárodnej bezpečnostnej zóny a Fond pre výskum a výmenu Medzinárodného centra pre riešenie mieru a konfliktov Rabe. Siemens investuje do rozvoja fondu už 16 rokov a prispieva k dedičstvu a rozvoju humanitárneho a dobrovoľníckeho ducha Rabe.

Spoločnosť Siemens sa už dlho aktívne zaviazala k sociálnej zodpovednosti podnikov, ktorá je široko uznávaná a uznávaná. V novembri 2022 získala spoločnosť Siemens štyri ocenenia: „Najlepší firemný príspevok roka“, „Najlepšia zodpovedná podniková značka roka“, „Vynikajúci projekt roka v krásnej Číne“ a „Vynikajúci projekt roka pre vplyv mládeže“ v 6. ocenení CSR China Education Awards za vynikajúci výkon v „Love Green Education Program - Social Practice Project for Chinese vysokoškolákov“.