Strategia podatkowa Siemens UK

Na tej stronie przedstawiono strategiczne cele podatkowe dla Siemens UK zgodnie z wymogami ustawy o finansach z 2016 r., załącznik 19, paragrafy 19 i 22.

Strategia ta dotyczy wszystkich podmiotów Siemens UK, w tym podmiotów Siemens Healthcare, a także zagranicznych spółek grupy posiadających siedzibę podlegającą opodatkowaniu w Wielkiej Brytanii, a w tej strategii odniesienia do „Siemens UK” dotyczą wszystkich tych spółek. W celu potwierdzenia — nie dotyczy to grupy Siemens Energy, która jest odrębną organizacją.

Nasza strategia podatkowa jest corocznie poddawana przeglądowi. Ostatni przegląd miał miejsce w październiku 2025 r., a następny przegląd odbędzie się w październiku 2026 r., chyba że okoliczności uzasadnią podjęcie wcześniejszych działań.

Odniesienia do „opodatkowania w Wielkiej Brytanii” dotyczą podatków i opłat obowiązujących w Wielkiej Brytanii, które obejmują:

• wszystkie podatki dochodowe od osób prawnych
• podatki pośrednie (VAT, podatek od czynności cywilnoprawnych od nieruchomości)
• podatki od zatrudnienia (PAYE / składki na ubezpieczenie społeczne)
• system Construction Industry Scheme oraz inne obowiązujące kwestie podatkowe

Cel i polityka grupy

Naszym celem jest „tworzenie technologii, które zmieniają codzienne życie każdego”, a motywacją – dążenie do rozwiązywania najpoważniejszych wyzwań świata poprzez wykorzystanie konwergencji cyfryzacji i zrównoważonego rozwoju. Zobowiązania ESG zostały ujęte w 14 ambicjach w ramach DEGREE, które obowiązują w całej organizacji oraz wobec interesariuszy. Obejmuje to obszar etyki i ładu korporacyjnego, którego celem jest wzmacnianie ram politycznych i prawnych oraz wspieranie rządów poprzez budowanie zaufania i promowanie etycznego podejścia.

Jako część międzynarodowej grupy jesteśmy zgodni z ogólnymi zasadami przewodnimi Siemens, kodeksem postępowania oraz polityką podatkową grupy.

Zasady przewodnie – firma

Naszym założeniem jest to, że „biznes Siemens to czysty biznes” i nasza działalność zawsze jest prowadzone z zachowaniem najwyższych standardów uczciwości.

Organizacja działa w oparciu o Wytyczne postępowania w biznesie, które określają zasady, których muszą przestrzegać wszystkie jednostki biznesowe i pracownicy. Wytyczne te obowiązują również wszystkie spółki i osoby współpracujące z Siemens poprzez stosowanie Kodeksu Postępowania.

Obejmuje to wymóg przestrzegania prawa i systemu prawnego (a także wszystkich obowiązujących polityk Siemens) jako podstawowej zasady działania firmy. Naruszenia prawa muszą być bezwzględnie unikane, a stosowane jest podejście „zero tolerancji”.

Kodeks podatkowy Siemens

Zasady przewodnie organizacji podatkowej grupy obejmują:

Zgodność podatkowa jest priorytetem najwyższego kierownictwa.

Przestrzeganie przepisów podatkowych, terminowe płacenie podatków, dokładne zgłaszanie istotnych informacji podatkowych oraz uwzględnienie ekonomicznych, środowiskowych i społecznych skutków naszego podejścia do podatków są podstawą naszej zrównoważonej działalności gospodarczej i zapewnione przez silne procedury zgodności podlegające skutecznej kontroli.

Promujemy otwarty i uczciwy dialog między decydentami polityki podatkowej a przedsiębiorstwami jako podstawę wzajemnego zaufania.

Jesteśmy zobowiązani do dostarczania organom podatkowym przejrzystych i dostępnych informacji, aby ułatwić zrozumienie naszej strategii i modeli biznesowych.

Zarząd uznaje zapewnienie odpowiedniego i skutecznego systemu kontroli wewnętrznej oraz zarządzania ryzykiem w obszarze podatków za wysoki priorytet.

Zasadniczo nie korzystamy ze sztucznych struktur ani spółek-wydmuszek wyłącznie w celu uzyskania nielegalnych korzyści podatkowych. Obejmuje to powstrzymanie się od korzystania z rajów podatkowych lub jurysdykcji niewspółpracujących do naszych działań planowania podatkowego.

Siemens w Wielkiej Brytanii

Od października 2025 roku globalna działalność Siemensa jest zorganizowana w wyspecjalizowane i operacyjnie niezależne spółki – Siemens oraz Siemens Healthcare. Główne obszary działalności Siemens obejmują Digital Industries, Mobility oraz Smart Infrastructure.

Więcej informacji na temat działalności firmy Siemens w Wielkiej Brytanii i działalności w Wielkiej Brytanii można znaleźć tutaj.

Siemens Energy jest spółką nieskonsolidowaną i jest zarządzana oddzielnie. Nie jest objęta niniejszą strategią podatkową.

Odpowiedzialność i zarządzanie

Strategia podatkowa została zatwierdzona przez zarząd Siemens UK i określa ogólne ustalenia podatkowe grupy, a także politykę i podejście do zarządzania ryzykiem podatkowym, podejście do planowania podatkowego i współpracę z urzędem skarbowym HMRC.

Za zarządzanie sprawami podatkowymi grupy odpowiedzialni są dyrektorzy finansowi odpowiednich spółek oraz dyrektor ds. podatków.

Strategia podatkowa i cele strategiczne mają na celu ustanowienie jasnego i jednoznacznego podejścia do wszystkich aspektów sprawozdawczości podatkowej i zgodności ze wszystkimi branżami, w których firma działa. Wspiera to solidne zarządzanie wewnętrzne, które określa nasze ramy kontroli.

Siemens dąży do zmniejszenia poziomu ryzyka podatkowego wynikającego z jej działalności, partnerów biznesowych i wszelkich innych osób powiązanych, o ile jest to praktycznie uzasadnione, stosując się do wewnętrznych wytycznych i stosując odpowiednie narzędzia.

Identyfikacja kluczowych zagrożeń i funkcjonowanie procesów łagodzenia są podejmowane przez odpowiednie funkcje specjalistyczne w zespole podatkowym. Ponieważ sytuacja podatkowa stale się zmienia, sprawy podatkowe Siemens UK i procedury zarządzania ryzykiem podatkowym są regularnie poddawane przeglądowi, aby zapewnić, że procesy i środki odzwierciedlają obecne prawodawstwo i inicjatywy polityczne oparte na OECD. Dzięki temu możemy identyfikować, oceniać, zarządzać ryzykiem podatkowym i ograniczać je, a także utrzymywać zgodność ze strategią biznesową Grupy Siemens oraz jej ramami ładu korporacyjnego.

Bieżące zarządzanie sprawami podatkowymi Siemens UK jest realizowane przez zespół podatkowy w Wielkiej Brytanii. Zespół ten posiada odpowiednie kwalifikacje oraz doświadczenie, a w razie potrzeby korzysta ze wsparcia doradców, biorąc pod uwagę złożone i zmieniające się otoczenie podatkowe.

Zgodność

Siemens UK musi spełniać wszystkie wymagania dotyczące składania deklaracji i ujawniania informacji podatkowych oraz płacić właściwą wysokość podatków w odniesieniu do swojej działalności. Uznajemy przestrzeganie przepisów podatkowych za integralną część naszej działalności biznesowej i uwzględniamy kwestie podatkowe w każdej istotnej decyzji biznesowej.

Siemens UK kształtuje swoje działania wyłącznie w oparciu o solidne zasady handlowe oraz zgodnie z polityką Grupy Siemens, a także na podstawie rozsądnej interpretacji odpowiednich przepisów podatkowych.

Siemens UK nie angażuje się w sztuczne struktury podatkowe, których jedynym celem jest uzyskanie korzyści podatkowej wykraczającej poza rozsądną interpretację obowiązujących przepisów podatkowych, oraz dąży do pewności w zakresie pozycji podatkowych zgodnych z zasadą ceny rynkowej.

Struktura biznesowa

Nasze operacje biznesowe są organizowane w taki sposób, abyśmy płacili podatki zgodnie z tym, gdzie tworzona jest wartość w normalnym toku działalności handlowej. Jako grupa nie strukturyzujemy umów w celu unikania tworzenia opodatkowanej obecności w jurysdykcjach, w których prowadzimy działalność.

Relacje z władzami
Polityką Siemens UK jest przejrzystość i proaktywność we wszystkich interakcjach z HMRC poprzez regularne spotkania i komunikację.

Utrzymujemy otwarte, uczciwe i konstruktywne relacje robocze z HMRC. Zobowiązujemy się do terminowego ujawniania informacji oraz przejrzystości we wszystkich sprawach podatkowych wobec HMRC. Zdajemy sobie sprawę, że mogą występować obszary różnej interpretacji prawnej między nami a HMRC i w takich przypadkach angażujemy się w aktywną dyskusję, aby doprowadzić sprawy do terminowego i właściwego rozstrzygnięcia.

Wszelkie nieumyślne błędy w składaniu deklaracji podatkowych i obliczeń podatkowych do HMRC są w pełni ujawniane tak szybko, jak jest to uzasadnione, po ich zidentyfikowaniu.

Poszukiwanie i korzystanie z ulg podatkowych

Siemens UK korzysta z ulg i odliczeń podatkowych dostępnych w sposób zgodny z intencją odpowiednich organów podatkowych, przepisów prawa oraz orzecznictwa. Jednocześnie mogą wystąpić sytuacje, w których wysokość tych ulg nie jest jednoznacznie określona lub gdzie różne podejścia mogą prowadzić do odmiennych skutków podatkowych. Grupa będzie w takich przypadkach stosować najlepszą ocenę przy wyborze właściwego rozwiązania, korzystać z zewnętrznych opinii ekspertów oraz współpracować z organami podatkowymi (w tym HMRC), tam gdzie jest to właściwe.