Skip to main content
Ta strona jest wyświetlana przy użyciu automatycznego translatora. Czy chcesz wyświetlić ją w języku angielskim?

Dla klientów, którzy chcą więcej.

Nasz zespół jest łatwo dostępny, aby pomóc Ci w całej Austrii w dowolnym momencie.

Skontaktuj się z nami

Pomożemy Ci znaleźć pracowników, których szukasz

Dobry personel ma kluczowe znaczenie.

5145e6f5-d993-445a-a605-8a401924d2b3 - GettyImages-1160730750-RGB original

Dostawca usług personalnych z dużym doświadczeniem i certyfikowaną jakością

Ponad 25 lat doświadczenia branżowego, rozległa znajomość rynku pracy, certyfikowana jakość w połączeniu z dostosowaną ofertą usług. Oferujemy naszą wiedzę w zakresie rekrutacji i spersonalizowane wsparcie dzięki naszemu kompetentnemu i zmotywowanemu zespołowi. Odpowiedzialne prowadzenie działalności gospodarczej ma kluczowe znaczenie dla Siemens Personaldienstleistungen, spółki zależnej Siemens AG Austria. Jesteśmy uznani za zapewnienie równych szans dla wszystkich, uwzględnienie różnorodności kulturowej oraz przestrzeganie zobowiązań prawnych i umownych. Personel jest kluczowym zasobem, a my pomagamy w znalezieniu pracowników, których szukasz i których potrzebujesz. W tym celu oferujemy dostosowane usługi poprzez zapewnienie personelu, rekrutację i zarządzanie płacami.

Nasze portfolio

Wspieramy Cię dostosowanymi usługami w zakresie zapewnienia personelu, rekrutacji i zarządzania płacami, abyś mógł skupić się na swojej podstawowej działalności. W naszym zapleczu SPDL pracuje około 80 ekspertów, wybierając co roku odpowiednich kandydatów spośród 34 000 kandydatów.

Select...

Jesteśmy Twoim profesjonalnym partnerem w zakresie zapewnienia personelu.

Czy potrzebujesz szybko wypełnić luki kadrowe lub reagować na zmieniające się sytuacje biznesowe? Chcesz się rozwijać bez tworzenia nadwyżki personelu? A może potrzebujesz dodatkowych ekspertów lub nowych kompetencji?

Twoje zalety:

Elastyczne dostosowanie do specyficznych wymagań biznesowych i personalnych

  • Rozwiązania dostosowane do Twoich potrzeb operacyjnych
  • Minimalizacja Twojego wysiłku
  • Optymalizacja kosztów — rozliczanie tylko za rzeczywiste godziny pracy
  • Outsourcing ryzyka kadrowego
  • Leasing integracyjny — opcja włączenia do stałej kadry
  • Kompetentny zespół rekrutacyjny i rozbudowana pula kandydatów/kandydatów SPDL
  • Uczciwe traktowanie pracowników i odpowiedzialne wsparcie SPDL

Zapewniamy pracowników, których potrzebujesz!
Ponad 25 lat know-how branżowego, doskonała znajomość rynku pracy, certyfikowana jakość w połączeniu z dopasowanym portfolio usług.
Oferujemy naszą wiedzę w zakresie rekrutacji i spersonalizowane wsparcie dzięki naszemu kompetentnemu i zmotywowanemu zespołowi. Odpowiedzialne prowadzenie działalności gospodarczej ma kluczowe znaczenie dla Siemens Personaldienstleistungen, spółki zależnej Siemens AG Austria. Charakteryzujemy się równością szans dla wszystkich, uwzględnieniem różnorodności kulturowej oraz przestrzeganiem zobowiązań prawnych i umownych.

Wykwalifikowani pracownicy na różnych stanowiskach
Zapewniamy wykwalifikowaną kadrę dla sektorów technicznych i handlowych z tytułem HTL, HAK, FH lub uniwersyteckim, kierowników projektów, specjalistów IT, ekspertów doświadczonych na arenie międzynarodowej, a także wykwalifikowanych pracowników i półwykwalifikowanych pracowników dla sektorów przemysłowych.

Marcus Greiner Strzał w głowę

Skontaktuj się z nami

„Dzięki naszej wiedzy we wszystkich sprawach kadrowych możemy optymalnie wspierać naszych klientów i pracowników”.

Marcus Greiner (Region Wschodni: Wiedeń, Dolna Austria, Burgenland)

Skontaktuj się z nami: marcus.greiner@siemens.com

5 kroków do nowego pracownika

Czy masz krótkoterminowe zapotrzebowanie na wykwalifikowany personel? Szukasz pracowników o określonych kwalifikacjach, które trudno znaleźć na rynku pracy? Potrzebujesz personelu do realizacji projektów? Następnie skontaktuj się z nami.

Select...

Skontaktuj się z nami

Umów się na konsultację już teraz.

Chętnie odwiedzamy Państwa na miejscu, ponieważ ważne jest dla nas zrozumienie nie tylko profilu pracy, ale także środowiska pracy pracowników. Na konsultacje poświęcamy dużo czasu: wspólnie analizujemy specyficzne wymagania dotyczące stanowisk, które mają zostać obsadzone i informujemy o naszych usługach i warunkach.

Podstawy prawne leasingu siły roboczej

Regulacje prawne:
Ustawa federalna z dnia 23 marca 1988 r. regulująca dzierżawę pracowników (Arbeitskräfteüberlassungsgesetz — AÜG), BGBl 1988/196 zmieniona przez BGBl I 2017/38.

Definicja:
Leasing siły roboczej = Zapewnienie pracowników do wykonywania pracy osobom trzecim (§ 3 Abs 1 AÜG).

Ważna uwaga dotycząca Twoich danych osobowych i dokumentów aplikacyjnych:
Dane aplikacji będą przechowywane w naszej bazie wnioskodawców przez 18 miesięcy na podstawie Twojej zgody. Możesz je zaktualizować i uzupełnić w dowolnym momencie, używając osobistego hasła, które otrzymałeś pocztą elektroniczną po złożeniu wniosku online. Nasi rekruterzy chętnie skontaktują się z Tobą w sprawie odpowiednich ofert pracy.

Mają Państwo prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie ze skutkiem na przyszłość. Można to zrobić wysyłając powiadomienie do spdl.datenschutz.at@siemens.com.