Daniela Proust é vice-presidente sênior e diretora de pessoas e organização da Siemens USA.
Como aprendiz curiosa e apaixonada por pessoas, sustentabilidade e transformação, Daniela está comprometida em conquistar, desenvolver e unir talentos, alavancar a digitalização e a análise e cultivar um ambiente de pertencimento e empoderamento para impulsionar a transformação contínua.
Daniela está na Siemens desde 2008, mais recentemente na função de vice-presidente sênior e diretora de aprendizado e crescimento global em Munique, Alemanha, liderando a construção abrangente de habilidades e competências por meio de experiências relevantes de aprendizagem e desenvolvimento para todas as pessoas da Siemens, em todo o mundo. Antes de ingressar na Siemens, Daniela trabalhou como gestora na Deutsche Telekom e na PriceWaterhouseCoopers.
Ela tem uma vasta experiência em estratégia, transformação e sustentabilidade, desde liderar a transformação da aprendizagem da Siemens e impulsionar a mudança para o aprendizado personalizado em grande escala até construir parcerias de sustentabilidade e incorporar a conformidade ao “DNA” da empresa.
Daniela é formada em Administração de Empresas pela Universidade de Hamburgo. Possui um certificado de pós-graduação em negócios sustentáveis pelo Cambridge Institute for Sustainability Leadership e um mestrado em negócios e engenharia pela Steinbeis Hochschule de Berlim, pela Universidade Técnica Dresden Kelly School of Business dos EUA e pela Universidade de Kitakyushu no Japão.
Daniela mora em Washington, D.C. com o marido, dois filhos e o cachorro da família, Mailo.
- E-mail: daniela.proust@siemens.com
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