Różnorodne korzyści na rzecz długotrwałego szczęścia

W dowolnym momencie, przez dwa dni w tygodniu.

Zdrowa równowaga między życiem zawodowym a prywatnym.

Wyeliminuj żmudny proces zatwierdzania corocznego urlopu.

„Długoterminowy plan kompleksowej rekompensaty daje mi pewność co do bezpieczeństwa w przyszłości. Nie martwię się nierównością wynagrodzeń”.

„Kompleksowy komplementarny plan medyczny Siemens stale chroni moje życie i przyszłość od początku pracy do emerytury”.

„Elastyczne i różnorodne korzyści firmy Siemens oraz elastyczne warunki pracy dają mi swobodę wyboru bardziej wydajnego i niskoemisyjnego sposobu pracy”.

Pozwól partnerom na niezależne podwyższenie kwoty ubezpieczenia, aby pomóc rodzinom uzyskać maksymalną ochronę zdrowia w oparciu o ich własne potrzeby i warunki ekonomiczne.

Zachęcaj partnerów do przekształcania umiejętności zawodowych poprzez uczenie się i szkolenie poza godzinami pracy, ponosząc część kosztów uczestnictwa w szkoleniach.

Partnerzy zyskują możliwość lepszego radzenia sobie z ryzykiem, takim jak choroba, poprzez wykupienie ubezpieczenia medycznego, ubezpieczenia na życie/od wypadków oraz ubezpieczenia od chorób krytycznych dla dzieci i małżonków.

Zapewniamy również opiekę psychologiczną dla pracowników, coroczne badania lekarskie, bogate działania związkowe oraz różnorodne plany podróży. Doświadcz ciepła kultury korporacyjnej w pracy.