Această pagină prezintă obiectivele fiscale strategice pentru Siemens UK, astfel cum sunt impuse de Legea finanțelor din 2016, Sch 19 punctele 19 și 22.
Această strategie se aplică tuturor entităților Siemens din Marea Britanie, inclusiv entităților Siemens Healthcare, precum și companiilor din grupul de peste mări cu prezență impozabilă în Marea Britanie, iar în această strategie referințele la „Siemens UK” se referă la toate aceste companii. Pentru confirmare - nu se aplică grupului Siemens Energy, care este o organizație separată.
Strategia noastră fiscală este revizuită anual. Cea mai recentă revizuire a avut loc în octombrie 2025, iar următoarea revizuire va avea loc în octombrie 2026, cu excepția cazului în care circumstanțele justifică luarea unor măsuri anterioare.
Referințele la „impozitarea Regatului Unit” se referă la impozitele și taxele din Regatul Unit, care includ:
- Toate impozitele pe profit
- Impozite indirecte (TVA, taxa de timbru impozitul pe teren)
- Impozite pe muncă (PAYE/Asigurări Naționale)
- Schema industriei construcțiilor și alte aspecte fiscale aplicabile
Fundal Siemens
Scopul și politica grupului
Scopul nostru este de a”Creați tehnologie pentru a transforma cotidianul pentru toată lumea„, și suntem conduși de aspirația de a aborda cele mai profunde provocări ale lumii prin valorificarea convergenței digitalizării și durabilitate. Aceste angajamente ESG au fost consacrate în 14 ambiții ca parte a proiectului nostru. Cadrul DEGREE care se aplică în întreaga organizație și pentru părțile interesate. Aceasta include o pistă de etică și guvernare care urmărește să consolideze politicile și cadrele legale și să sprijine guvernele prin încredere și permițând mentalități etice.
Ca parte a unui grup multinațional, suntem aliniați și respectăm principiile directoare mai largi ale Siemens, codul de conduită și politica fiscală pentru grup.
Principii directoare - Companie
Premisa noastră este că”Afacerile Siemens sunt afaceri curate„și că acest lucru se face întotdeauna cu cel mai înalt nivel de integritate.
Organizația operează un set de Orientări privind conduita în afaceri care stabilesc norme pe care toate întreprinderile și angajații trebuie să acționeze în conformitate. Orientările trebuie, de asemenea, să fie aplicate de toate companiile și persoanele asociate care lucrează cu Siemens prin aplicarea Codului nostru de conduită.
Acestea includ cerința ca respectarea legii și a sistemului juridic (precum și a tuturor politicilor Siemens aplicabile) să fie un principiu fundamental pentru Siemens. Încălcările legii trebuie evitate în toate circumstanțele și se aplică o abordare de toleranță zero.
Codul Fiscal de Conduită Siemens
Principiile directoare pentru organizarea fiscală a grupului includ:
Conformitatea fiscală este o prioritate a managementului de top.
Respectarea reglementărilor fiscale, plata impozitelor la timp, raportarea corectă a informațiilor relevante din punct de vedere fiscal și luarea în considerare a impactului economic, de mediu și social al abordării noastre în materie de impozitare reprezintă o bază esențială pentru activitățile noastre de afaceri durabile și asigurată de proceduri stricte de conformitate supuse unor controale eficiente.
Promovăm un dialog deschis și onest între factorii de decizie fiscală și întreprinderi ca bază pentru încrederea reciprocă.
Ne angajăm să furnizăm informații transparente și accesibile administrațiilor fiscale pentru a facilita înțelegerea strategiei noastre și a modelelor noastre de afaceri.
Consiliul de administrație consideră că asigurarea unui sistem de control intern adecvat și eficient și a gestionării riscurilor în domeniul fiscal reprezintă o prioritate ridicată.
Ca principiu, nu folosim structuri artificiale sau companii cochilice al căror unic scop este obținerea de avantaje fiscale ilegale. Aceasta include abținerea de la utilizarea paradisurilor fiscale sau a jurisdicțiilor necooperante pentru activitățile noastre de planificare fiscală.
Siemens în Marea Britanie
Începând cu octombrie 2025, afacerile globale ale Siemens sunt structurate în companii concentrate și independente din punct de vedere operațional - Siemens și Siemens Healthcare. Activitățile principale ale Siemens includ industriile digitale, mobilitatea și infrastructura inteligentă.
Mai multe informații despre activitatea și activitățile Siemens din Marea Britanie în Marea Britanie pot fi găsite aici.
Siemens Energy este o companie neconsolidată și este administrată separat. Aceasta nu este reglementată de această strategie fiscală.
Strategia fiscală din Marea Britanie
Strategia noastră fiscală din Marea Britanie este aliniată principiilor de bază ale grupului și codului de conduită fiscal descris mai sus.
Responsabilitate și guvernanță
Strategia fiscală este aprobată de consiliul de administrație al Siemens UK și stabilește aranjamentele fiscale generale ale grupului, precum și politica și abordarea privind gestionarea riscurilor fiscale, atitudinea față de planificarea fiscală și colaborarea cu HMRC.
Directorii financiari ai companiilor relevante și șeful departamentului fiscal sunt responsabili de gestionarea afacerilor fiscale ale grupului.
Strategia fiscală și obiectivele strategice sunt menite să stabilească o abordare clară și fără echivoc a tuturor aspectelor legate de raportarea și conformitatea fiscală pentru toate industriile în care operează compania. Acest lucru sprijină o guvernanță internă robustă care definește cadrul nostru de control.
Siemens încearcă să reducă nivelul riscului fiscal care decurge din operațiunile sale, partenerii săi de afaceri și orice alte persoane asociate, în măsura în care este practic rezonabil, urmând liniile directoare interne și folosind instrumente relevante.
Identificarea riscurilor cheie și funcționarea proceselor de atenuare sunt întreprinse de funcții specializate adecvate din cadrul echipei fiscale. Cu peisajul fiscal în continuă schimbare, afacerile fiscale și procedurile de gestionare a riscurilor fiscale ale Siemens UK sunt revizuite periodic pentru a se asigura că procesele și măsurile reflectă legislația actuală și inițiativele politice conduse de OCDE. Acest lucru ne asigură că putem identifica, evalua, gestiona și atenua riscurile fiscale, precum și faptul că suntem aliniați la strategia de afaceri și cadrul de guvernanță al Grupului Siemens.
Gestionarea zilnică a afacerilor fiscale Siemens UK este asigurată de echipa fiscală din Marea Britanie. Echipa fiscală are calificări adecvate și experiență relevantă și este susținută de consilieri acolo unde este necesar, având în vedere mediul fiscal complex și în schimbare.
Conformitate
Siemens UK trebuie să respecte toate cerințele de depunere și publicare fiscală și să plătească suma corectă a impozitului pentru operațiunile sale. Considerăm că respectarea reglementărilor fiscale este o parte integrantă a activităților noastre de afaceri și facem ca impozitele să facă parte din fiecare decizie importantă de afaceri.
Siemens UK își structurează afacerile numai pe baza unor principii comerciale solide și în conformitate cu politica Grupului Siemens și pe o interpretare rezonabilă a legislației fiscale relevante.
Siemens UK nu se angajează în mecanisme fiscale artificiale, al căror unic scop este de a crea un beneficiu fiscal care depășește o interpretare rezonabilă a normelor fiscale relevante și urmărește să asigure certitudinea pozițiilor fiscale care sunt conforme cu principiile concurenței concurențiale.
Structura afacerii
Operațiunile noastre comerciale sunt aranjate astfel încât să plătim impozit în funcție de locul în care valoarea este creată în cursul normal al activității comerciale. Ca grup, nu structurăm contracte pentru a evita stabilirea unei prezențe impozabile în jurisdicțiile în care desfășurăm afaceri.
Relația cu autoritățile
Politica Siemens UK este de a fi transparentă și proactivă în toate interacțiunile cu HMRC prin întâlniri și comunicare periodice.
Avem o relație de lucru deschisă, onestă și pozitivă cu HMRC. Ne angajăm să dezvăluim prompt și transparența în toate aspectele fiscale cu HMRC. Recunoaștem că vor exista domenii de interpretări juridice diferite între noi și HMRC și, acolo unde se întâmplă acest lucru, ne vom angaja într-o discuție proactivă pentru a aduce problemele la o concluzie adecvată și în timp util.
Orice erori accidentale în depunerea declarațiilor fiscale și a calculelor fiscale către HMRC sunt dezvăluite pe deplin de îndată ce este posibil în mod rezonabil după ce au fost identificate.
Căutarea și acceptarea stimulentelor fiscale
Siemens UK utilizează scutirile și reducerile fiscale disponibile în modul prevăzut de autoritățile fiscale relevante, statutul și precedentul juridic. Cu toate acestea, vor exista circumstanțe în care această sumă nu poate fi definită în mod clar sau în care abordările alternative pot duce la rezultate fiscale diferite. Grupul va folosi cea mai bună judecată pentru a determina cursul adecvat de acțiune, pentru a obține consultanță externă și va lua legătura cu autoritățile fiscale (inclusiv HMRC), acolo unde este cazul.
