Etnisk og kulturell inkludering

Med 318 000 mennesker som representerer 171 forskjellige nasjonaliteter, omfavner vi de unike perspektivene, tradisjonene og troen som gjør oss til den vi er.

Velkommen til alle våre folk

Som en global leder er vi stolte av å bli anerkjent som en valgt arbeidsgiver for vår multinasjonale arbeidsstyrke. Som sådan oppfordrer vi til en åpen dialog rundt etnisk og kulturell inkludering. Disse diskusjonene er avgjørende for at samfunnet vårt skal trives, og dette er bare noen få av måtene vi fremmer denne samtalen på:

Internt inkluderer våre Belonging Day-arrangementer eksperter og Siemens talsmenn som gir større synlighet, bevissthet og forståelse for emner som etnisitet, kultur og interseksjonalitet.
Våre medarbeiderressursgrupper (ERG) inkluderer de som fokuserer på etniske og kulturelle dimensjoner rundt om i verden. Våre ERG-er er åpne for alle.
Som svar på oppfordringen til handling i Storbritannia har vi forpliktet oss på tvers av alle våre lokale virksomheter til støtte for Race at Work Charter, som styrker arbeidsgivere og bidrar til å akselerere endring for svarte, asiatiske og minoritetsetniske (BAME) ansatte på arbeidsplassen.

Conference room meeting between three people sitting at a table

Handlinger snakker høyere enn ord

På tvers av selskapet, i alle roller og funksjoner, deler vi ansvaret for å støtte etnisk og kulturell inkludering hver dag.

A black and white photo of a person with a serious expression, possibly a historical figure, with a spotlight on them.

Svart historiemåned

Vi feirer Black History Month med aktiviteter, foredragsholdere, muligheter for samfunnstjeneste og anerkjennelse for å hedre folket vårt, deres bidrag og deres kulturhistorie.

Diwali celebration with people lighting lamps and fireworks in the background.

Diwali-feiringer

Hvert år feirer vi Diwali og dens Festival of Lights på steder rundt om i verden, fra store arrangementer som viser tradisjonelle danser og musikalske forestillinger til kulturelle utstillinger, samlinger og frivillige muligheter.

A group of people standing together in front of a building with a Siemens sign.

Rasemessig likhet og Siemens Brasil

Å signere pakten for fremme av rasemessig likhet samsvarer oss med andre likesinnede virksomheter, forsterker våre forpliktelser til bærekraft og foreslår handlinger som etablerer rasemessig rettferdighet på arbeidsplassen.

Lær mer

A poster for Race Equality Week in the UK featuring a diverse group of people standing together.

Race Equality Week i Storbritannia

Under Storbritannias Race Equality Week ble lokale kolleger invitert til å delta i vår 5-dagers Race Equality Challenge, utveksle innsikt og lære av hverandre.

Lær mer

Hos Siemens opererer våre globale tilhørighetsinitiativer i samsvar med alle gjeldende lover.