Våren 2026 Campusrekruttering

Vårens rekrutteringsmøte 2026 inkluderer studenter med mindre enn to års arbeidserfaring for 2026-kandidatene.

Siemens offisielle rekrutteringsnettsted： https://jobs.siemens.com.cn/

Siemens offisielle WeChat-konto

Ja, studenter kan velge opptil 3 stillinger å søke, vennligst vurder nøye før du sender inn CV.

Svar: Det anbefales at studentene sjekker arbeidsstedet når de søker etter jobber på Siemens rekrutteringsnettsted, og deretter sender inn sine CV for passende stillinger. Vi arrangerer et senere intervju etter ditt valg.

For rekrutteringsprosjekter på campus vil spesifikke hovedfag være fokusert i henhold til stillingen. Inkludert, men ikke begrenset til nyutdannede innen informatikk, automatisering, elektroteknikk, maskinteknikk, elektronisk teknikk, industriteknikk, programvareteknikk, energi/kraft, informasjons- og kommunikasjonsteknikk, materialvitenskap og ingeniørfag, internasjonal økonomi og handel, regnskap, økonomistyring, etc.

Den elektroniske søknaden for vårrekrutteringen 2026 er 4. mars, og det anbefales at studentene fyller ut søknaden før slutten av mars.

Etter den første screeningen av CV krever noen tekniske stillinger profesjonelle tester, og vi vil utstede online vurderinger og profesjonelle tester til slike studenter samtidig. (Siemens Transport gjelder ikke

Rekrutteringsfremdriften vil variere avhengig av stillingen som blir ansatt. De fleste av stillingene våre vil begynne å sende tilbudsbrev i slutten av april, og be studentene om å holde telefonene/nettverkene åpne og svare på/sjekke tilbakemeldingene våre i tide.

Før du offisielt blir med i selskapet, vil beslutningen om å arrangere praksisplass være basert på studentenes ønsker og selskapets behov. Hvis det er en praksisordning, vil vi kommunisere med studentene under intervjuprosessen.

I løpet av den første ansettelsesmåneden vil nye ansatte få omfattende introduksjonsopplæring fra bedrifts-, avdelings- og kolleganivå for å hjelpe nye ansatte raskt å integrere seg i den nye stillingen. Samtidig oppmuntrer og støtter selskapet kontinuerlig læring og gir ulike opplæringsmuligheter for nye ansatte, som Siemens Management Academy-kurs, My Growth online læringsplattform, Siemens mikrokurs og andre plattformer og læringsressurser for alle å velge mellom.

Siemens Management Trainee-programmet er for tiden åpent for studenter med mastergrad eller høyere. Studentene er velkomne til å ta hensyn til andre stillinger som er tilgjengelige på Siemens Campus, der de samme gode karriereutviklingsmulighetene venter på deg.

Studenter som består CV-screeningen vil motta våre videointervjuinvitasjoner etter hverandre; For studenter som har bestått videointervjuet, vil vi koordinere tiden deres for å gjøre ytterligere ordninger. På grunn av mangfoldet av jobbkrav i Siemens Management Trainee-programmet, vil det bli en rekke intervjuer senere, så vær tålmodig hvis du søker online, men ikke har mottatt ytterligere nyheter.

Nei, inngangstiden vil bli bestemt i henhold til studentens eksamenstid og behovene til forretningsavdelingen.

Management Trainee-programmet krever at studentene har utenlandsk studiebakgrunn, og resten vil bli bestemt i henhold til de spesifikke jobbkravene.