Skip to main content

Integracja etniczna i kulturowa

Zatrudniając 318 000 pracowników reprezentujących 171 różnych narodowości, cenimy sobie unikalne perspektywy, tradycje i przekonania, które kształtują naszą tożsamość.

Jesteśmy otwarci na wszystkich naszych pracowników

Jako globalny lider jesteśmy dumni z bycia postrzeganym jako pracodawca z wyboru dla naszej międzynarodowej kadry. W związku z tym zachęcamy do otwartego dialogu na temat włączenia etnicznego i kulturowego. Takie dyskusje są kluczowe dla rozwoju naszej społeczności, a poniżej przedstawiamy kilka sposobów, w jakie je wspieramy:

  • W ramach naszych wewnętrznych wydarzeń z okazji Dnia Przynależności udział biorą eksperci oraz ambasadorzy Siemens, którzy zwiększają świadomość, widoczność i zrozumienie tematów takich jak pochodzenie etniczne, kultura oraz intersekcjonalność.
  • Nasze grupy zasobów pracowniczych (ERG) obejmują te, które koncentrują się na wymiarach etnicznych i kulturowych na całym świecie. Nasze grupy ERG są otwarte dla wszystkich.
  • Odpowiadając na apel o działanie w Wielkiej Brytanii, podjęliśmy zobowiązania we wszystkich naszych lokalnych jednostkach na rzecz Karty Równości Rasowej w Miejscu Pracy, która wzmacnia pozycję pracodawców i przyspiesza pozytywne zmiany dla pracowników czarnoskórych, azjatyckich oraz należących do mniejszości etnicznych (BAME) w miejscu pracy.
Conference room meeting between three people sitting at a table

Czyny mówią głośniej niż słowa

W całej firmie, w każdej roli i funkcji, dzielimy odpowiedzialność za wspieranie integracji etnicznej i kulturowej każdego dnia.

A black and white photo of a person with a serious expression, possibly a historical figure, with a spotlight on them.

Miesiąc Czarnej Historii

Świętujemy Miesiąc Czarnej Historii działaniami, prelegentami, możliwościami służby społecznej i uznaniem, aby uhonorować naszych ludzi, ich wkład i ich historię kulturową.

Diwali celebration with people lighting lamps and fireworks in the background.

Obchody Diwali

Każdego roku obchodzimy Diwali i jego Festiwal Światła w miejscach na całym świecie, od dużych wydarzeń prezentujących tradycyjne tańce i występy muzyczne po pokazy kulturalne, spotkania i możliwości wolontariatu.

A group of people standing together in front of a building with a Siemens sign.

Równość rasowa i Siemens Brazil

Podpisanie Paktu na rzecz Promocji Równości Rasowej łączy nas z innymi podobnie myślącymi przedsiębiorstwami, wzmacniając nasze zobowiązania na rzecz zrównoważonego rozwoju i proponując działania, które ustanawiają równość rasową w miejscu pracy.

Dowiedz się więcej
A poster for Race Equality Week in the UK featuring a diverse group of people standing together.

Tydzień Równości Rasowej w Wielkiej Brytanii

Podczas Tygodnia Równości Rasowej w Wielkiej Brytanii, lokalni pracownicy zostali zaproszeni do udziału w naszym 5-dniowym Wyzwania Równości Rasowej, wymieniając się spostrzeżeniami i ucząc się od siebie nawzajem.

Dowiedz się więcej

W firmie Siemens nasze globalne inicjatywy dotyczące przynależności działają zgodnie ze wszystkimi obowiązującymi przepisami prawa.