Sănătate și siguranță

Transformarea cotidianului

Lumea muncii se schimbă dinamic, la fel ca și cerințele și nevoile legate de sănătate și siguranță. Adaptarea și reproiectarea sistemelor noastre de lucru este o sarcină continuă care necesită implicarea, implicarea și participarea tuturor oamenilor noștri. Ambiția noastră este să menținem un mediu de lucru care să sprijine creșterea personală și să optimizeze bunăstarea. Această ambiție se extinde dincolo de prevenirea incidentelor și bolilor. Și transformă abordarea noastră de zi cu zi a sănătății și siguranței: Bazat pe sisteme de management fiabile, monitorizare internă și controale pentru a atenua eficient riscurile pentru sănătate și siguranță, managementul sănătății și siguranței la Siemens își propune să faciliteze participarea, să sprijine învățarea și să ghideze adaptarea.

O lume diferită — o abordare diferită

Menținerea sănătății, siguranței și bunăstării este o responsabilitate comună a conducerii și a angajaților. Această responsabilitate se extinde dincolo de asigurarea locurilor de muncă în conformitate cu toate normele, standardele și cerințele aplicabile. Siemens este un pionier al digitalizării, aventurându-se în necunoscut. Noile tehnologii și „Noul Normal” emergent al unui loc de muncă flexibil, virtual și mobil oferă oportunități, dar pun și cerințe diferite asupra angajaților - cu consecințe asupra sănătății și siguranței. Managementul Sănătății și Securității trebuie să sprijine angajații în valorificarea oportunităților și în stăpânirea acestor cerințe.

Abordarea noastră progresivă a Sănătății și Securității nu se concentrează numai pe prevenirea evenimentelor și rezultatelor neintenționate, ci determină mai degrabă „modul în care funcționează cel mai bine munca” pentru a modela mediile de lucru care să permită bunăstarea optimă a oamenilor noștri. Prin urmare, acordăm o atenție deosebită „muncii efectuate”, adică condițiilor, proiectării și configurării muncii din perspectiva experienței oamenilor. Principiile directoare ale abordării noastre privind sănătatea, siguranța și bunăstarea sunt: „Oamenii sunt soluția” și „Un mediu sănătos și sigur permite un comportament sănătos și sigur”.

Împuternicirea oamenilor astfel încât să poată face diferența în ceea ce privește sănătatea și siguranța în cadrul operațiunilor, produselor și serviciilor noastre se află în centrul companiei Healthy and Safe @ Siemens.

Modul în care lucrăm evoluează, deci modul în care abordăm sănătatea și siguranța muncii trebuie să fie și el.

Condus de îmbunătățirea continuă, lumea muncii în schimbare rapidă și actul cel mai de bază pentru a continua să ofere un mediu de lucru sănătos, sigur și productiv, este timpul să ne pregătim pentru mediile de lucru ale viitorului.

Programul EHS la nivelul companiei noastre este motorul pentru încorporarea EHS în afaceri și contribuția la o organizație mai rezistentă. Programul este format din două module — Healthy and Safe @ Siemens și Eco Efficiency @ Siemens.

Healthy and Safe @ Siemens înseamnă să împuternicim toți oamenii noștri să conducă mai bine, să învețe unii de la alții, să promoveze bunăstarea și să inoveze sănătatea și siguranța muncii. Fiecare persoană, cu propriile sale talente unice, individualitate, abilități și expertiză poate face diferența în crearea unui loc de muncă sănătos și sigur.

Healthy and Safe @ Siemens stabilește o cale pe care putem parcurge această călătorie împreună - ca indivizi, ca echipe și ca o întreagă organizație.

Cinci principii de bază sunt în centrul companiei Healthy and Safe @ Siemens. Ele ajută la transformarea modului în care privim și acționăm asupra sănătății și siguranței în munca noastră zilnică.