Sustentabilidade, diversidade e inclusão na SPDL

Na SPDL, abraçamos a sustentabilidade, a diversidade e a inclusão.

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Diversidade e inclusão

Na SPDL, defendemos a inclusão e integração de diversas formas de pensar, origens, experiências e habilidades em todos os níveis. Criamos oportunidades para experiências e interações diversas para alcançar uma ampla variedade de perspectivas dentro da empresa.

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Igualdade de oportunidades e justiça

Estamos comprometidos em garantir que todos os funcionários tenham oportunidades iguais e sejam tratados de forma justa. Por meio da inclusão, amplificamos ativamente a voz de cada indivíduo. Um sentimento de pertença capacita nossos funcionários a atingirem seu potencial máximo e a descobrirem novas oportunidades para o crescimento de nossa empresa.

Nosso compromisso com um futuro melhor

A sustentabilidade é um elemento central de nossa estratégia, profundamente enraizada em nossas operações diárias, decisões de investimento e governança corporativa. Para nós, uma empresa de sucesso é aquela que inclui todos. Nosso objetivo é desenvolver tecnologias que atendam às pessoas — nossos clientes, funcionários e a sociedade. A diversidade garante que espelhemos as comunidades nas quais operamos. Por meio da equidade, garantimos que todos tenham oportunidades iguais e sejam tratados de forma justa. Além disso, amplificamos ativamente a voz de cada indivíduo por meio da inclusão. Ao promover um sentimento de pertença, capacitamos nossos funcionários e descobrimos oportunidades até então inexploradas para o crescimento de todos. Pertencer nos permite criar tecnologia com significado e propósito.

2000 Funcionários no mundo todo

*A partir de agosto de 2024

46 Nacionalidades diversas

*A partir de agosto de 2024

100 mulheres, 100 oportunidades

Com o novo projeto “KOMPASS — 100 mulheres, 100 oportunidades. Planos de carreira para mulheres imigrantes,” o Fundo Austríaco de Integração (ÖIF) apoia mulheres imigrantes qualificadas na entrada no mercado de trabalho. A Siemens Mobility Austria GmbH, a Siemens AG Austria e a Siemens Personnel Services participaram conjuntamente desse projeto. O programa visa fornecer às mulheres participantes uma imagem realista do mundo do trabalho austríaco e das oportunidades disponíveis na Áustria. Por meio dessa iniciativa, pudemos receber a Sra. Jaber, cuja impressionante combinação de experiência e dedicação representa um ativo valioso para nossa empresa.

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Samah Jaber, especialista em industrialização

Jaber é bacharel em Ciência da Computação e mestre em Engenharia Industrial. Atualmente, ela também está cursando um mestrado em Ciência de Dados. Desde junho de 2023, ela está na Siemens e faz parte de uma equipe regional focada em serviços baseados em dados nas áreas de eficiência energética, segurança, segurança predial, cibersegurança, sistemas de incêndio e automação predial na região EMEA.

Nossa cultura inclusiva

Temos orgulho de nosso ambiente de trabalho inclusivo e apoiamos nossa comunidade LGBTQIA+ e seus aliados durante todo o ano. Nosso objetivo é criar um local de trabalho e uma sociedade onde todos se sintam aceitos, valorizados e seguros.

Nosso compromisso contra o racismo

Nós nos juntamos à luta global pela justiça e contra o racismo. Discriminação e desigualdade não têm lugar em nossa sociedade. Estamos comprometidos em garantir que todas as pessoas sejam tratadas de forma justa.