Informações de registro
Linha direta de consulta: 01062778240; 01062781818
Site oficial de educação executiva da Escola de Economia e Gestão da Universidade de Tsinghua:
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Introdução à escola
A “Academia de Liderança Digital” é organizada em conjunto pela Escola de Economia e Gestão de Tsinghua e pela Siemens China, com o objetivo de ajudar os gerentes corporativos a enfrentar com calma as oportunidades e os desafios das mudanças do empoderamento digital, levar as empresas a alcançar um desenvolvimento sustentável e de alta qualidade com capacidades abrangentes e sistemáticas de pensamento e gerenciamento e, em seguida, promover a transformação digital e a atualização da indústria chinesa.
Valor escolar
- Transformação e atualização empresarial, capacitação contínua, Tsinghua + Siemens Think Tank
- Exploração do futuro digital, inspirando um pensamento aprofundado e analisando “um século de práticas e mudanças”
- Atualize o pensamento de gerenciamento, compreenda as mudanças com calma e pratique a “integração e implantação do sistema”
- Visita aprofundada à Alemanha, manufatura avançada aprofundada, diálogo com o “nível central de tomada de decisão de diretores e supervisores”
- Os principais talentos co-criam, abrem ideias de negócios e constroem a “nova ecologia industrial da China”
Meta de matrícula
➢ Principais tomadores de decisão, como fundadores, presidente e CEO de empresas líderes na indústria e serviços relacionados
➢ Gerentes que promovem o desenvolvimento sustentável de empresas e transformam e atualizam para tecnologia, digitalização e inteligência
➢ Pessoas responsáveis que prestam atenção ao desenvolvimento de negócios de empresas no ambiente de transformação digital estão experimentando ou explorando a transformação digital das empresas
Módulos do curso
A escola consiste em sete cursos principais, 12 módulos de ensino e módulos práticos especiais de ensino. Os módulos de ensino prático ad hoc incluem, mas não estão limitados a visitas a laboratórios, visitas a empresas líderes, etc., que serão intercaladas com o aprendizado de cada módulo.
Programa de aprendizagem ao longo da vida de ex-alunos
Depois de concluir o curso e passar na avaliação, os alunos podem obter a qualificação de ex-alunos da Escola de Economia e Gestão de Tsinghua, desfrutar dos direitos relevantes dos ex-alunos e participar de várias palestras, fóruns e atividades de ex-alunos da Escola de Economia e Gestão de Tsinghua, que é uma plataforma importante para os alunos atualizarem seus recursos de conhecimento em tempo real, desenvolverem aprendizado ao longo da vida e expandirem os intercâmbios transfronteiriços.
Incluindo, mas não se limitando a: membros do comitê consultivo na sala de aula, Fórum Global de Gestão de Tsinghua, Fórum Econômico Mundial e da China, Salão de Palestras de Empreendedores de Tsinghua, Fórum Econômico da China 50, Fórum Chang'an, Gestão Econômica de Wendao, Atividades da Série de Ex-Alunos do Salão da Indústria, etc.
Modo de estudo
- Ensino escolar: esclarecimento de professores famosos de economia e administração, discussões das elites do setor, palestras de líderes empresariais e fóruns transfronteiriços
- Prática de transformação: mentores de mineração de casos da prática de transformação digital fornecem orientação individual e compartilham os resultados da defesa final
- Inovação Xingzhi: visita empresarial da Siemens, sala de aula de prática empresarial
- Iluminação alemã: explore a essência da manufatura inteligente e compreenda o espírito especial da gestão enxuta
Cronograma do projeto
- Duração: 18 meses, 12 aulas, 3-4 dias de cada vez.
- Programa: Esperado de maio de 2021 a novembro de 2022
- Localização: Pequim, Shenzhen, Xangai, Suzhou, Alemanha e outros lugares.
- Método de ensino: ensino de casos | Seminário prático | Visita de campo | Coaching de projetos | Conversa noturna ao redor da lareira
- Ganhos do curso: Os estudantes que concluírem todos os módulos e atenderem aos requisitos de conclusão receberão o certificado de aprendizado “Digital Leadership Academy” emitido pelo Escritório de Educação ao Longo da Vida da Universidade de Tsinghua e o certificado “Programa de Liderança em Transformação Digital Tsinghua-Siemens” emitido pela Siemens.
Processo de inscrição
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Revisão de material
O comitê de admissões analisará os materiais de acordo com a ordem de inscrição
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Entrevista
Depois de passar pela revisão de qualificação, o comitê de admissão notificará os candidatos que foram qualificados para a entrevista por e-mail
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Análise de qualificação
Aqueles que passarem na entrevista e na revisão de qualificação receberão um “aviso de admissão e pagamento”
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Notificação de inscrição
O comitê de admissão emitirá um “aviso de registro de admissão” para os alunos que concluíram as formalidades dentro do prazo especificado, e os alunos se matricularão na escola com este aviso
Cronograma do projeto
Duração: 18 meses, 12 aulas, 3-4 dias de cada vez.
Programa: Esperado de maio de 2021 a novembro de 2022
Localização: Pequim, Shenzhen, Xangai, Suzhou, Alemanha e outros lugares.
Método de ensino: ensino de casos|discussão prática| Visita ao local | Coaching de projetos | Conversa noturna ao redor da lareira
Ganhos do curso: Os estudantes que concluírem todos os módulos e atenderem aos requisitos de conclusão receberão o certificado de aprendizado “Digital Leadership Academy” emitido pelo Escritório de Educação ao Longo da Vida da Universidade de Tsinghua e o certificado “Programa de Liderança em Transformação Digital Tsinghua-Siemens” emitido pela Siemens.