Kvinner i ingeniørfag

Er du student på et teknisk felt og er i ferd med å komme inn på arbeidsmarkedet? Vil du forberede deg på dette øyeblikket på best mulig måte? Kvinner i ingeniørfag. Next Generation-programmet er et forslag laget spesielt for deg.

Det er et svar på bekymringene som ingeniørstudenter uttrykker på terskelen til deres profesjonelle karriere. Blant disse bekymringene er mangelen på tilstrekkelige praktiske ferdigheter, vanskeligheter med å finne den første jobben eller praksisplassen, og skjevheter angående kvinners kompetanse innen vitenskap og teknologi. Bli med oss, bruk kunnskap og erfaring fra eksperter, snakk med andre studenter for å forberede deg så godt som mulig for å forfølge dine faglige mål.

Gå inn i innovasjonsverdenen med oss og bygg din profesjonelle tillit.

For tiden jobber rundt tre og en halv million mennesker i teknologisektoren, hvorav 34 prosent er kvinner, ifølge State of European Tech-rapporten fra investeringsselskapet Atomico. Forfatterne av rapporten bemerker at sammenlignet med 2015 har andelen kvinner i disse yrkene gått ned med 1 prosentpoeng, noe som betyr at andelen kvinner i teknologisektoren stadig synker.

Tilstedeværelsen av kvinner i ingeniørstillinger er også bekymringsfullt lav, da de bare representerer 5 prosent av spesialistene som arbeider med teknologiske aspekter i selskaper. Til sammenligning er deres andel betydelig høyere på områder som markedsføring.

Et annet viktig problem er lønnsgapet. I ingeniøryrker tjener kvinner i gjennomsnitt 5 prosent mindre enn menn, mens i finanssektoren utgjør denne forskjellen 3,5 prosent.

Ingeniører 4.0-programmet er rettet mot unge kvinner som ønsker å forbedre sin kompetanse innen Industri 4.0. Workshopene organisert i programmet hjelper ambisiøse studenter med å komme inn i verden av innovasjon, teknologi og næringsliv, og etablere kontakter med eksperter og representanter for andre tekniske universiteter.