Recrutare în campus primăvara 2026

Întâlnirea de recrutare de primăvară din 2026 include studenți cu mai puțin de doi ani de experiență de muncă pentru absolvenții 2026.

Site-ul oficial de recrutare Siemens： https://jobs.siemens.com.cn/

Contul oficial Siemens WeChat

Da, studenții pot alege până la 3 poziții pentru a aplica, vă rugăm să luați în considerare cu atenție înainte de a trimite CV-ul.

R: Este recomandat ca studenții să verifice locația de lucru atunci când caută locuri de muncă pe site-ul de recrutare Siemens și apoi să trimită CV-urile pentru posturi adecvate. Vom aranja un interviu ulterior, în funcție de alegerea dvs.

Pentru proiectele de recrutare în campus, specializările specifice vor fi concentrate în funcție de poziție. Inclusiv, dar fără a se limita la absolvenții de informatică, automatizare, inginerie electrică, inginerie mecanică, inginerie electronică, inginerie industrială, inginerie software, energie/energie, inginerie informațională și comunicații, știința și ingineria materialelor, economie și comerț internațional, contabilitate, management financiar etc.

Aplicația online pentru recrutarea de primăvară 2026 este pe 4 martie și este recomandat ca studenții să completeze cererea înainte de sfârșitul lunii martie.

După examinarea inițială a CV-urilor, unele poziții tehnice necesită teste profesionale și vom emite evaluări online și teste profesionale acestor studenți în același timp. (Siemens Transportation nu se aplică

Progresul recrutării va varia în funcție de poziția angajată. Majoritatea pozițiilor noastre vor începe să trimită scrisori de ofertă la sfârșitul lunii aprilie, cerând studenților să-și păstreze telefoanele/rețelele deschise și să răspundă sau să verifice feedback-ul nostru în timp util.

Înainte de a se alătura oficial companiei, decizia de a organiza un stagiu se va baza pe dorințele studenților și pe nevoile companiei. Dacă există un aranjament de stagiu, vom comunica cu studenții în timpul procesului de interviu.

În prima lună de angajare, noii angajați vor primi instruire cuprinzătoare de introducere de la nivel de companie, departament și colegi pentru a ajuta noii angajați să se integreze rapid în noua poziție. În același timp, compania încurajează și sprijină învățarea continuă și oferă diverse oportunități de formare pentru noii angajați, cum ar fi cursurile Siemens Management Academy, platforma de învățare online My Growth, micro-cursuri Siemens și alte platforme și resurse de învățare pentru ca toată lumea să aleagă.

Programul Siemens Management Trainee este deschis în prezent studenților cu o diplomă de master sau mai mare. Studenții sunt bineveniți să acorde atenție altor posturi disponibile la Siemens Campus, unde vă așteaptă aceleași oportunități bune de dezvoltare a carierei.

Studenții care trec screening-ul CV-ului vor primi invitațiile noastre de interviu video una după alta; Pentru studenții care au trecut interviul video, le vom coordona timpul pentru a face aranjamente suplimentare. Datorită diversității cerințelor de locuri de muncă din cadrul programului Siemens Management Trainee, vor exista o serie de interviuri în etapa ulterioară, așa că vă rugăm să aveți răbdare dacă aplicați online, dar nu ați primit alte știri.

Nu, timpul de intrare va fi determinat în funcție de timpul de absolvire al studentului și de nevoile departamentului de afaceri.

Programul de stagiari de management impune studenților să aibă un background de studii de peste mări, iar restul va fi determinat în funcție de cerințele specifice locului de muncă.