Skip to main content
Ta strona jest wyświetlana przy użyciu automatycznego translatora. Czy chcesz wyświetlić ją w języku angielskim?
Dziecko stojące w lesie z wodą wypływającą z drzewa, symbolizującą zrównoważony rozwój i obywatelstwo korporacyjne.Dziecko stojące w lesie z wodą wypływającą z drzewa, symbolizującą zrównoważony rozwój i obywatelstwo korporacyjne.

Corporate Citizenship

Siemens przekształca społeczności w całych Indiach poprzez inicjatywy dotyczące Corporate Citizenship korporacyjnego. Nasze zaangażowanie opiera się na trzech filarach: dostępie do technologii, dostępie do edukacji i utrzymanie społeczności.

Zintegrowany rozwój dla zrównoważonej przyszłości

Corporate Citizenship w Indiach ma różne bieżące inicjatywy. Ogólnie rzecz biorąc, inicjatywy te polegają na tworzeniu zrównoważonych społeczności poprzez wykorzystanie prostych i inkluzywnych technologii, opracowywanie innowacyjnych rozwiązań, które pomagają utrzymać środowisko i poprawić jakość życia, a także wspierać młodzież w Indiach poprzez uczynienie ich gotowymi dla przemysłu, jednocześnie udostępniając technologię i wiedzę szerokiej liczbie ludzi. Zobacz Politykę Społecznej Odpowiedzialności Przedsiębiorczości Siemens Limited.

Dostęp do technologii

Gotowy dostęp do prostej, integracyjnej technologii zmienia społeczności wiejskie. Corporate Citizenship wykorzystuje mocne strony firmy Siemens w zakresie elektryfikacji i automatyzacji do dostarczania czystej wody, pompowania nawadniania i lepszej opieki zdrowotnej.

Dostęp do edukacji

Program stypendialny Siemens, podwójne kształcenie zawodowe w rządowych ITs i inicjatywy STEM rozszerzają wysokiej jakości edukację dla społeczności znajdujących się w niekorzystnej sytuacji ekonomicznej, korzystnie docierając do ponad 120 000 studentów, których to dotyczy.

Utrzymanie społeczności

Siemens od dawna wspiera osoby dotknięte klęskami naturalnymi szybką pomocą w nagłych wypadkach, oferując pomoc techniczną i finansową, aby pomóc społecznościom sprostać wyzwaniom i przywrócić lub utrzymać podstawowe funkcje.

Uważaj na fałszywe maile

Ostrzegamy uczniów, rodziców, osoby poszukujące pracy, instytucje i społeczeństwo, że Siemens i jej podmioty stowarzyszone nie utworzyły ani nie zarejestrowały żadnego funduszu charytatywnego w Indiach, aby oferować jakikolwiek program stypendialny.

Zrzeczenie się odpowiedzialności

Projekt Asha

Dzięki Projektowi Asha Siemens rozwiązuje poważny deficyt rozwojowy na obszarach wiejskich. Rozpoczęty w 2012 roku, w odległej wiosce w Mokhada, projekt rozprzestrzenił się obecnie na ponad 140 wioskach w Mokhada, dystrykcie Palghar i Aurangabad w Maharasztrze. Ponieważ oba regiony regularnie borykają się z niedoborem wody, rozwój zlewni był potrzebą godziny.

Person in black shirt standing against white wall, holding white object with blurred background

Program stypendialny Siemens — wzmacnianie przyszłości

Oparty na niemieckim systemie edukacji dualnej, program zachęca młodzież do zostania inżynierami gotowymi do przemysłu i rozpoczęcia zrównoważonej kariery w inżynierii, badaniach i rozwoju lub produkcji. W ramach tej inicjatywy program oferuje czteroletnie stypendium zasłużonym studentom inżynierii z rodzin znajdujących się w niekorzystnej sytuacji ekonomicznej.

Staże, szkolenia, projekty i mentorstwo prowadzone przez Siemens zapoznają tych inteligentnych umysłów z dynamiką branży, prowadząc w ten sposób do ich holistycznego rozwoju. W 2025 roku z programu stypendialnego Siemens skorzystało 1,945 studentów ze 150 szkół wyższych w 27 stanach Indii.

A person is standing in front of a wall with a large poster of a man and a woman, both wearing formal attire.

Projekt Jigyaasa - STEM w szkołach

Projekt Jigyaasa ma na celu poprawę efektów uczenia się w szkołach i zachęcenie uczniów do kontynuowania kariery STEM. Rozpoczęty w 2018 roku projekt ten pozytywnie wpłynął na ponad 37 000 uczniów w ponad 150 szkołach rządowych w sześciu stanach Indii (stan na 2025 r.).

Projekt Jigyaasa koncentruje się na promowaniu temperamentu naukowego poprzez uczenie się oparte na dociekaniach, dostęp do cyfrowego uczenia się oraz promowanie wolności przedsiębiorczości wśród uczniów i nauczycieli. Dzięki Experimento India naszą misją jest stworzenie innowacyjnego środowiska edukacyjnego dostosowanego dla uczniów poprzez otwarte Resources edukacyjne (OER), dostępne w językach regionalnych. Naszym celem jest poprawa efektów uczenia się w edukacji STEM oraz pielęgnowanie integracyjnego i angażującego doświadczenia edukacyjnego dla wszystkich.

A person standing in front of a wall with a large poster of a man and a woman.

Podwójne kształcenie zawodowe — Win-Win dla lokalnych branż i stażystów

Program podwójnego kształcenia i szkolenia zawodowego w Rządowych Instytutach Szkolenia Przemysłowego (ITI) opiera się na niemieckim modelu praktyki zawodowej. Model wykorzystuje uczenie się oparte na projektach połączone z teorią, warsztatami i On-The-Job.

Inicjatywy pomocy w katastrofach

A person stands in front of a wall with a large poster of a man and a woman, both wearing formal attire and smiling.

Siemens zawsze docierał do osób dotkniętych klęskami naturalnymi. Siemens przyczynił się do natychmiastowej pomocy i reagowania w nagłych wypadkach, zapewniając podstawową pomoc, pomoc medyczną i społeczną, budując potrzeby infrastrukturalne i wspierając interwencje w zakresie utrzymania. Siemens udzielił pomocy regionom dotkniętym katastrofą w Nepalu, Srinagar, Chennai, Assam, Bihar, Kerali i Odisha.