Ustawa ma na celu promowanie poszanowania przez przedsiębiorstwa podstawowych praw człowieka i godnych warunków pracy w związku z produkcją towarów i świadczeniem usług oraz zapewnienie publicznego dostępu do informacji o tym, jak przedsiębiorstwa radzą sobie z negatywnymi konsekwencjami dla podstawowych praw człowieka i godnych warunków pracy.
Siemens AS podlega przepisomUstawy o przejrzystości i w związku z tym jest zobowiązana do przeprowadzenia oceny due diligence. Raport z badania due diligence Siemens AS, zgodnie z Ustawą o Przejrzystości, jest publikowany co roku na tej stronie internetowej.