Skip to main content

Inżynierki

Program Inżynierki skierowany jest do młodych kobiet, chcących zwiększać swoje kompetencje w obszarze nowoczesnego przemysłu. Organizowane w ramach programu warsztaty pomagają ambitnym studentkom wejść w świat innowacji, technologii i biznesu oraz nawiązać kontakty z reprezentantkami uczelni technicznych.

Polska potrzebuje inżynierek

Czas na nową generację liderek

Jesteś studentką kierunku technicznego i już za chwilę wejdziesz na rynek pracy? Chcesz jak najlepiej przygotować się na ten moment?

Program Inżynierki. Next Generation jest propozycją właśnie dla Ciebie.

To odpowiedź na obawy, które wskazują studentki kierunków inżynieryjnych u progu kariery zawodowej. Wśród nich pojawiają się: brak wystarczających umiejętności praktycznych, trudności w znalezieniu pierwszej pracy lub stażu oraz uprzedzenia dotyczące kompetencji kobiet w obszarze nauk ścisłych i technologii. Dołącz do nas, wykorzystaj wiedzę i doświadczenie ekspertów, rozmawiaj z innymi studentkami, aby jak najlepiej przygotować się do realizowania zawodowych planów.

Wejdź z nami w świat innowacji i buduj profesjonalną pewność siebie.

A woman is working on two computers at the same time.

Korzyści

Wzrost

Zdobądź kluczowe umiejętności, które pozwolą Ci odnieść sukces w transformacji cyfrowej, automatyzacji i nowoczesnej inżynierii.

Marka osobista

Stwórz, rozwijaj i udoskonalaj swoją markę osobistą, aby wykorzystać przyszłe możliwości.

Sieć

Poznaj i nawiąż relacje z osobami, które pasjonują się tymi samymi tematami.

Inspirujące kobiety na całym świecie

Obecnie w branży technologicznej pracuje około trzy i pół miliona osób, z czego 34% stanowią kobiety – wynika z raportu firmy inwestycyjnej Atomico „State of European Tech”. Autorzy raportu zwracają uwagę, że w porównaniu z 2015 rokiem odsetek kobiet w tych zawodach spadł o 1 punkt procentowy, co oznacza, że udział pań w sektorze technologicznym systematycznie maleje.

Niepokojąco niska jest również obecność kobiet na stanowiskach inżynierskich – stanowią one zaledwie 5% specjalistów zajmujących się aspektami technologicznymi w firmach. Dla porównania, w obszarach takich jak marketing ich udział jest znacznie wyższy.

Kolejnym istotnym problemem jest luka płacowa. W zawodach inżynierskich kobiety zarabiają średnio 5% mniej niż mężczyźni, podczas gdy w sektorze finansowym różnica ta wynosi 3,5%.

Program Inżynierki skierowany jest do młodych kobiet, które chcą zwiększać swoje kompetencje w obszarze Industry 4.0. Organizowane w ramach programu warsztaty pomagają ambitnym studentkom wejść w świat innowacji, technologii i biznesu oraz nawiązać kontakty z ekspertami i reprezentantkami innych uczelni technicznych.

IoT use cases in manufacturing to boost ROI

Edycje

Inzynierki - Next generation

8. odsłona programu Siemensa. Skupiamy się na praktycznym budowaniu kompetencji w obszarze cyfrowej transformacji, automatyzacji oraz nowoczesnych standardów inżynierii.