2027 Høstcampusrekruttering

Høstrekrutteringsmøtet 2027 inkluderer studenter med mindre enn to års arbeidserfaring for 2027 nyutdannede.

Siemens offisielle rekrutteringsnettsted： https://jobs.siemens.com.cn/

Siemens offisielle WeChat-konto

For ytterligere henvendelser, vennligst send e-post jobs.cn@siemens.com med emnelinjen: [Navn + Posisjon anvendt + Beskrivelse av problem].

Ja, studenter kan velge opptil 3 stillinger å søke, vennligst vurder nøye før du sender inn CV.

Svar: Det anbefales at studentene sjekker arbeidsstedet når de søker etter jobber på Siemens rekrutteringsnettsted, og deretter sender inn sine CV for passende stillinger. Vi arrangerer et senere intervju etter ditt valg.

For rekrutteringsprosjekter på campus vil spesifikke hovedfag være fokusert i henhold til stillingen. Inkludert, men ikke begrenset til nyutdannede innen informatikk, automatisering, elektroteknikk, maskinteknikk, elektronisk teknikk, industriteknikk, programvareteknikk, energi/kraft, informasjons- og kommunikasjonsteknikk, materialvitenskap og ingeniørfag, internasjonal økonomi og handel, regnskap, økonomistyring, etc.

Online søknader for høstcampusrekrutteringen 2027 lanseres 14. september. Vi anbefaler at studentene fullfører innleveringene sine innen slutten av oktober.

Kandidater som består den første CV-screeningen vil bli invitert til et AI-intervju for visse stillinger.

Rekrutteringsfremdriften vil variere avhengig av stillingen som blir ansatt. De fleste av stillingene våre vil begynne å sende tilbudsbrev i slutten av november, og be studentene om å holde telefonene/nettverkene åpne og svare på/sjekke tilbakemeldingene våre i tide.

Før du offisielt blir med i selskapet, vil beslutningen om å arrangere praksisplass være basert på studentenes ønsker og selskapets behov. Hvis det er en praksisordning, vil vi kommunisere med studentene under intervjuprosessen.

I løpet av den første ansettelsesmåneden vil nye ansatte få omfattende introduksjonstrening fra bedrifts-, avdelings- og kolleganivå for å hjelpe nye ansatte raskt å integrere seg i den nye stillingen. Samtidig oppmuntrer og støtter selskapet kontinuerlig læring og gir ulike opplæringsmuligheter for nye ansatte, som Siemens Management Academy-kurs, My Growth online læringsplattform, Siemens mikrokurs og andre plattformer og læringsressurser for alle å velge mellom.

Siemens Graduate Program (SGP) er for tiden åpen for internasjonale studenter med en mastergrad eller høyere. Vi oppfordrer deg også til å utforske andre muligheter innen Siemens Campus Recruitment, som alle tilbyr gode karriereutviklingsmuligheter.

Studenter som består CV-screeningen vil motta våre videointervjuinvitasjoner etter hverandre; For studenter som har bestått videointervjuet, vil vi koordinere tiden deres for å gjøre ytterligere ordninger. På grunn av mangfoldet av jobbkrav i Siemens Management Trainee-programmet, vil det bli en rekke intervjuer senere, så vær tålmodig hvis du søker online, men ikke har mottatt ytterligere nyheter.

Nei, inngangstiden vil bli bestemt i henhold til studentens eksamenstid og behovene til forretningsavdelingen. Starter vanligvis i juni eller juli.

Management Trainee-programmet krever at studentene har utenlandsk studiebakgrunn, og resten vil bli bestemt i henhold til de spesifikke jobbkravene.