Ciesz się programem dla absolwentów, który zapewnia równowagę między podnoszeniem umiejętności, budowaniem sieci i ekspozycją na projekt. Dajemy Ci możliwość przejęcia odpowiedzialności za swoją ścieżkę kariery - ale zapewniamy fachowe wskazówki i mentoring przez cały czas.
Dołączenie do grupy absolwentów inżynierii i biznesu Siemens generuje emocje, które otrzymujesz tylko wtedy, gdy szukasz czegoś wyjątkowego. W ciągu dwóch stymulujących lat rozważysz swoje możliwości, odkrywając naszą działalność i szukając inspiracji u swoich mentorów. Co najważniejsze, podniesiemy Twoje umiejętności na poziom zawodowy i damy Ci możliwość wyboru własnej ścieżki kariery.
Ludzie wybierają różne kariery z bardzo różnych powodów. Dla niektórych to pieniądze. Inni, to praca, która zmieni świat. Są też tacy, którzy po prostu chcą się gdzieś zmieścić. Wiesz, co myślimy? Każda kariera warta twojego czasu powinna oferować to wszystko i więcej.
Co sprawia, że nasze studia magisterskie są warte dwóch lat Twojej kariery? Profesjonalne atrybuty, które zdobędziesz, są tego warte. Jako absolwent weźmiesz udział w naszym Programie Rozwoju Graduate (GDP) - solidnym programie modułów, które zaprojektowaliśmy, aby poprawić Twoje podstawowe i miękkie umiejętności. Zapewniamy również światowej klasy mentoring i przydatne możliwości nawiązywania kontaktów, aby pomóc w rozwoju osobistym i zawodowym.
Opanuj podstawy zarządzania projektami poprzez sesje edukacyjne i ćwiczenia studium przypadku.
Przejmij odpowiedzialność za swoją karierę, identyfikując swoje kluczowe mocne strony, potrzeby rozwojowe i motywacje.
Zostań skutecznym graczem zespołowym, rozumiejąc kluczowe cechy dobrej pracy w grupie.
Wpływaj na ludzi, z którymi pracujesz, rozwijając swoje umiejętności planowania, organizacyjne i komunikacyjne.
Poznaj zasady efektywnej komunikacji z klientami, aby lepiej zaspokoić ich potrzeby.
Posłuchaj od Aniki, jednej z naszych absolwentów, która omawia, jak cenny był Program Rozwoju Absolwentów dla jej własnego rozwoju osobistego i kariery zawodowej.
Idealna osoba będzie studiować na odpowiedni stopień naukowy, zwykle z przedmiotu inżynierskiego lub biznesowego. Jeśli uważasz, że jesteś odpowiedni, wypełnij naszą aplikację online. Następnie nasz proces przygląda się Twoim ogólnym umiejętnościom i osobowości. Po prostu bądź sobą, zadawaj pytania i bądź przygotowany.
Twoja podróż zaczyna się od aplikacji. Jednak na tym etapie nie będziemy przeglądać Twojego CV, ponieważ wierzymy, że umiejętności można rozwijać i rozwijać potencjał.
Nie jesteśmy tak skoncentrowani na tym, co zrobiłeś - najbardziej zależy nam na tym, kim jesteś i jaki potencjał możesz wnieść.
Jeśli spełniasz nasze minimalne wymagania, zostaniesz zaproszony do przeprowadzenia oceny online.
To integracyjne podejście pozwala nam ocenić, czy jesteś zgodny z naszymi podstawowymi wartościami i wykazać potencjał, którego szukamy. Daje to wszystkim kandydatom uczciwą szansę niezależnie od ich pochodzenia.
W Siemens technologia odgrywa dużą rolę w tym, jak zmieniamy Zmień codzienność.
Możesz zostać poproszony o zakończenie wywiadu wideo na żądanie, w którym nagrywasz, jak odpowiadasz na niektóre z góry zdefiniowane pytania.
Ostatnim etapem jest osobiste centrum oceny lub rozmowa kwalifikacyjna. Został zaprojektowany, aby lepiej Cię poznać i przedstawić Siemens.
Z perspektywy rozwoju osobistego, Siemens oferuje mi wszystko, czego potrzebuję i nie tylko. Mój mentor wspiera mnie w zakresie czarterowania, ale ponadto czuję, że moje umiejętności są inwestowane jako inżynier, biznesmen i człowiek. Siemens dał mi głęboki wgląd w to, kim jestem i jak pracuję. Rozumiem swoje mocne strony, ale znam też swoje słabości. To kieruje moją koncentracją, abym mógł być najlepszy, jaki mogę być.
Mamy ponad 15 000 osób w 25 głównych biurach i 13 zakładach produkcyjnych w Wielkiej Brytanii - więc istnieje wiele możliwości. Niektóre z naszych kluczowych lokalizacji to:
Jesteśmy dumni, że firma Siemens UK została nagrodzona w kategorii Best Places to Work by szklane drzwi. Dowiedz się, jak naprawdę to jest pracować tutaj, czytając recenzje pozostawione przez naszych pracowników.