Skip to main content
Fundacja Siemens

Careers Electric™

Budowanie kadry pracowniczej, która sprosta rosnącym potrzebom kraju w zakresie elektryfikacji.

Fundacja Siemensa uruchomiła Careers Electric™ – ogólnokrajową inicjatywę mającą na celu poszerzenie dostępu do wysokiej jakości szkoleń z zakresu elektrotechniki oraz stworzenie jasnych ścieżek kariery prowadzących do dobrze płatnych i poszukiwanych zawodów w tej branży. Program Careers Electric™, zaprojektowany z myślą o zaspokojeniu rosnących potrzeb kraju w zakresie elektryfikacji, wyposaża studentów i pracowników w umiejętności techniczne, cyfrowe i związane z bezpieczeństwem, niezbędne w szybko zmieniających się sektorach energetycznym i infrastrukturalnym. Celem inicjatywy jest przeszkolenie 25 000 osób w ciągu pierwszych 10 lat poprzez nowoczesne, skalowalne podejście, które przygotowuje wykwalifikowanych specjalistów z branży elektrycznej, niezbędnych do zasilania przyszłości Ameryki.

Nasi Partnerzy

Osoba w niebieskiej koszuli stoi na podium z marką „Inc.”, przemawiając do publiczności w dużym audytorium.

Komitet Biznesowy ds. Edukacji Karoliny Północnej (NCBCE) to organizacja non-profit zajmująca się edukacją i rynkiem pracy, kierowana przez przedstawicieli biznesu i działająca przy biurze gubernatora Karoliny Północnej. NCBCE nazywany jest „łącznikiem rynku pracy” w tym stanie, ponieważ zrzesza pracodawców, decydentów na szczeblu stanowym i lokalnym, lokalne systemy edukacyjne, lokalne rady ds. rynku pracy oraz lokalnych partnerów społecznych, aby przygotować społeczności do zaspokojenia potrzeb rynku pracy.

NCBCE

Osoba ubrana w kask i kamizelkę odblaskową obsługuje wiertarkę na placu budowy.

Program szkoleniowy w zakresie infrastruktury pojazdów elektrycznych (EVITP) stanowi wspólne przedsięwzięcie producentów samochodów, związków zawodowych, przedsiębiorstw energetycznych, producentów urządzeń do ładowania pojazdów elektrycznych, specjalistów ds. bezpieczeństwa i elektryki oraz kadry dydaktycznej, którzy zapewniają kompleksowe szkolenia i certyfikację dostosowane do szybko zmieniającej się branży pojazdów elektrycznych. Dzięki tym partnerstwom program EVITP wyprzedza trendy branżowe oraz zapewnia wsparcie i działania informacyjne zarówno na szczeblu krajowym, jak i lokalnym.

EVITP

Okrągłe logo z tekstem „FWF” w kolorze białym na ciemnoniebieskim tle otoczone białym pierścieniem.

W ramach współpracy z Fundacją Siemensa organizacja Families and Workers Fund identyfikuje i wspiera programy szkoleniowe dla pracowników stacji ładowania pojazdów elektrycznych w całym kraju oraz zapewnia środki finansowe na usługi pomagające pokonywać typowe przeszkody utrudniające osiągnięcie sukcesu zawodowego, w tym na sprzęt i uniformy, opiekę nad dziećmi, transport, przystępne cenowo mieszkania oraz wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego.

FWF

NC Community Colleges - Creating Success logo

System uczelni społecznych Karoliny Północnej (NC Community Colleges lub System) stanowi siłę napędową rozwoju kadr w Karolinie Północnej i jest jedyną instytucją publiczną, której celem jest zapewnienie wszystkim mieszkańcom stanu przystępnego cenowo dostępu do studiów wyższych. Systemem zarządza Rada Stanowa Kolegiów Społecznych Karoliny Północnej (NC State Board of Community Colleges), a administrację sprawuje Biuro Systemu Kolegiów Społecznych Karoliny Północnej (NC Community College System Office) przy wsparciu Fundacji Kolegiów Społecznych Karoliny Północnej (NC Community Colleges Foundation). System działa dzięki 58 kolegiom społecznym i ich fundacjom. Łącznie system obsługuje 600 000 studentów i co roku przyznaje ponad 60 000 stopni naukowych, dyplomów i certyfikatów. Kolegia Społeczne Karoliny Północnej.

NC Community Colleges

Logo Wake Tech

Wake Tech to największa uczelnia społeczna w Karolinie Północnej, która co roku kształci ponad 72 000 studentów. Posiada siedem kampusów, centrum szkoleniowe oraz szeroki wachlarz opcji nauki online. Wake Tech posiada akredytację i oferuje ponad 250 programów studiów licencjackich, dyplomowych oraz certyfikacyjnych, które przygotowują studentów do podjęcia studiów wyższych lub natychmiastowego zatrudnienia. Uczelnia oferuje również krótkoterminowe programy bez uzyskania dyplomu w dziedzinach takich jak informatyka, opieka zdrowotna, hotelarstwo, bezpieczeństwo publiczne, zawody wymagające kwalifikacji i inne. Programy bez uzyskania stopnia naukowego obejmują wsparcie dla małych firm, dostosowane do potrzeb szkolenia korporacyjne oraz kursy z zakresu podstawowych umiejętności, takie jak język angielski jako drugi język oraz przygotowanie do egzaminu równoważnego maturze.

Technologia Wake

Fundacja Siemens uruchamia Careers Electric™