Includerea persoanelor cu dizabilități

Ne străduim să asigurăm participarea deplină a tuturor oamenilor, indiferent de capacitate, prin politicile, comunitățile și eforturile noastre de promovare.

Primiți toți oamenii noștri

Dizabilitatea este un subiect care ne conectează pe toți, mai mult de 15% din populație trăind cu un handicap, potrivit Organizației Mondiale a Sănătății. Mai mult, oricare dintre noi ar putea dezvolta o dizabilitate pe termen scurt sau lung în timpul vieții noastre. La Siemens, prețuim abilitățile tuturor. Pentru noi, incluziunea înseamnă mai mult decât asigurarea accesibilității; este vorba despre eliminarea obstacolelor vizibile și invizibile și de a cultiva o cultură a participării conștiente și echitabile. Iată cum facem asta:

A person is standing in front of a large screen displaying a colorful abstract design.

Comunități și rețele pentru sprijinirea persoanelor cu dizabilități

Comunitățile și rețelele noastre sprijină persoanele cu dizabilități din întreaga lume, oferind un loc sigur pentru a ne conecta, a împărtăși experiențe, a aborda provocările și a crește gradul de conștientizare cu privire la dizabilități. Prin povestiri personale, prezentăm informații despre viața colegilor cu dizabilități - de exemplu, pe Blogul Siemens. ERG-urile noastre sunt deschise tuturor.

Diverse people with and without disabilities standing together, promoting inclusivity and accessibility.

Implicarea cu organizațiile globale de promovare

Colaborăm cu organizații globale de promovare. De exemplu, suntem membri ai Valoros 500, o inițiativă lansată de Forumul Economic Mondial pentru a plasa preocupările persoanelor cu dizabilități pe agendele de management ale companiilor. Și în Marea Britanie, am primit statutul de lider încrezător în dizabilități.

A poster with a person in a wheelchair and a person in a standing position, both smiling and looking at each other.

Centrul de competențe privind accesibilitatea

Echipa de experți de la Centrul nostru de competențe în accesibilitate, care include persoane cu dizabilități, abordează problema accesibilității la locul de muncă. De asemenea, se asigură că produsele și serviciile noastre respectă reglementările privind accesibilitatea - testându-le și pentru o utilizare eficientă.

Illustration of two empty chairs facing each other across a table with a potted plant, symbolizing open dialogue and inclusion, with speech bubbles above the table on a dark background.

Acordul de incluziune

În Germania, avem un acord de incluziune cu Consiliul general de întreprindere. Acest lucru subliniază angajamentul nostru față de incluziunea și accesibilitatea persoanelor cu dizabilități pentru aproximativ 5.000 de persoane Siemens cu dizabilități din țara respectivă.

Acțiunile vorbesc mai tare decât cuvintele

În cadrul companiei, în fiecare rol și funcție, împărtășim responsabilitatea de a contribui la creșterea gradului de conștientizare și de a include persoanele noastre cu dizabilități în fiecare zi.

Persoană care face push-up-uri pe un covor de yoga în aer liber, cu copaci în fundal

Provocarea de 21 de zile

Ediția pentru incluziunea persoanelor cu dizabilități a acestei provocări a încurajat oamenii noștri să obțină informații despre experiențele colegilor cu dizabilități. A fost sărbătorită de Masa Rotundă Europeană în 2024.

Aflați mai multe despre provocarea de 21 de zile

Imaginea arată o navă care navighează pe ocean cu un cer senin și un orizont îndepărtat.

Acces la mare

Siemens și startup-ul de tehnologie TOBEA au încheiat un parteneriat pentru a îmbunătăți accesibilitatea plajelor pentru persoanele cu dizabilități prin SEATRAC, un sistem inovator care permite persoanelor să acceseze independent marea.

Aflați mai multe despre SEATRAC

O floare violet cu un fundal neclar și un filigran în colțul din dreapta jos.

#PositivelyPurple

Ziua Internațională a Persoanelor cu Dizabilități a ONU este organizată anual pe 3 decembrie. Ca semn de respect și pentru a onora contribuția economică a persoanelor cu dizabilități, susținem #PositivelyPurple.

Afla mai multe despre #PositivelyPurple

La Siemens, inițiativele noastre globale de apartenență funcționează în conformitate cu toate legile aplicabile.