Daniela Proust jest starszym wiceprezesem, szefem działu ludzi i organizacji w Siemens USA.Jako ciekawy uczeń z pasją do ludzi, zrównoważonego rozwoju i transformacji, Daniela jest zaangażowana w zdobywanie, rozwijanie i łączenie talentów, wykorzystywanie cyfryzacji i analityki oraz pielęgnowanie środowiska przynależności i wzmocnienia pozycji, aby napędzać ciągłą transformację.Daniela pracuje w firmie Siemens od 2008 roku, ostatnio pełniąc rolę SVP, szefa globalnego uczenia się i wzrostu w Monachium w Niemczech, kierując kompleksowym budowaniem umiejętności i kompetencji poprzez odpowiednie doświadczenia w zakresie uczenia się i rozwoju dla wszystkich pracowników firmy Siemens na całym świecie. Przed dołączeniem do Siemensa Daniela pracowała jako menedżer Deutsche Telekom i PricewaterhouseCoopers.Posiada bogate doświadczenie w zakresie strategii, transformacji i zrównoważonego rozwoju — od prowadzenia transformacji uczenia się przez Siemens i kierowania przejściem na spersonalizowane uczenie się na dużą skalę, po budowanie partnerstw w zakresie zrównoważonego rozwoju i wbudowanie zgodności z przepisami w „DNA” firmy.Daniela jest absolwentką Uniwersytetu w Hamburgu z dyplomem administracji biznesowej. Posiada certyfikat podyplomowy w dziedzinie zrównoważonego biznesu w Cambridge Institute for Sustainability Leadership oraz tytuł magistra biznesu i inżynierii na Steinbeis Hochschule Berlin, Technical University Dresden Kelly School of Business w USA oraz Uniwersytecie Kitakyushu w Japonii.Daniela mieszka w Waszyngtonie z mężem, dwoma synami i ich rodzinnym psem Mailo.
- E-mail: daniela.proust@siemens.com
- LinkedIn: Połącz się z Danielą
