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Site oficial de educação executiva da Escola de Economia e Gestão da Universidade de Tsinghua:
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Escola de liderança digital Tsinghua-Siemens
Academia de liderança digital Tsinghua-Siemens Capacitando gerentes corporativos a adotar a transformação digital por meio de pensamento sistemático e ensino prático.
Introdução à escola
A “Academia de Liderança Digital” é organizada em parceria pela Escola de Economia e Gestão de Tsinghua e pela Siemens China, com o objetivo de ajudar os gestores empresariais a enfrentar com serenidade as oportunidades e os desafios decorrentes das mudanças impulsionadas pela transformação digital, orientar as empresas para alcançarem um desenvolvimento de alta qualidade e sustentável por meio de um pensamento abrangente e sistemático e de capacidades de gestão, e, assim, promover a transformação digital e a modernização da indústria chinesa.
Valor escolar
- Transformação e atualização empresarial, capacitação contínua, Tsinghua + Siemens Think Tank
- Exploração do futuro digital, inspirando um pensamento aprofundado e analisando “um século de práticas e mudanças”
- Atualize o pensamento de gestão, compreenda as mudanças com calma e pratique a “integração e implantação do sistema”
- Visita aprofundada à Alemanha, manufatura avançada aprofundada, diálogo com o “nível central de tomada de decisão de diretores e supervisores”
- Os principais talentos colaboram na criação, desenvolvem ideias de negócios e constroem a “nova ecologia industrial da China”
Meta de matrícula
➢ Principais tomadores de decisão, como fundadores, presidente e CEO de empresas líderes na indústria e serviços relacionados
➢ Gerentes que promovem o desenvolvimento sustentável de empresas e transformam e atualizam para tecnologia, digitalização e inteligência
➢ Pessoas responsáveis que prestam atenção ao desenvolvimento de negócios de empresas no ambiente de transformação digital estão experimentando ou explorando a transformação digital das empresas
Módulos do curso
A escola é composta por sete grandes áreas de formação, 12 módulos letivos e módulos práticos especiais. Os módulos práticos especiais incluem, entre outros, visitas a laboratórios e a empresas de referência, etc., que serão intercalados com o conteúdo de cada módulo.
Programa de aprendizado ao longo da vida de ex-alunos
Após concluírem o curso e serem aprovados na avaliação, os alunos podem obter o título de ex-aluno da Escola de Economia e Gestão de Tsinghua, usufruir dos direitos a eles inerentes e participar de diversas palestras, fóruns e atividades para ex-alunos da Escola de Economia e Gestão de Tsinghua, que constitui uma importante plataforma para que os alunos atualizem seus conhecimentos em tempo real, promovam o aprendizado ao longo da vida e ampliem os intercâmbios internacionais.
Incluindo, mas não se limitando a: membros do comitê consultivo na sala de aula, Fórum Global de Gestão de Tsinghua, Fórum Econômico Mundial e da China, Salão de Palestras de Empreendedores de Tsinghua, Fórum Econômico da China 50, Fórum Chang'an, Gestão Econômica de Wendao, Atividades da Série de Ex-Alunos do Salão da Indústria, etc.
Modo de estudo
- Ensino escolar: esclarecimento de professores famosos de economia e gestão, discussões das elites do setor, palestras de líderes empresariais e fóruns internacionais
- Prática de transformação: mentores de mineração de casos da prática de transformação digital fornecem orientação individual e compartilham os resultados da defesa final
- Inovação Xingzhi: visita empresarial da Siemens, sala de aula de prática empresarial
- Iluminação alemã: explore a essência da manufatura inteligente e compreenda o espírito especial da gestão enxuta
Cronograma do projeto
- Duração: 18 meses, 12 aulas, 3-4 dias de cada vez.
- Programa: Esperado de maio de 2021 a novembro de 2022
- Localização: Beijing, Shenzhen, Xangai, Suzhou, Alemanha e outros lugares.
- Método de ensino: estudo de casos | Seminário prático | Visita de campo | Orientação de projetos | Conversa noturna ao redor da lareira
- Benefícios do curso: Os alunos que concluírem todos os módulos e cumprirem os requisitos de conclusão receberão o certificado de aprendizagem da “Academia de Liderança Digital”, emitido pelo Escritório de Educação Continuada da Universidade de Tsinghua, e o certificado do “Programa de Liderança em Transformação Digital Tsinghua-Siemens”, emitido pela Siemens.
Processo de inscrição
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Revisão de material
O comitê de admissões analisará os materiais de acordo com a ordem de inscrição
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Entrevista
Depois de passar pela análise da qualificação, o comitê de admissão notificará os candidatos que foram qualificados para a entrevista por e-mail
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Análise de qualificação
Aqueles que passarem na entrevista e na análise de qualificação receberão um “aviso de admissão e pagamento”
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Notificação de inscrição
O comitê de admissão emitirá um “aviso de registro de admissão” para os alunos que concluíram as formalidades dentro do prazo especificado, e os alunos se matricularão na escola com este aviso
Cronograma do projeto
Duração: 18 meses, 12 aulas, 3-4 dias de cada vez.
Programa: Esperado de maio de 2021 a novembro de 2022
Localização: Beijing, Shenzhen, Xangai, Suzhou, Alemanha e outros lugares.
Método de ensino: estudo de casos | discussão prática | Visita ao local | Orientação de projetos | Conversa noturna ao redor da lareira
Benefícios do curso: Os alunos que concluírem todos os módulos e cumprirem os requisitos de conclusão receberão o certificado de aprendizagem da “Academia de Liderança Digital”, emitido pelo Escritório de Educação Continuada da Universidade de Tsinghua, e o certificado do “Programa de Liderança em Transformação Digital Tsinghua-Siemens”, emitido pela Siemens.