Incluziune etnică și culturală

Cu 318.000 de oameni reprezentând 171 de naționalități diferite, îmbrățișăm perspectivele unice, tradițiile și credințele care ne fac cine suntem.

Primiți toți oamenii noștri

În calitate de lider global, suntem mândri să fim recunoscuți ca un angajator preferat pentru forța noastră de muncă multinațională. Ca atare, încurajăm un dialog deschis în jurul incluziunii etnice și culturale. Aceste discuții sunt esențiale pentru ca comunitatea noastră să prospere și acestea sunt doar câteva dintre modalitățile prin care promovăm această conversație:

Pe plan intern, evenimentele noastre de Ziua Memberging includ experți și susținători Siemens care aduc o mai mare vizibilitate, conștientizare și înțelegere a subiectelor precum etnia, cultura și intersecționalitatea.
Grupurile noastre de resurse pentru angajați (ERG) includ cele axate pe dimensiunile etnice și culturale din întreaga lume. ERG-urile noastre sunt deschise tuturor.
Răspunzând apelului la acțiune din Marea Britanie, ne-am asumat angajamente în toate întreprinderile noastre locale în sprijinul Carta cursei la locul de muncă, care împuternicește angajatorii și ajută la accelerarea schimbărilor pentru angajații etnici negri, asiatici și minoritari (BAME) la locul de muncă.

Conference room meeting between three people sitting at a table

Acțiunile vorbesc mai tare decât cuvintele

În cadrul companiei, în fiecare rol și funcție, împărtășim responsabilitatea de a sprijini incluziunea etnică și culturală în fiecare zi.

O fotografie alb-negru a unei persoane cu o expresie serioasă, posibil o figură istorică, cu un accent pe ele.

Luna istoriei negre

Sărbătorim Luna Istoriei Negre cu activități, vorbitori, oportunități de serviciu comunitar și recunoaștere pentru a onora poporul nostru, contribuțiile lor și istoria lor culturală.

Sărbătoarea Diwali cu oameni care aprind lămpi și focuri de artificii în fundal.

Sărbătorile Diwali

În fiecare an, sărbătorim Diwali și Festivalul Luminilor în locații din întreaga lume, de la evenimente mari care prezintă dansuri tradiționale și spectacole muzicale până la expoziții culturale, întâlniri și oportunități de voluntariat.

Un grup de oameni care stau împreună în fața unei clădiri cu un semn Siemens.

Echitate rasială și Siemens Brazilia

Semnarea Pactului pentru promovarea echității rasiale ne aliniază cu alte afaceri similare, consolidându-ne angajamentele față de durabilitate și propunând acțiuni care stabilesc echitatea rasială la locul de muncă.

Aflați mai multe

Un afiș pentru Săptămâna Egalității Rase din Marea Britanie, prezentând un grup divers de oameni care stau împreună.

Săptămâna egalității rasiale în Marea Britanie

În timpul Săptămânii egalității rasiale din Marea Britanie, colegii locali au fost invitați să se alăture Provocării noastre de 5 zile pentru egalitatea de rasă, schimbând informații și învățând unii de la alții.

Aflați mai multe

La Siemens, inițiativele noastre globale de apartenență funcționează în conformitate cu toate legile aplicabile.