Acolhendo todo o nosso pessoal
Como líder global, temos orgulho de ser reconhecidos como o empregador preferido de nossa força de trabalho multinacional. Dessa forma, incentivamos um diálogo aberto em torno da inclusão étnica e cultural. Essas discussões são fundamentais para que nossa comunidade prospere, e essas são apenas algumas das maneiras pelas quais promovemos essa conversa:
- Internamente, nossos eventos do Belonging Day apresentam especialistas e defensores da Siemens que trazem maior visibilidade, conscientização e compreensão a tópicos como etnia, cultura e interseccionalidade.
- Nossos grupos de recursos para funcionários (ERGs) incluem aqueles focados em dimensões étnicas e culturais em todo o mundo. Nossos ERGs estão abertos a todos.
- Respondendo ao chamado à ação no Reino Unido, assumimos compromissos em todas as nossas empresas locais em apoio à Carta de corrida no trabalho, que capacita os empregadores e ajuda a acelerar a mudança para funcionários negros, asiáticos e de minorias étnicas (BAME) no local de trabalho.
