Jesteśmy firmą, która od początku swego istnienia działa w oparciu o wartości, nieustannie dbając o dochowanie najwyższych standardów etycznych w biznesie. Kodeks wartości stanowi trwałą składową strategii firmy – jest wpisany w jej DNA.
Kanon wartości, w oparciu o które działa Siemens, postrzegamy jako fundament kultury organizacyjnej naszej firmy, główny wyznacznik jej tożsamości. Na każdym etapie działalności i w każdym ogniwie łańcucha dostaw przestrzegamy, by zachowane były:
Jako firma odpowiedzialna społecznie nie pozostajemy obojętni na ważne kwestie społeczne.
Wewnętrznie zbudowaliśmy spójną kulturę organizacyjną opartą na wartościach. Jesteśmy dumni z postawy i zaangażowania naszych pracowników, którzy tworzą wyjątkową atmosferę pracy.
W maju 2021 roku Siemens Polska ogłosił nową strategię zrównoważonego rozwoju, dostosowując wszystkie swoje działania do idei odpowiedzialnego biznesu. Zobowiązujemy się do podejmowania wyłącznie inicjatyw, które mają pozytywny wpływ na ludzi, biznes i środowisko. Kładziemy nacisk na budowanie odpowiedzialnego łańcucha wartości, który do 2050 roku będzie neutralny pod względem emisji dwutlenku węgla.
Stawiamy sobie wysoko poprzeczkę (dążymy do osiągnięcia zerowej emisji dwutlenku węgla we własnej działalności do 2030 roku), bo wierzymy w głęboki sens i realne szanse powodzenia naszych działań. Chcemy dawać przykład innym firmom, dzielić się doświadczeniem i wspierać społeczeństwo na drodze do zrównoważonego rozwoju.
Marta Benedyczak
📞 +48 538 554 054
📧 marta.benedyczak@siemens.com
🌐 Strona internetowa: Siemens Polska
🔗 LinkedIn: www.linkedin.com/company/siemens