Incluziunea persoanelor cu nevoi speciale

Ne străduim să asigurăm participarea deplină pentru toate persoanele, indiferent de abilități, prin politicile, comunitățile și eforturile noastre de advocacy.

Deschiși pentru toți oamenii noștri

Dizabilitatea este un subiect care ne conectează pe toți, peste 15% din populație trăind cu o dizabilitate, potrivit Organizației Mondiale a Sănătății. Mai mult, oricare dintre noi poate dezvolta o dizabilitate pe termen scurt sau lung de-a lungul vieții. La Siemens, apreciem abilitățile fiecăruia. Pentru noi, incluziunea înseamnă mai mult decât asigurarea accesibilității; este despre eliminarea obstacolelor vizibile și invizibile și despre cultivarea unei culturi a participării co

nștiente și echitabile.:

A person is standing in front of a large screen displaying a colorful abstract design.

Comunități și rețele pentru sprijinirea persoanelor cu dizabilități

Comunitățile și rețelele noastre sprijină persoanele cu dizabilități din întreaga lume, oferind un loc sigur pentru a ne conecta, a împărtăși experiențe, a aborda provocările și a crește gradul de conștientizare cu privire la dizabilități. Prin povestiri personale, prezentăm informații despre viața colegilor cu dizabilități - de exemplu, pe Blogul Siemens. ERG-urile noastre sunt deschise tuturor.

Diverse people with and without disabilities standing together, promoting inclusivity and accessibility.

Implicare în organizații globale de advocacy

Ne implicăm în organizații globale de advocacy. De exemplu, suntem membri ai Valuable 500, o inițiativă lansată de World Economic Forum pentru a aduce în atenția conducerii companiilor preocupările persoanelor cu dizabilități. De asemenea, în Regatul Unit, am fost distinși cu statutul de Disability Confident Leader.

Un afiș cu o persoană în scaun rulant și o persoană în picioare, ambele zâmbind și privindu-se una pe cealaltă.

Centrul de competențe pentru accesibilitate

Echipa de experți din cadrul Centrului nostru de Competență pentru Accesibilitate, care include și persoane cu dizabilități, abordează problematica accesibilității la locul de muncă. De asemenea, se asigură că produsele și serviciile noastre respectă reglementările privind accesibilitatea — testându-le, totodată, pentru a garanta o utilizare eficientă.

Illustration of two empty chairs facing each other across a table with a potted plant, symbolizing open dialogue and inclusion, with speech bubbles above the table on a dark background.

Acordul de incluziune

În Germania, avem un Acord de Incluziune cu Consiliul General al Angajaților. Acesta subliniază angajamentul nostru față de incluziunea persoanelor cu dizabilități și accesibilitate pentru aproximativ 5.000 de angajați Siemens cu dizabilități din această țară.

Acțiunile vorbesc mai tare decât cuvintele

În cadrul companiei, în fiecare rol și funcție, împărtășim responsabilitatea de a contribui la creșterea gradului de conștientizare și de a include persoanele noastre cu dizabilități în fiecare zi.

Person doing push-ups on a yoga mat outdoors with trees in background

Provocarea de 21 de zile

Ediția dedicată incluziunii persoanelor cu dizabilități a acestei provocări i-a încurajat pe angajații noștri să dobândească o mai bună înțelegere a experiențelor colegilor cu dizabilități. Aceasta a fost apreciată de Masa Rotundă Europeană în 2024.

Aflați mai multe despre provocarea de 21 de zile

The image shows a ship sailing on the ocean with a clear sky and a distant horizon.

Acces la mare

Siemens și startup-ul tehnologic TOBEA au încheiat un parteneriat pentru a îmbunătăți accesibilitatea plajelor pentru persoanele cu dizabilități, prin SEATRAC, un sistem inovator care le permite acestora să acceseze marea în mod independent.

Aflați mai multe despre SEATRAC

A purple flower with a blurry background and a watermark in the bottom right corner.

#PositivelyPurple

Ziua Internațională a Persoanelor cu Dizabilități, organizată de ONU, este marcată anual pe 3 decembrie. Ca semn de respect și pentru a onora contribuția economică a persoanelor cu dizabilități, susținem #PositivelyPurple.

Aflați mai multe despre #PositivelyPurple

La Siemens, inițiativele noastre globale de apartenență funcționează în conformitate cu toate legile aplicabile.