Oddział technologii przełączania niskiego napięcia

Oddział Trutnov powstał w październiku 2010 roku w wyniku fuzji z Siemens, s.r.o. Obecnie zakład Siemens w Trutnowie zatrudnia ponad pięćset pracowników i opracowuje i produkuje innowacyjne produkty i nowe rozwiązania dla inteligentnych operacji przemysłowych.

Oddział specjalizuje się w produkcji urządzeń sterujących i przełączających do automatyki przemysłowej:
- Produkcja elektromechanicznych elementów przełączających i sygnalizacyjnych
- Produkcja elektronicznych urządzeń przełączających i przekaźników
- Zespół PCB do urządzeń przełączających, komunikacyjnych i sygnalizacyjnych oraz przekaźników

Kluczowe kamienie milowe: Podróż zakładu Trutnov

• 1993: Siemens Elektropřístroje, s.r.o. powstała poprzez prywatyzację części ZPA Trutnov. Program produkcyjny obejmował półprzewodniki, przekaźniki elektroniczne, transformatory, ultradźwiękowe czujniki położenia i kable światłowodowe.
• 1999: Produkcja rozpoczęła się w nowo wybudowanej hali na terenie Volanovská. Portfolio produkcyjne obejmuje elektromechaniczne elementy przełączające i sygnalizacyjne, elektroniczne urządzenia przełączające i przekaźniki oraz nowy montaż PCB.
• 2003: W zakładzie otwarto dział badań i rozwoju (R&D), który koncentruje się przede wszystkim na projektowaniu montażu PCB, projektowaniu produktów mechanicznych, definicji technologii produkcji i certyfikacji produktu.
• 2005, 2012: Po budowie nowego budynku administracyjnego w 2005 roku nastąpiła budowa hali produkcyjnej II, która rozpoczęła działalność w 2013 roku. Program produkcji: styczniki Sirius, urządzenia sterujące i sygnalizacyjne oraz przekaźniki czasowe.
• 2015, 2018, 2020: W 2015 roku produkcja styczników Sirius Side została przeniesiona do Trutnova i rozpoczęto produkcję nowych elementów przełączających i sygnalizacyjnych (3SU1), a następnie miękkich rozruszników Sirius w 2018 roku. Następnie dalsze transfery produkcji w 2020 roku.
• 2025, 2026: W 2025 roku elektrownia osiągnęła neutralność węglową poprzez wykorzystanie energii elektrycznej ze źródeł odnawialnych, podłączenie do systemu ciepłowniczego z elektrowni i elektryfikację floty samochodowej firmy. W następnym roku na dachu hali produkcyjnej oddano do użytku nową elektrownię fotowoltaiczną.

Opracowujemy i produkujemy innowacyjne produkty i nowe rozwiązania dla inteligentnych operacji przemysłowych. W tej dziedzinie należymy do absolutnych liderów i wyznaczamy nowe trendy.

Dołącz do naszego zespołu: Kogo szukamy?

Poszukujemy kandydatów z wykształceniem technicznym, najlepiej z elektrotechniki. Powszechnie poszukiwane zawody obejmują:

• Elektromechanik, technik elektroniki maszyn i urządzeń, specjalista ds. badań i rozwoju, inżynier jakości, inżynier procesu.

Na większości stanowisk technicznych i administracyjnych wymagamy komunikatywnego poziomu języka angielskiego lub niemieckiego oraz biegłości w MS Office. Poszukujemy kandydatów z aktywnym podejściem do rozwiązywania problemów i pozytywnym nastawieniem do AI. Wymagamy niezależności, umiejętności pracy zespołowej oraz chęci pracy nad rozwojem osobistym i edukacją.

Naszym pracownikom oferujemy:

• Konkurencyjne wynagrodzenie
• Pięć tygodni urlopu
• Dotowane posiłki w stołówce lub elektroniczne kupony na posiłki
• Wkład w znaczącą pracę (np. rocznice pracy) i wydarzenia życiowe (np. narodziny dziecka, osobiste kamienie milowe)
• System świadczeń z rocznym zasiłkiem 32.400 CZK na ubezpieczenie emerytalne/na życie lub zajęcia rekreacyjne
• Możliwość zostania udziałowcem Siemens i otrzymania jednej trzeciej akcji za darmo poprzez plany firmy
• Imprezy firmowe dla pracowników (letnie święto, przyjęcie Bożego Narodzenia, dzień wolontariatu)
• Programy wsparcia zdrowotnego (poradnictwo psychologiczne, karta multisportowa)
• Różne rabaty i oferty specjalne dla pracowników (np. zniżki na telefony komórkowe)
• Możliwość pracy z domu na wybranych stanowiskach