Dowiedz się więcej o naszym procesie składania wniosków i uzyskaj dostęp do przydatnych wskazówek, które mogą poprowadzić Cię przez różne kroki. Najważniejsza rada? Bądź sobą i pokaż nam, w jaki sposób możesz zmienić codzienność z nami.
Gotowy na nowe wyzwanie, ale podejrzewasz, że Twoje CV nie odpowiada zadaniu? Nasze pięć wskazówek pomoże Ci przygotować najlepsze CV przed jego przesłaniem.
Przygotuj się na rozmowę kwalifikacyjną z pewnością i łatwością, oglądając nasz przewodnik. Powiemy Ci szczerze i konkretnie, co naszym zdaniem sprawia, że wywiad jest świetny.
Skorzystaj z funkcji wyszukiwania słów kluczowych i filtrowania w naszym portal pracy aby znaleźć okazję, która Ci odpowiada. Zarejestruj się na naszym portalu pracy, aby aplikować bezpośrednio na to stanowisko ze swoim CV.
Często sprawdzaj pulpit nawigacyjny lub osobistą skrzynkę odbiorczą pod kątem aktualizacji. Jeśli Twoje doświadczenie pasuje do tego, czego szukamy, zostaniesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną.
Po udanym procesie aplikacyjnym skontaktujemy się z Tobą i przedstawimy Ci ofertę. Po zakończeniu dokumentacji zorganizujemy wszystko, aby rozpocząć wdrażanie, abyś mógł zacząć wywierać wpływ na firmę Siemens!
Użyj dopasowywania opartego na umiejętnościach i dopasuj się do otwartych pozycji.
Przygotuj swoje CV, a następnie dodaj plik za pomocą pola przesyłania w witrynie. Dzięki nowej funkcji sztuczna inteligencja dopasuje Twój profil do otwartych ról. Oznacza to, że wyniki wyszukiwania będą dostosowane do Ciebie i oparte na Twoich umiejętnościach, zainteresowaniach i doświadczeniach zawodowych. Przesyłając swoje CV, możesz również uzupełnić swój profil i subskrybować spersonalizowane powiadomienia o ofertach pracy, które będą Cię informować o nowych możliwościach.
NOWY:
Jako światowy lider w dziedzinie sztucznej inteligencji, Siemens wykorzystuje innowacje w każdym aspekcie — w tym w sposobie aplikowania. Zachęcamy do przemyślanego wykorzystania sztucznej inteligencji, aby pomóc Ci zaprezentować siebie najlepiej, zapewniając jednocześnie autentyczność i uczciwość pozostają podstawą naszego procesu. Ten przewodnik pomoże Ci odpowiedzialnie poruszać się przy użyciu sztucznej inteligencji.
Aby zapewnić uczciwość i obiektywność, starannie włączamy sztuczną inteligencję, aby wspierać i usprawnić nasze procesy rekrutacyjne. Chcemy zapewnić, że sztuczna inteligencja nie podejmuje żadnych decyzji o zatrudnieniu; zamiast tego pomaga nam stworzyć spójne i sprawiedliwe doświadczenie dla każdego kandydata. Naszym celem jest rozpoznanie Twoich wyjątkowych mocnych stron i potencjału, i z niecierpliwością spodziewamy się zobaczyć, co sprawia, że jesteś wyjątkowy.
Zagłęb się w historię i ewolucję naszej firmy, poznaj aktualne fakty i liczby, które mierzą naszą działalność, i znajdź odpowiedzi na palące pytania naszych czasów. Wszystko w lekkostrawnym przeglądzie.
