Recrutamento em campus - 1º Semestre

O encontro de recrutamento no primeiro semestre de 2026 é voltado para estudantes com formatura prevista para 2026 e profissionais com menos de dois anos de experiência.

Site oficial de recrutamento da Siemens： https://jobs.siemens.com.cn/

Conta oficial da Siemens no WeChat

Sim, os estudantes podem escolher até 3 vagas para se candidatar. Considere cuidadosamente antes de enviar seu currículo.

R: É recomendável que os alunos avaliem o local de trabalho ao procurar vagas no site de recrutamento da Siemens e, em seguida, enviem seus currículos para os cargos adequados. Marcaremos uma entrevista posterior de acordo com sua escolha.

Para os programas de recrutamento em campus, o foco em cursos específicos será definido de acordo com os requisitos de cada vaga. Incluindo, mas não se limitando a graduados em ciência da computação, automação, engenharia elétrica, engenharia mecânica, engenharia eletrônica, engenharia industrial, engenharia de software, energia, engenharia da informação e comunicação, ciência e engenharia de materiais, economia e comércio internacional, contabilidade, gestão financeira, etc.

A inscrição online para o recrutamento no primeiro semestre de 2026 é 4 de março e é recomendável que os alunos preencham a inscrição antes do final de março.

: Após a análise inicial dos currículos, alguns cargos técnicos exigem testes profissionais e, ao mesmo tempo, emitiremos avaliações on-line e testes profissionais para esses alunos. (A Siemens Transportation não se aplica)

O progresso do recrutamento vai variar dependendo da posição que está sendo contratada. Para a maioria de nossas vagas, o envio das propostas começará no final de abril. Solicitamos que os estudantes mantenham seus canais de comunicação abertos e respondam aos nossos feedbacks em tempo hábil.

Antes da admissão oficial na empresa, a decisão de realizar um estágio dependerá do interesse dos estudantes e das necessidades da área contratante. Se houver um acordo de estágio, entraremos em contato com os alunos durante o processo de entrevista.

No primeiro mês de admissão, os novos funcionários receberão um treinamento de integração abrangente nos níveis corporativo, de departamento e de equipe, para ajudá-los a se integrarem rapidamente às suas novas funções. Ao mesmo tempo, a empresa incentiva e apoia o aprendizado contínuo e oferece várias oportunidades de treinamento para novos funcionários, como cursos da Siemens Management Academy, plataforma de aprendizado online My Growth, microcursos da Siemens e outras plataformas e recursos de aprendizado para que todos possam escolher.

O Management Trainee Program da Siemens está atualmente com inscrições abertas para estudantes com mestrado ou doutorado. Convidamos os estudantes a acompanharem outras vagas disponíveis no Siemens Campus, onde as mesmas excelentes oportunidades de desenvolvimento de carreira os aguardam.

Os estudantes aprovados na triagem de currículos receberão as convocações para a entrevista por vídeo sucessivamente. Coordenaremos as agendas para definir os próximos passos para os candidatos aprovados na etapa de vídeo. Devido à diversidade de requisitos para as vagas do Management Trainee Program da Siemens, haverá uma série de entrevistas nas etapas finais. Por isso, caso tenha realizado sua candidatura online e ainda não tenha recebido um retorno, pedimos a sua compreensão e paciência.

Não, a data de admissão será definida de acordo com a data de formatura do estudante e as necessidades da área.

O Management Trainee Program exige que os alunos tenham experiência em estudos no exterior, e o restante será determinado de acordo com os requisitos específicos da vaga.