Основные причины работать в Siemens

Готовы создать свое собственное путешествие?

Компания Siemens меняет повседневную жизнь с 1847 года. Мы — технологическая компания, специализирующаяся на промышленности, инфраструктуре, транспорте и здравоохранении. Мы обеспечиваем максимальную ценность для наших клиентов благодаря нашим предприятиям, которые помогают поддерживать критически важную инфраструктуру и жизненно важные отрасли, составляющие основу экономики Америки.

Мы понимаем, что Siemens — лучшее место для работы, и хотим поделиться с нами некоторыми из наиболее веских причин изменить повседневную жизнь.

1. Смысл и результативная работа

Мы подчеркиваем»Целенаправленная технология«- от ресурсоэффективных заводов, устойчивых цепочек поставок и умных зданий и сетей до безопасная транспортировка, и передовое здравоохранение, мы предлагаем сложную работу, которая помогает решать реальные проблемы для миллиардов людей по всему миру.

2. Признаны лучшими местами для работы

Признаны и удостоены многочисленных наград за нашу приверженность: культуре на рабочем месте, карьерному росту, инновациям, лидерству в области устойчивого развития и тому, что мы являемся одной из самых влиятельных компаний в мире.

3. Возможности роста и развития

Мы предлагаем возможности внутренней карьерной мобильности более чем 50 компаниям, поддерживаемые нашей учебной платформой My Learning World (с доступом к миллиардам возможностей обучения), а также программы наставничества, перекрестное обучение в компаниях Siemens и финансовую помощь в обучении и обучении.

4. Инновации и приверженность исследованиям и разработкам

Мы инвестировали миллионы долларов в исследования и разработки, уделяя особое внимание производству, искусственному интеллекту, цифровому двойнику, кибербезопасности и другим технологическим достижениям. В партнерстве с университетами, исследовательскими институтами, академическими стартапами и технологическими инкубаторами наши эксперты проводят исследования в нашей экосистеме Siemens Research and Innovation Ecosystem, получив более 46 700 патентов по всему миру.

5. Путешествие между работой и личной жизнью

Мы уделяем приоритетное внимание гибкости и индивидуальным решениям для обеспечения целостного благополучия с помощью различных программ и ресурсов, обеспечивающих здоровье, благосостояние и устойчивость к внешним воздействиям, в поддержку наших сотрудников (и их семей) в самые важные моменты их жизни. От гибридных моделей работы, предусматривающих неограниченное гибкое свободное время (где это применимо), до оплачиваемых дней волонтерства.

6. Рассмотрение вопросов устойчивого развития, охраны окружающей среды и безопасности со всех сторон на каждом этапе производственно-сбытовой цепочки

Мы привержены социальной и экологической ответственности, реализуя многочисленные инициативы, в том числе: согласование с Парижским соглашением по климату, переход на 100% электромобили в нашем автопарке к 2030 году, достижение целей по нулевым выбросам углекислого газа и возобновляемым источникам энергии, а также сокращение выбросов в цепочке поставок на 20 процентов. Узнайте больше о наших приоритетах в области устойчивого развития

7. Постоянное влияние компании

Мы являемся пятым по величине конгломератом в мире с присутствием в более чем 130 странах. Являясь глобальной технологической компанией, мы входим в десятку крупнейших компаний-разработчиков программного обеспечения и 500 компаний из списка Fortune 500 в мире с годовым доходом, превышающим 80 миллиардов долларов.

8. Сильные ценности и культура компании

Многообразие, справедливость и инклюзивность являются основной частью нашей бизнес-стратегии, которая подкрепляется нашими инвестициями, рабочей культурой и 10 ресурсными группами сотрудников в США.

9. Мы ориентированы на людей - «One Siemens»

Наши сотрудники — это ключ к нашему успеху и основа нашего фундамента. Имея штат сотрудников, представляющих все слои общества, мы стремимся к инклюзивной политике, взглядам и культурным идеям, основанным на строгих этических принципах и ценностях на рабочем месте и за его пределами. Фонд Siemens инвестировал миллионы в создание справедливого и равноправного общества.

Узнайте больше об историях наших сотрудников и их влиянии

10. Общее количество наград

Мы предлагаем комплексные пакеты вознаграждений адаптированы к рынкам, на которых мы работаем. Для укрепления доверия на рабочем месте мы верим в важность прозрачности. Мы поощряем инновационные и инклюзивные льготы, позволяющие людям получать их там, где они есть и куда хотят отправиться в своем уникальном путешествии между работой и личной жизнью.