Sommerpraktik hos Siemens

Som Siemens Turkiye tilbyr vi praksismuligheter til flittige, dynamiske og unge personer i selskapet vårt hvert år i sommerperioden. Arbeidserfaringen oppnådd innenfor rammen av praksisprogrammer utgjør uvurderlige første skritt inn i yrkeslivet. Studenter som praktiserer ved Siemens har muligheten til å sette sin faglige kunnskap ut i livet. Samtidig har unge mennesker som blir kjent med selskapet vårt og dets kultur også muligheten til å utvikle egenskapene de trenger for å bli faste medlemmer av Siemens-familien.

Praksisplasser vil bli gjennomført helt eksternt, fullt på kontoret eller på en hybrid måte, avhengig av kravene til jobben.
For studenter er det en forutsetning at praksisplassene deres er obligatoriske og at de skal fullføre sitt 3. eller 4. år sommeren 2026 for å kunne søke.
Fagskoleelever kan søke uavhengig av om de er i 1. eller 2. år.
Tekniske videregående studenter som er pålagt å gjøre praksisplass om sommeren, kan også søke gjennom denne delen.
Søknader fra yrkes- og kommersielle videregående studenter som er pålagt å gjøre praksisplass mens de går på skolen i løpet av studieåret 2025-2026, godtas ikke gjennom denne delen.
Studenter som tidligere har internert i selskapet vårt får ikke en ny praksismulighet.

Sommerpraksissøknader aksepteres mellom 01-28. februar.
For å fullføre søknadsprosessen vil en lenke til General Aptitude Test bli sendt til e-postadressene til universitetsstudenter som har obligatorisk praksis og har fullført 3. eller 4. år, og fagskolestudenter som har fullført 1. eller 2. år. Testene vil bli sendt til kandidatenes e-postadresser fra siemens-staj@baltasgrubu.com i løpet av den første uken i mars.

General Aptitude Test består av 50 flervalgsspørsmål og har en varighet på 25 minutter. Det er obligatorisk å fullføre testen for søknader som skal vurderes.
Tekniske videregående studenter vil bli evaluert uten å ta testen.
Etter at resultatene fra General Aptitude Test er gjennomgått av våre rekrutteringsspesialister, vil det bli gjennomført videointervjuer med utvalgte kandidater i tråd med tilgjengelige praktikkvoter i selskapet vårt.
Søknader vil ikke bli vurdert hvis General Aptitude Test og videointervju ikke er fullført innen den angitte tiden.
Etter evalueringen av videointervjuene vil studenter plassert i åpne kvoter bli varslet om søknadsresultatene via e-post i løpet av april.