Program firmy Siemens dla absolwentów

Indywidualny start zależy od Twojej dostępności, a także od zapotrzebowania w danym kraju. Zalecamy sprawdzanie wolnych miejsc pracy co kwartał. Będą one publikowane, gdy tylko będą dostępne. Zasadniczo aplikacje i rekrutacje są możliwe przez cały rok.

Mentor odgrywa ważną rolę w zapewnieniu sukcesu programu oraz dobrego i cennego doświadczenia dla Ciebie. Aby wspierać Cię osobiście i rozwijać Twój potencjał, mentor oferuje regularne spotkania z Uczestnikiem programu. Ponadto, planowanie zadań jest koordynowane przez menedżera ds. rozwoju, który uwzględnia zapotrzebowanie firmy i kompetencje, które należy rozwinąć, a mentor podzieli się z Tobą swoją wiedzą i doświadczeniem, omawiając z Tobą możliwości i cele rozwoju.

Zazwyczaj planowany jest co najmniej jeden wyjazd za granicę. Jako firma globalna, wyjazd za granicę przygotuje Cię do pracy zgodnie z istotnymi aspektami naszej kultury. Pomożemy Ci w wyborze najlepszego miejsca na wyjazd za granicę, abyś mógł w pełni wykorzystać jego potencjał. Staramy się to zapewnić również w czasie pandemii, ale oczywiście musimy dostosować się do obecnych wymogów i międzynarodowych ograniczeń w podróżowaniu.

Jeśli program nie jest dostępny w wybranym kraju lub jeśli nie ma wolnych miejsc pracy, można aplikować do naszych oddziałów w innych krajach. Sprawdź powyższe wymagania dotyczące kraju i pamiętaj, należy złożyć podanie w innym kraju tylko wtedy, gdy oferowane stanowisko jest zgodne z Twoimi aspiracjami zawodowymi i możesz uzyskać zezwolenie na pracę. Możesz także przejrzeć lokalną stronę kariery, aby poszukać innych programów rozwojowych lub możliwości na poziomie podstawowym.

Bycie częścią programu dla absolwentów Siemens oznacza, że jesteś pracownikiem firmy Siemens z regularną umową o pracę na czas nieokreślony. Warunki niniejszej umowy zależą od lokalnych wymagań i przepisów. Należy podkreślić, że program nie jest stażem.

Będziesz pracować bezpośrednio w naszych działach i zdobywać doświadczenie w różnych obszarach, takich jak rozwój i dystrybucja produktów, zarządzanie produktami i marketing, produkcja, zarządzanie projektami czy zaopatrzenie i logistyka. Ostatecznie wybór zależy od Twoich zainteresowań i kwalifikacji, a także od naszych wymagań biznesowych.

Program dla absolwentów Siemens daje szansę na doskonały start w karierze, oferując szeroki wachlarz możliwości dzięki różnorodnym zadaniom w kraju i za granicą, kompleksowym szkoleniom i mentoringowi. Kluczową zaletą programu jest jego dopasowanie do Twoich mocnych stron i umiejętności, a także do potrzeb danej firmy. Zaraz po ukończeniu programu obejmiesz swoje pierwsze, ambitne stanowisko. Jednak Twoja indywidualna ścieżka kariery zawsze zależy od Twojej inicjatywy i motywacji.

Zależy to w dużej mierze od Twoich wyników i zainteresowań podczas programu. Będziesz omawiać to ze swoim menedżerem ds. rozwoju przez cały czas, a on wesprze Cię w okresie przejściowym po zakończeniu programu. Możesz otrzymać ofertę pracy w swoim kraju lub za granicą w zależności od dostępności. Pomożemy Ci rozpocząć karierę eksperta, menedżera lub kierownika projektu.