Siemens i Kina

Ved å slå sammen den virkelige og den digitale verdenen gir Siemens kundene mulighet til å akselerere digital og bærekraftig transformasjon, gjøre fabrikker mer effektive, byer mer beboelige og transport mer bærekraftig. Som en pioner og innovasjonspromotor for industrielle AI-applikasjoner, har Siemens alltid vært avhengig av sin dype bransjeekspertise for aktivt å fremme anvendelsen av kunstig intelligensteknologi, inkludert generativ AI, slik at AI-teknologi kan betjene kunder i forskjellige bransjer mer bredt og skape vidtrekkende verdi. Siemens har en majoritetsandel i det børsnoterte selskapet Siemens Healthineers, og som medisinsk teknologiselskap leder Siemens Healthineers gjennombrudd og innovasjoner innen medisinsk industri.

Siemens tidligste operasjoner i Kina dateres tilbake til 1872, da Siemens forsynte Kina med den første pekertelegrafen og leverte Kinas første trikk på slutten av 1800-tallet. I 1985 signerte Siemens et omfattende samarbeidsavtale med den kinesiske regjeringen, og ble det første utenlandske selskapet som inngikk et inngående samarbeid med Kina. I mer enn 150 år har Siemens vært forpliktet til å støtte Kinas utvikling med innovative teknologier, utmerkede løsninger og produkter.

Med et århundre med utholdenhet og ett hjerte har Siemens blitt en uunnværlig del av Kinas samfunn og økonomi. Når det gjelder fremtiden, vil Siemens fortsette å stole på lokaliserte verdikjeder og globale ressurser for å akselerere høykvalitets og bærekraftig utvikling av Kinas økonomi med «tohjulsdrift» av digitalisering og lavkarbonisering.

Med verdiene «modig ansvar, jakten på fortreffelighet og engasjement for innovasjon», og utviklingsfokuset på «å oppnå kunder, lovende vitenskap og teknologi, styrke mennesker og voksende tenkning», implementerer Siemens aktivt utviklingsstrategien «Siemens China» i Kina, og er forpliktet til å bli et innflytelsesrikt toppteknologiselskap.

Forpliktet til innovasjon og integrering i Kinas utvikling

Siemens er basert i Kina, vendt mot verden, åpen for innovasjon. Selskapet er forpliktet til å skape neste generasjons teknologier, som kombinerer et flerpunkts innovasjonssenternettverk, globalt FoU-system og lokale forretningsbehov for å utvikle løsninger som oppfyller behovene til lokale og globale kunder, og injiserer ny vitalitet i industriell utvikling. Samtidig samarbeider Siemens med myndigheter, bedrifter, universiteter og vitenskapelige forskningsinstitusjoner for å skape et åpent innovasjonsøkosystem.

Fra og med regnskapsåret 2022 har Siemens mer enn 5,100 FoU- og ingeniørpersonell, 21 FoU-sentre og nesten 11 500 aktive patenter og patentsøknader i Kina. I tillegg har Siemens jobbet med lokale myndigheter og partnere for å bygge mer enn 20 digitale innovasjons- og empowerment-sentre i Kina for å styrke digital transformasjon og bærekraftig utvikling av lokale næringer i henhold til behovene i forskjellige regioner.

I 2022 ga Siemens ut den åpne digitale forretningsplattformen Siemens Xcelerator for det kinesiske markedet, og ga bedrifter i forskjellige bransjer og størrelser mulighet til å oppnå digital transformasjon, noe som gjør det enklere, raskere og mer gunstig for implementering i stor skala. Siemens Xcelerator integrerer en foretrukket digital forretningsportefølje, et åpent økosystem og en stadig utviklende online plattform for å levere tre verdier: bekvemmelighet, fleksibilitet og åpenhet.

Siemens Research Institute China ble offisielt etablert i 2006 og er nå den største forskningsinstitusjonen utenfor det tyske hovedkvarteret til Siemens Academia Sinica. Mer enn 300 fremragende forskere jobber i innovasjonslaboratorier i Beijing, Shanghai, Suzhou, Qingdao, Wuhan, Wuxi og mer.

Siemens Research China er forpliktet til forskning og utvikling av kjerneteknologier i hele selskapets virksomhet, inkludert dataanalyse og kunstig intelligens, simulering og digitale tvillinger, programvaresystemer og utviklingsprosesser, automatisering, nettverk og informasjonssikkerhet, sammenkobling og kantenheter, bærekraftig energi og infrastruktur, additiv produksjon og materialteknologi, etc., for å hjelpe selskapet med å oppnå bærekraftig forretningsvekst. For tiden har personlige løsninger som Gongyi Rubiks kube, kunnskapssenter, intelligent drift med lukket sløyfe, digitalt oppgraderingssett for produksjon og selvdefinert intelligent produksjonssystem ledet av forskningsinstituttet blitt mye brukt. I tillegg er Siemens China Research Institute også aktivt engasjert i industriell «metaverse» -forskning, og skaper et virtuelt samarbeidsrom gjennom kombinasjonen av den virkelige verden og den digitale verden, gir bedrifter oppslukende opplevelse og sanntidsinteraksjon, forbedrer produktdesign og produksjonseffektivitet, og frigjør ubegrenset potensial for økonomisk og industriell transformasjon. Samtidig har instituttet også utviklet mange løsninger innen grønn produksjon og karbonnøytralitet.

I mai 2017 ble Siemens Industrial Information Security Operation Center offisielt åpnet i Suzhou, med utgangspunkt i konseptet med dyptgående forsvar for å tilby innovative industrielle sikkerhetstjenestesystemer og -løsninger med AI-drevet situasjonsbevissthet som kjernen. Industrial Information Security Laboratory (Beijing) utvikler innovativt et neste generasjons industrielt sikkerhetsbeskyttelsessystem basert på null tillit for å eskortere den digitale sikkerhetstransformasjonen av bedrifter. Siemens har relevante lokale informasjonssikkerhetssertifiseringer for bedriftsenheter, infrastruktur, viktige produktporteføljer og sikkerhetsteam.

SiEPA, et prediktivt analysesystem utviklet av Siemens i Kina, er basert på kunstig intelligens-teknologi for å etablere dataintelligente applikasjonsfunksjoner for fabrikker fra forhåndsvedlikehold av utstyr til prediktiv optimalisering av produksjonskontroll, som kan sikre sikkerhet, pålitelighet, effektivitet, grønn og bærekraftig produksjon. SiEPA har vunnet mange priser som «German Red Dot Design Award 2020» og «SAIL Product of the Year» på World Artificial Intelligence Conference 2020, og har blitt mye brukt i mange bransjer som kjemikalier, sement, stål, vannbeskyttelse, mat og drikke, etc. I 2022 introduserte Siemens SiEPA 3.0 til markedet, og forbedret de prediktive analytiske mulighetene til industriell AI omfattende.

Siemens har utviklet et kunstig intelligens-forbedret prosesskontrollsystem ShopFloorAI i Kina, som er basert på dyp overvåket læring og forsterkningslæringsteknologi for å hjelpe brukere med å redusere prosessintervensjon av menneskelig erfaring, og dermed forbedre produktutbyttet og produksjonseffektiviteten. For tiden har systemet blitt vellykket brukt i stor skala innen fotovoltaiske, bil- og reservedeler, mat og drikke, metallurgi og andre næringer.

Som bransjeleder innen industriell kommunikasjon og medlem av 5G Industrial Automation Alliance (5G-ACIA), er Siemens aktivt engasjert i forskning av industrielle 5G-kommunikasjonsstandarder og forskning og utvikling av industrielle 5G-produkter og løsninger. I 2022 ga Siemens offisielt ut sin industrielle 5G-løsning for det kinesiske markedet, og ga industribedrifter sikrere, høyhastighets og fleksible ende-til-ende-kommunikasjonstjenester, og hjalp dem med å bygge et sikkert økosystem og eskortere deres digitale reise.

Siemens Industrial Edge integrerer kjernefunksjoner som nettverk, databehandling, lagring og intelligente applikasjoner innen informasjonsteknologi, og integrerer banebrytende kunstig intelligens og annen teknologi i edge computing for å gi bedrifter sikre, sanntids og fleksible lokale databehandlingsløsninger for industriområder. Siemens tilbyr en rekke kantenheter, enhetlige administrasjonsplattformer, rike kantapplikasjoner og åpne online applikasjonsbutikker, og har gitt ut mer enn 10 standarder for industriapplikasjoner på utstyr og produksjonslinjenivå som dekker biler, dekk, miljøvern og energibesparelse, og fremmer aktivt implementeringen av forskjellige applikasjonsscenarier. Samtidig er Siemens også forpliktet til å bygge et industrielt økosystem for å skape mer verdi for bedrifter og partnere.

Siemens har lenge lagt stor vekt på bygging av standardisering og tekniske forskrifter, aktivt deltatt i internasjonalt og innenlandsk standardiseringsarbeid og oppnådd fruktbare resultater. Fra regnskapsåret 2022 har Siemens nesten 120 ekspertseter i standardiseringsorganisasjoner i Kina, og de har deltatt i utarbeidelsen av mer enn 220 nasjonale standarder, mer enn 30 bransjestandarder og flere gruppestandarder. Når det gjelder bygging av standardisert talentteam, har selskapet gradvis etablert et treningssystem på flere nivåer og forbedret evaluerings- og insentivmekanismen for standardiserte talenter. I 2022 tildelte selskapet «Siemens Standardization Expert» -sertifikatet til 40 kolleger i forskjellige forretningsområder.

Samarbeid med partnere for å utdype digital transformasjon

Kinas digitale økonomi blomstrer, og akselererer prosessen med industriell digitalisering og digital industrialisering. Siemens har banebrytende digitale løsninger og dyp bransjeerfaring, og samarbeider med den kinesiske regjeringen og partnere for å skape et gjensidig fordelaktig økosystem for deling, samskaping og vinn-vinn-resultater.

I juli 2017 signerte Siemens og den nasjonale utviklings- og reformkommisjonen videre et samarbeidsavtale om samarbeid innen innovasjon og anvendelse av digital teknologi under det eksisterende samarbeidsrammeverket. Siemens deler aktivt digitale bedriftsteknologier og løsninger med Kina for å støtte Kina i å bygge et moderne industrisystem.

Siemens Digital Industries kobler sømløst den virkelige og digitale verdenen med digitale bedriftsløsninger og muliggjør kontinuerlig sirkulær optimalisering med en omfattende «digital twin». Samtidig bruker Siemens Digital Industry ubegrensede data for å gi ubegrensede muligheter, bidra til å ta raske og sikre beslutninger og injisere akselerasjon i transformasjonen og bærekraftig utvikling av industrielle bedrifter.

I februar 2021 ble «Siemens 1847 Industrial Learning Platform» lansert, som en læringsplattform for bedrifter og ingeniører, og tilbyr innhold av høy kvalitet og verdiskapende tjenester i forkant av industriell automatisering og digitalisering, og nesten 200 000 mennesker har sluttet seg til og blitt medlemmer, og lykkes med å skape et læringsøkosystem innen industrifeltet.

I desember 2021 ble Siemens Kinas første one-stop digitale kundeserviceplattform, Journey to the West-plattformen, offisielt lansert. Som Siemens første multitouch-plattformmatrise på tvers av kanaler består Journey to the West-plattformen av tre miniprogrammer og PC-kjøpesentre: Siemens Digital Industrys offisielle offentlige WeChat-konto, Discovery Industry, Industrial Mall og Industrial Service. Fra tilpassede informasjonsabonnementer, online rådgivning og anskaffelse av industriprodukter til elektroniske tekniske støttetjenester, dekker Westway-plattformen hele livssyklusen til kundeatferd med flere kjerneberøringspunkter, og utvider den digitale opplevelsen fra forskjellige kundebehov.

I 2022 ble Siemens' verdens første innfødte digitale fabrikk, Siemens CNC (Nanjing) Co., Ltd. ' Den nye fabrikken ble offisielt satt i drift. Fra behovsanalyse, planlegging og design, implementering til produksjon og drift, bruker anlegget Siemens egne digitale konsepter og teknologier gjennom hele prosessen, og er et vellykket eksempel på integrering av digital og ekte verden, IT- og OT-teknologi, og digitalisering og lavkarbonisering. Etter igangkjøring oppnår det nye anlegget 20% økning i produksjonseffektivitet, 30% økning i fleksibel produksjonskapasitet og 20% reduksjon i time-to-market. Det sparer rundt 6.300 kubikkmeter vann og reduserer karbonutslippene med 3.300 tonn per år.

I november 2022 lanserte Siemens et nytt ASP-system (Authorized Service Partner), som har nesten 100 partnere som deltar. Basert på ASP-servicenettverket kan Siemens sikre at kundene, spesielt små og mellomstore bedrifter i industriparker og industriklynger, får mer rettidige, profesjonelle og effektive kvalitetstjenester for sin digitale transformasjon.

I stålindustrien har Siemens og HBIS Group nådd et digitalt strategisk samarbeid, inngående samarbeid innen industrielt tingenes internett, digitale fabrikker, intelligent utstyr og talenttrening. I løpet av de siste tre årene har Siemens bidratt til å implementere nøkkelprosjekter som det intelligente ubemannede materialverftet i Tangshan Iron and Steel New Area, Hengshui tynnplate smart valseverk, og toppplanlegging og prediktivt vedlikehold av nøkkelutstyr i Shigang intelligente stålverk, noe som hjelper HBIS til å bli et mer konkurransedyktig stålforetak. I mars 2023 signerte Siemens et samarbeidsavtale med HBIS Group for å fortsette å utdype samarbeidet innen digitalisering og lavkarbonisering.

I sementindustrien har Siemens gitt China Resources Cement en digital plan og implementeringsveikart, og implementert den som helhet i Tianyang Smart Factory, en «seks-stjerners referansefabrikk» under China Resources Cement. Siemens leverer digitale ryggradssystemer, inkludert automatiseringsoppgraderinger, fabrikkens livssyklusstyring (ALM), produksjonsoperasjonsstyring (MOM), prediktivt vedlikehold av utstyr (SiEPA), ekspertoptimaliseringssystem for ovnfabrikk, industriell nettverkssikkerhet og situasjonsbevissthet, og integrerer sømløst andre støttesystemer som intelligent videoovervåkning, online analyse av materialsammensetning og digitale gruver, og oppnår en 33% økning i personaleffektivitet og en reduksjon i kullforbruket på 3,38%.

I glassindustrien gir Siemens Huaxing Glass en digital plan og implementeringsveikart, og implementerer den gradvis. Den første fasen av implementeringsprosjektet til Huaxing Glass første digitale fyrfabrikk er vellykket lansert, noe som øker den automatiske innsamlingshastigheten og datapransparensen for produksjonsdata betydelig med omtrent 98%, øker den totale effektiviteten i produksjons- og behandlingsprosessen med omtrent 30%, øker produksjonsfleksibiliteten med omtrent 25%, og reduserer den defekte produkthastigheten med omtrent 20%. I henhold til planene fra begge parter vil Siemens fortsette å transformere 15 fabrikker digitalt under Huaxing Glass Group.

I næringsmiddelindustrien har Siemens og Swire Coca-Cola gjennomført et inngående samarbeid innen digital konstruksjon, intelligent supply chain management og digital talent training. Siemens skreddersydde produksjonsinformasjonssystem (MIS) er vellykket implementert i Hangzhou produksjonslinje og har raskt blitt replikert til mer enn 40 produksjonslinjer i gruppen, og forventes å bli rullet ut til nesten 100 produksjonslinjer innen 2024. MIS-systemet har bidratt til at konsernets samlede utstyrseffektivitet øker med mer enn 4%, og koblingen med andre systemer i produksjonslinjen vil oppnå årlige strømbesparelser på omtrent 10 millioner kWh for alle anleggene, tilsvarende å spare 3200 tonn standardkull og redusere karbonutslippene med 7500 tonn.

I bilindustrien hjelper Siemens SAIC Passenger Vehicles med å fremme digital transformasjon. Gjennom Siemens Mendix lavkodeplattform fullførte SAIC Passenger Vehicles effektivt og praktisk utviklingen og lanseringen av det smarte fabrikkens magre menneskelige ressursstyringssystem, produksjonsteknisk mann-timesystem, manglende deler kjøretøystyringssystem og kvalitetsstyringssystem, som effektivt sparte prosjektutviklingstid og kostnader sammenlignet med tradisjonelle JAVA-utviklingsprosjekter, og forbedret den totale effektiviteten med 10-15%.

Fra regnskapsåret 2022 har Siemens hjulpet tusenvis av kinesiske industribedrifter i dusinvis av bransjer med å implementere digital transformasjon og oppgradering, og satt et eksempel for den digitale starten av Kinas industri.

Siemens Smart Infrastructure omfatter energisystemer, bygninger og industrier, og forbedrer måten folk lever og arbeider på, og forbedrer effektiviteten og bærekraften betydelig. Ved å integrere maskinvare, programvare, produkter, systemer og løsninger er infrastrukturen lavere karbon, smartere og mer motstandsdyktig.

I juni 2022 etablerte Siemens sitt første digitale empowerment-senter for intelligent infrastruktur i Shanghai, som effektivt gir kundene innovative teknologier og ende-til-ende-produkter og løsninger som dekker smart strømdistribusjon, smarte bygninger, smart sikkerhet og smart energi.

I juli 2022 ga Siemens ut «Zero-Carbon Smart Park White Paper», som analyserer og foreslår definisjonen og strukturen til null-karbon smarte parker, kjernesmertepunktene og inngangspunktene til forskjellige parker, og deler Siemens konsulenttjenester, løsninger, innovative teknologier og vellykket praksis innen null-karbonparker, og gir veiledning for forskning og utforskning av null-karbonparker.

Innen offentlige fasiliteter tilbyr Siemens intelligente infrastrukturløsninger for Beijing Daxing internasjonale lufthavn for å eskortere effektiv og sikker drift av flyplassen. Blant dem gjør Siemens intelligente bygningsteknologi som integrerer programvare og maskinvare terminaler og andre anlegg mer energibesparende, komfortable og trygge. Samtidig sikrer avansert og pålitelig medium- og lavspent strømfordelingsutstyr stabil strømforsyning på flyplassen.

Når det gjelder byggeteknologi, Siemens tilbyr intelligente bygningsløsninger for National Speed Skating Hall som integrerer programvare og maskinvare, som kan sikre at forskjellige områder av lokalet opprettholder passende temperatur og fuktighet. Siemens tilbyr smarte belysningsløsninger som gjør lokaler smartere og mer energieffektive. I tillegg bruker lokalet Siemens automatiske kontrollsystem, energiledelsessystem og industrielle nettverksinformasjonssikkerhetsløsninger for å sikre stabiliteten og sikkerheten til isfremstillingssystemet.

I olje- og petrokjemisk industri jobber Siemens tett med Jingbo Holding Group for å bygge smarte nett og distribusjons- og transformasjonssystemer i fellesskap. Det 200KW solkraftproduksjonssystemet på taket installert av Siemens for Jingbo Holding Group har generert totalt 510 000 kWh strøm siden det ble satt i drift i 2019, noe som tilsvarer å redusere karbonutslippene med mer enn 500 tonn. Gjennom årene har Siemens og Jingbo Holding Group samarbeidet dypt innen smarte parker, smarte nett og digital transformasjon.

Når det gjelder smarte parker, har Siemens og State Grid bygget Shanghai Lianmin Village til den «første landsbyen med smart energi i Pudong». Siemens tilbyr komplementære distribuerte energiløsninger med flere energikilder som dekker solceller, vindkraft, energilagring, varmepumper, biomasseproduksjon, samt digitale energistyringssystemløsninger, koordinering av tilbud og etterspørsel, optimalisering av drift og oppnåelse av maksimale fordeler, noe som forventes å redusere energiforbruket med omtrent 10% og karbonutslipp med omtrent 50% i Lianmin Village.

I t-baneindustrien betjener mer enn 4000 Siemens mellomspente gassisolerte bryterutstyr nesten alle T-banelinjer i Shanghai, noe som sikrer personlig sikkerhet og sparer drifts- og vedlikeholdskostnader, samt oppnår høyere strømforsyningspålitelighet og lengre levetid. Samtidig betjener mer enn 4000 Siemens mikrodatamaskinbeskyttelsesenheter Shanghai Metro, og gir effektiv og pålitelig kraft for bybanetransport. I tillegg hjelper Siemens komplette sett med intelligente belysningsløsninger effektiv bruk av energi på flere linjer i Shanghai Metro, ikke bare forbedrer lyseffektiviteten, men forlenger også levetiden til lamper og skaper et komfortabelt og hyggelig ventemiljø.

Innen datasentre støtter Siemens den omfattende markedsføringen av Kinas «East Data and West Computing» -prosjekt med rik praktisk erfaring og omfattende løsninger. Tenglong 5G Banan Industrial Park ligger i Chongqing, med en investering på 10 milliarder yuan, et stort enkelt datasenter i den vestlige regionen. Siemens tilbyr lavkarbonbaserte og intelligente strømdistribusjonsløsninger for Tamron datasentre, noe som gjør dem mer stabile, mer effektive og smartere i administrasjonen.

I tillegg leverer Siemens komplette distribuerte energiløsninger til kunder i Kinas kraft, offentlige tjenester og industrisektorer. Støttet av maskinlæringsalgoritmer, kan Siemens digitale solcelledrifts- og vedlikeholdsplattform realisere overvåking og diagnose på fotovoltaisk modulnivå, noe som forbedrer sikkerheten, driftseffektiviteten og tilgjengeligheten til kraftstasjoner. For tiden har mer enn et dusin solcellekraftverk i Kina blitt koblet til plattformen, inkludert det takdistribuerte solcellekraftverket som ligger på Siemens Beijing-campus. Ved å implementere en digital solcelledrifts- og vedlikeholdsplattform, optimalisere det miljøvennlige kjølesystemet og oppgradere belysningssystemet, har Siemens Beijing redusert karbonutslippene med omtrent 1250 tonn per år.

Siemens Mobility er en langsiktig og pålitelig partner for Kinas transportindustri, som aktivt deltar i innovasjon, digital transformasjon og utvikling av høy kvalitet av Kinas transportinfrastruktur med lokalisering, digital innovasjon og bærekraft som sin sentrale lokale strategi. Kjernevirksomheten i Kina inkluderer jernbanekjøretøyer og produkter, bagasjerom- og byjernbanetransportsignalering og produkter, jernbaneelektrifisering, nøkkelferdig systemteknikk, og kundeservice.

I desember 2017 signerte Siemens Mobility en samarbeidsrammeavtale med Jin'an District Government i Fuzhou City, og etablerte Siemens Mobilitys første innovasjons- og FoU-senter for jernbanetransittsignaler i Kina, introduserte Siemens avanserte teknologi innen jernbanetransittsignalering til Kina, og fokuserer på innovasjon for å møte lokale behov.

I desember 2017 vant Siemens Mobility sitt første helautomatiserte driftsprosjekt for bybane i Kina, og ga kjernekomponentene og nøkkelteknologiene til det helautomatiske kjøretøytrekksystemet for den første fasen av Shanghai Rail Transit Line 18, samt den elektriske kontrollløsningen for hele kjøretøyet. Linjen er vellykket åpnet i GoA4 helautomatisk driftsmodus.

Siemens Mobility har utviklet TBDS big data diagnostisk systemplattform i Kina, og integrerer banebrytende teknologier som tingenes internett, big data og kunstig intelligens for å tilby løsninger for intelligent drift og vedlikehold av T-banesignalsystemer. For tiden har denne digitale plattformen blitt vellykket brukt på T-banesignalsystemprosjekter i Fuzhou, Nanjing, Chongqing, Changsha, Hefei, Xi'an og andre byer, og fremmer utviklingen av urban infrastruktur og transportindustri mot informatisering, intelligens og intelligens.

Siemens Evertech tilbyr ende-til-ende-digitale transformasjonstjenester for myndigheter og bedrifter. Basert på Siemens dype bransjekunnskap, banebrytende industriell Internett-teknologi og et blomstrende tverrindustrielt økosystem, dekker Siemens Awadas virksomhet strategi- og driftsrådgivning, programvare- og plattformintegrasjon og utvikling av applikasjonsprogramvare og teknologiplattformer.

Ved utgangen av 2022 har Siemens Awenda samarbeidet med Yantai, Jining, Wuhan, Baoding og Shenyang for i fellesskap å bygge et industrielt internettstyringssenter. Senteret tilbyr ende-til-ende-konsulent- og integrasjonstjenester for digital transformasjon for å styrke utviklingen av lokale bedrifter og hjelpe transformasjon og oppgradering av regionale næringer.

Siemens Awenda og School of Economics and Management ved Tsinghua University lanserte «Tsinghua-Siemens Digital Leading Academy» for å tilby digitale utdanningskurs for bedriftsledere, gi dem omfattende og diversifiserte kurs og global erfaring og innsikt, og fremme utviklingen av bransjen av høy kvalitet.

Innen industrielt internett har Siemens Aventa gått sammen med Denn Seiko, en leder innen industrien for mekaniske deler, for å bygge «Deen Cloud Manufacturing Industry Internet» for å hjelpe Denn med å bygge et industrielt økosystem basert på det industrielle Internett, fremme innovasjonen av Denn skyproduksjonsvirksomhet og forretningsmodell, og transformere fra en tradisjonell produksjonsbedrift til en teknologibasert bedrift.

Innen medisin og helse har Siemens Avenda og Jinyu Medical gått sammen for å fremme innovasjon og utvikling av Kinas medisinske testindustri. Med praksisen med «Industry 4.0" og faglig kunnskap innen det medisinske feltet, tilbyr Siemens Avenda ende-til-ende-løsninger for Jinyu Medicals digitale transformasjon fra strategisk rådgivning på toppnivå til implementering, og tegner i fellesskap en ny plan og implementeringsrute for «Medical Examination 4.0".

Siemens Healthineers er et medisinsk teknologiselskap som er forpliktet til kontinuerlig å utvikle en portefølje av produkter og tjenester, inkludert AI-baserte applikasjoner og digitale produkter som spiller en viktig rolle i utviklingen av neste generasjons medisinske teknologier. Disse nye applikasjonene vil ytterligere styrke selskapets styrker innen in vitro-diagnostikk, bildestyrt terapi, in vivo-diagnostikk og ny kreftdiagnose og behandling. Samtidig tilbyr Siemens Healthineers et bredt spekter av tjenester og løsninger for å hjelpe medisinske tjenesteleverandører med å forbedre sine evner og gi pasienter høykvalitets og effektive tjenester.

Fra og med regnskapsåret 2022 har Siemens Healthineers produkter og løsninger blitt installert i Kina med mer enn 70 000 enheter, som dekker omtrent 14 700 sykehus over hele landet.

Siemens Healthineers fortsetter å utvikle digitale innovasjonsløsninger. I september 2022 ble Siemens Healthineers Digital Command Center tatt i bruk i Shanghai. Basert på den virtuelle 5G-cockpiten og metaverse-undervisnings- og forskningsplattformen, gir det digitale kommandosenteret rettidig respons og praktiske tjenester innen utstyrstrening, klinisk anvendelse og sykdomsdiagnose og behandling, forbedrer evnen til grasrotleger og styrker implementeringen av hierarkisk diagnose og behandling. Ved utgangen av 2022 har senterets tjenester dekket mer enn 300 sykehus over hele landet, med mer enn 400 eksterne eksperter og en kumulativ tilkoblingstid på mer enn 1,2 millioner minutter.

Siemens Financial Services har vært i Kina i 18 år og har alltid vært forpliktet til å betjene innovasjon og utvikling av lokale kinesiske bedrifter, spesielt små og mellomstore bedrifter, og tilby tilpassede finansielle tjenester for bedrifter for å oppnå digital transformasjon og bærekraftig utvikling.

Siemens Financial Services tilbyr innovative og diversifiserte finansieringsløsninger for kinesiske bedrifter, inkludert finansiell leasing, kommersiell factoring, og liten og mikrofinansiering. Siemens Financial Services har to store enheter i Kina, Siemens Financial Leasing Co., Ltd. og Siemens Commercial Factoring Co., Ltd., med kontorer i større byer og en landsomfattende tilstedeværelse.

Gjennom en mellomlang og langsiktig flerdimensjonal produktmatrise og to store virksomhetsselskaper bygget av tre forretningssegmenter, tilbyr Siemens Financial Services finansieringsløsninger for Siemens økosystem (digital industri, intelligent infrastruktur, helse, energi, etc.) og et bredt spekter av bransjer (CNC-maskinverktøy, anleggsmaskiner, transport og sanitær, elektronikk, emballasje, mat og drikke, additiv produksjon, sprøytestøping, glassdyp prosessering, tekstiler, keramikk, etc.).

Hold deg til lavkarbonutvikling og skap en grønn økologi

Siemens har en klar forpliktelse til at forretningsvirksomheten skal være fremtidsrettet. Sustainability er en integrert del av Siemens virksomhet og er allerede inngrodd i selskapets DNA. Å bygge en industriell kjede uten karbon er ikke bare samfunnets ansvar og ansvar, men også den eneste måten å øke konkurranseevnen på.

I juni 2021 lanserte Siemens det strategiske rammeverket «DEGREE» globalt, og klargjorde selskapets fokusområder og ambisiøse mål innen miljø, sosial og styring (ESG). Siemens er et av de første store industriselskapene i verden som forplikter seg til karbonnøytralitet i sin virksomhet innen 2030, og har forpliktet seg til å redusere karbonutslippene i forsyningskjeden med 20% innen 2030 og strebe etter å oppnå karbonnøytralitet i forsyningskjeden innen 2050. Siden 2019 har selskapet redusert karbonutslippene fra sin virksomhet med omtrent 46% og har satt et mål for 2030 reduksjon av karbondioksid på 90% sammenlignet med 2019. I regnskapsåret 2022 hjalp Siemens kunder over hele verden med å redusere karbonutslippene med rundt 150 millioner tonn gjennom teknologi. I tillegg ble Siemens China valgt som en av «2022 Forbes China Top 50 Sustainable Industrial Enterprises».

I september 2021 lanserte Siemens offisielt «Zero Carbon Pioneer Program» i Kina, ved å bruke digital innovasjon og tverrfaglig kunnskap og erfaring for å skape en grønn økologi med alle partnere, styrke etableringen av en ende-til-ende null-karbon industriell kjede og hjelpe Kina med å nå målet «dobbelt karbon». Siemens har som mål å hjelpe mer enn 500 nøkkelleverandører med å akselerere tempoet i karbonreduksjon i Kina innen 2025, styrke titusenvis av kunder i dusinvis av bransjer til å spare energi og øke effektiviteten, og samarbeide for å fremme den grønne og lavkarbontransformasjonen av industrien.

Når det gjelder egen drift, implementerer Siemens energibesparende tiltak i Kina, styrker lean og digital produksjon og fremmer karbonreduksjon. Syv produksjonsanlegg er vurdert som «Nasjonale grønne fabrikker» av departementet for industri og informasjonsteknologi, seks produkter er valgt inn i listen «2022 Green Design Products» fra departementet for industri og informasjonsteknologi, og 18 driftsselskaper er fullt koblet til Siemens Global Energy Management System for å overvåke energiforbruket i sanntid. I tillegg ble Siemens Industrial Automation Products (Chengdu) Co., Ltd. tildelt «Carbon Neutrality Verification Statement» utstedt av TÜV SÜD, og Shanghai Siemens Switch Co., Ltd. ble valgt som den første batchen av «Zero Carbon Creation Benchmark Enterprises» i Shanghai. Siemens lanserte medarbeiderinitiativet «My Zero Carbon Action» i Kina, som tar til orde for grønt arbeid og livsstil, med mer enn 6000 ansatte som deltar og reduserer utslippene med 120 tonn.

For forsyningskjeden utnytter Siemens teknologisk innovasjon og tverrfaglig kunnskap og erfaring for å hjelpe leverandører med å akselerere tempoet i karbonreduksjon. Siemens Kina har offisielt inkludert null-karbonindikatorer i beslutningsprosessen for anskaffelser av nøkkelprosjekter, og har etablert et informasjonsstyringssystem for utslippsreduksjon som dekker nesten 7000 leverandører i Kina. I tillegg tilbyr Siemens karbonnøytralitetsstrategier og implementeringsveier for strategiske leverandører som Nantong Jianghai Capacitors og Shennan Circuits, og hjelper leverandører med å forbedre gjennomsiktigheten i karbonavtrykket til nøkkelprodukter.

For kundene integrerer Siemens den virkelige verden og den digitale verden for å gi kundene mulighet til å spare energi og oppnå bærekraftig utvikling. I november 2021 ble «Siemens China Carbon Neutrality White Paper» offisielt utgitt, og kombinerer den nåværende situasjonen og trendene med global og kinesisk karbontopping og karbonnøytralitet, og sorterer ut en klar karbonreduksjonsvei for viktige næringer. I november 2022 ga Siemens og Tsinghua Suzhou Institute of Environmental Innovation ut i fellesskap rapporten «Green Star: A Pioneer on the Low-carbon Road to Kina's Parks», og etablerte et indekssystem for vitenskapelig å måle lavkarbonutviklingen av parker og hjelpe Kinas parker med å transformere seg til lavkarbon.

Siemens Carbon Footprint Trusted Actuarial and Traceability Solution (SiGreen) gir nødvendig teknisk støtte for pålitelig offentliggjøring og verifisering av karbonavtrykket til produkter og organisasjoner. Med denne løsningen kan fabrikker beregne karbonutslippsdata for alt kjerneproduksjonsutstyr og relaterte produksjonsprosesser, samt klimagassutslipp generert i organisasjonens drift og verdikjede. Denne innovative løsningen er evaluert og sertifisert av TÜV SÜD og har blitt implementert hos kunder som Siemens Amberg i Tyskland, Chengdu Digital Factory, Nanjing Native Digital Factory og Beijing Benz.

Siemens Smart ECX smart energikarbonstyringsplattform vedtar arkitekturen Industrial Internet of Things, og integrerer neste generasjons digitale teknologier som cloud computing, big data, kunstig intelligens og profesjonelle evner innen energiinfrastruktur for å hjelpe bedrifter med å forbedre energisystemets effektivitet, planlegge utslippsreduksjonsveier og implementere utslippsreduksjonsprosjekter, og realisere den lukkede sløyfen av energi- og karbonstyringsverdi. Kombinert med programvare og maskinvare som Smart ECX, smarte mikronettkontrollere og fleksible sammenkoblingsenheter, har Siemens med suksess hjulpet State Grid Beijing Global Power Supply Service Center med å skreddersy en «fotovoltaisk lagring direkte fleksibel» energi- og karbonstyringsløsning, og hjelper den med å bli den første «fotovoltaiske lagring direkte fleksible» null-karbon forretningshallen i Beijing, og energieffektiviteten forventes å øke med nesten 20% sammenlignet med tradisjonelle forretningshaller.

Siemens Mobilitys løsninger for forvaltning av jernbanekjøretøy og drift og drift, kombinert med det lokale markedets behov i Kina og utviklet basert på de gjenbrukbare komponentene til Railigent i hovedkvarteret, dekker hele verdikjeden fra datainnsamling, aggregering, analyse, produksjonsstyring og til slutt prediktivt vedlikehold. Denne digitale løsningen kan hjelpe kundene med å bygge intelligente drifts- og vedlikeholdsstyringssystemer, forbedre det slanke nivået av vedlikeholdsstyring, redusere kostnadene for hele livssyklusen til eiendeler og oppnå 100% systemtilgjengelighet.

Basert på sin rike erfaring innen bilindustrien og banebrytende teknologier som edge computing, kunstig intelligens og big data-analyse, gir Siemens Bozhon Precision fullt integrerte automatiseringssystemer og digitale løsninger skreddersydd for batteribytteindustrien for å muliggjøre intelligent lading og bytte. I tillegg har Siemens tilpasset en energistyringsplattform for Fujian Benz, som er distribuert og implementert i hele anlegget for å realisere intelligent styring av energidata.

Siemens signerte en samarbeidsrammeavtale med ledelseskomiteen for Changshu High-tech Industrial Development Zone og Suzhou Land Real Estate Group Co., Ltd. for i fellesskap å fremme grønn og lavkarbonutvikling og digital transformasjon. I juli 2022 ble «Changshu Digital Empowerment Center», et to-i-ett digitalt empowerment-plattformprosjekt bygget i fellesskap av de tre partene, offisielt satt i drift. I august samme år ble MOBO Collaborative Innovation Industrial Park i Changshu High-Tech Zone tatt i bruk, som er Siemens' første lavkarbon smartpark-prosjekt i Kina. I tillegg vil de tre partene fortsette å diskutere implementeringsveien for null-karbonparker og null-karbonbygninger basert på Shanghai-Suzhou MOBO null-karbon digital industriparkprosjekt.

Siemens Financial Services tar «grønt, lavkarbon» og «digitalt» som visittkort, kombinert med Siemens avanserte teknologi, for å gi finansieringsstøtte til viktige bransjer som infrastruktur, og gir lokale kinesiske bedrifter mulighet til å oppnå grønne oppgraderinger med fleksible og raske økonomiske løsninger.

Oppfylle samfunnsansvar og skape verdier for samfunnet

Aktivt å oppfylle samfunnsansvar og fokusere på å skape verdier for samfunnet er et viktig oppdrag for Siemens. Som en god bedriftsborger er Siemens forpliktet til å støtte utviklingen av Kinas filantropi og skape verdier for det kinesiske samfunnet gjennom forretningsportefølje, innovasjon, lokal drift, talentutvikling og samfunnsansvarsaktiviteter.

I november 2022 ble «Together in Care - Siemens China Charity Program» offisielt lansert. Siemens fortsetter å gi full nytte av sine teknologiske fordeler og fortsetter å fokusere på de tre hovedområdene teknologipromotering, utdanningsfremme og sosial utvikling, og gjennomfører offentlige velferdsaksjoner i form av kunnskap og erfaringsdeling, teknisk assistanse og økonomiske donasjoner for å hjelpe bærekraftig utvikling av det kinesiske samfunnet.

Siemens fokuserer på å dyrke innovative talenter, støtte utviklingen av utdanning og aktivt fremme konstruksjonen av lokal vitenskapelig forskningsøkologi. I løpet av det siste tiåret har Siemens gjennomført mer enn 800 samarbeidsprosjekter med mer enn 90 universiteter og forskningsinstitusjoner i Stor-Kina.

I november 2020 ble Tsinghua University (Institutt for informatikk) -Siemens felles forskningssenter for industriell intelligens og tingenes internett offisielt etablert. Senteret fokuserer på inkubasjon av industriorienterte banebrytende teknologier og innovative løsninger, og fremhever vitenskapelig forskningssamarbeid og talenttrening, med fokus på forskning og utforskning innen kunstig intelligens, simulering, tingenes internett og fremtidig automatisering.

I november 2021, ledet av Siemens China Research Institute, ble Huazhong University of Science and Technology-Siemens Digital Twin Research Center offisielt etablert, med fokus på og utforsket applikasjonsscenariene for simulering og digital tvillingteknologi, og oppdage og dyrke fremtidige digitale talenter gjennom denne plattformen.

I januar 2022 signerte Siemens en samarbeidsrammeavtale med Tongji University for å utdype samarbeidet innen vitenskapelig og teknologisk innovasjon og talenttrening. I tillegg til å i fellesskap lage en ny modell for digital talentopplæring for «Industry 4.0", vil de to sidene også være forpliktet til å bygge en åpen innovasjonsplattform og vitenskapelig og teknologisk innovasjonsøkosystem for å gi innovasjon og talentassistanse for digital transformasjon og oppgradering av bransjen.

I 2016 signerte Siemens en ny runde med utdanningssamarbeid med Kunnskapsdepartementet for i fellesskap å dyrke innovative talenter og utforske veien for integrert utvikling av industri og utdanning. Fra og med regnskapsåret 2022 har Siemens samarbeidet med universiteter og yrkesutdanningsinstitusjoner i Kina for å bygge nesten 480 laboratorier over hele landet, trene mer enn 4200 lærere som deltar i frontlinjeundervisning og publisere mer enn 2 millioner lærebøker. I tillegg initierte og sponset Siemens eksklusivt den 16. «Siemens Cup» China Intelligent Manufacturing Challenge, og dyrket og leverte nesten 100 000 innovative ingeniørtalenter til Kina. Samtidig har Siemens også i fellesskap gitt ut konseptet «ny ingeniør» talenttrening med partnere, og er forpliktet til å dyrke tverrprofesjonelle og tverrfaglige sammensatte talenter i den digitale tidsalderen.

«Siemens Future Education Program» gir hovedsakelig pedagogisk hjelp til lærere og studenter i kinesiske yrkesutdanningshøgskoler, med sikte på å styrke opplæringen av innovative, anvendte og dyktige talenter. Prosjektet er planlagt å starte i Sichuan-provinsen og vil bli utvidet til andre deler av Kina i fremtiden.

Siemens holder mer enn 30 online og offline forelesninger om teknologi og karrierer ved universiteter hvert år. De siste årene har Siemens også holdt aktiviteter for relasjoner mellom skole og virksomhet som «Siemens Enterprise Open Day» og «Siemens Mysterious Island» på mange universiteter, og etablert «Siemens Student Circle». Hvert år tilbyr Siemens en rekke heltids- og praksismuligheter for universitetsstudenter. En rekke Siemens trainee-programmer, som «Siemens Management Trainee», «Siemens Aventa Digital Talent Trainee», «Astrozoic Trainee» og andre programmer, gir sysselsettingsmuligheter og systematisk opplæring i karriereutvikling for nyutdannede fra toppuniversiteter i inn- og utland, og fremmer talentutvikling med et veksttankesett.

Siemens lanserte et nytt lederkonsept og metodikk i Kina, Siemens China Leadership Narrative, og lanserte det særegne «Siemens 100 Talents Program» drevet av nye talentkonsepter og metoder, med fokus på å dyrke neste generasjon Siemens-ledere globalt, regionalt og i Kina i fremtiden. I 2022, basert på sin lederfilosofi og praksis som strekker seg over hundre år, ga selskapet ut «Siemens China Leadership White Paper» for å dele lederinnovasjonsprestasjoner, og utforske og tenke på hvordan man kan bryte ut organisatorisk vitalitet i møte med miljøendringer og markedskonkurranse med mange bedriftspartnere.

Siemens støtter små og mellomstore offentlige velferdsorganisasjoner, gir sosialhjelp til sårbare grupper, støtter aktivt miljøårsaker og gir rettidig teknisk og humanitær hjelp etter naturkatastrofer. Siemens-ansatte er også aktivt involvert i frivillige aktiviteter i samarbeid med ideelle organisasjoner.

Siemens Employee Volunteer Association ble grunnlagt i 2012 og tilbyr en plattform for frivillig arbeid og grenseoverskridende samarbeid for ansatte, bedrifter og samfunn. Fra og med regnskapsåret 2022 har foreningen gjennomført nesten 500 frivillige tjenesteaktiviteter i Kina, til fordel for titusenvis av mennesker.

I 2009 lanserte Siemens Siemens Green Education Program, et utdanningsfremmende prosjekt for migrantbarn, med sikte på å øke miljøbevisstheten til barn til migrantarbeidere og hjelpe dem bedre å integrere seg i bylivet gjennom vitenskap og teknologiutdanning. Fra og med regnskapsåret 2022 har prosjektet blitt vellykket implementert i 11 skoler for innvandrerbarn i 10 byer, inkludert Beijing og Shanghai, til fordel for mer enn 25 500 migrantbarn. For tiden har nesten 3000 frivillige ansatte fra Siemens dedikert mer enn 30 500 frivillige timer til programmet.

«Siemens Green Education Program for Chinese College Students» ble lansert i 2018 og er et av kjerneprosjektene i «China College Students Knowledge and Action Promotion Program». Fra og med regnskapsåret 2022 har prosjektet støttet universitetsstudentteam ved 21 universiteter, tiltrukket mer enn 1250 universitetsstudenter og gjennomført mer enn 2,330 timer med «Love Green» -kurs i 69 praksissteder i 29 provinser og regioner over hele landet, noe som direkte kommer omtrent 69 000 studenter og lærere på landsbygda til gode. I løpet av perioden fungerte 169 ansatte frivillige med entusiasme for offentlig velferd som «Love Green Youth Mentors» for å styrke studentteamet dypt og hjelpe til med vellykket gjennomføring av praktiske oppgaver.

Siemens offentlige velferdsprosjekt «Audible Post Office» fokuserer på etterlatte barn og blinde barn, gir lydopptaksplattformer og lesestoff for flertallet av de ansatte frivillige, og gir kunnskap, omsorg og kameratskap med lyd som gave. Den første batchen med lydbøker vil bli donert til Shumugou School i Xing'an League, Indre Mongolia autonome region. I tillegg til de donerte lydgavene ble Siemens' «Love Warm Winter Set» også levert til mer enn 200 internatbarn på skolen.

«Siemens China Disability Support Program» har hjulpet mer enn 100 funksjonshemmede i 7 byer, inkludert Beijing, Shanghai og Hangzhou, med å få arbeid i «Employment Base for the Disabled», og tilbyr salgskanaler for håndverk laget av mennesker med nedsatt funksjonsevne gjennom selskapets interne e-handelsplattform, og skaper bærekraftige sysselsettingsmuligheter for funksjonshemmede med innovative tiltak.

I april 2022 donerte Siemens medisinsk verneklær, beskyttende ansiktsskjold, N95-masker og annet beskyttelsesmateriale til Røde Kors Society of Yangpu District, Shanghai for epidemiforebyggende støtte til frontlinjepersonell i kampen mot epidemien og for å gi støtte til Shanghais kamp mot den nye kronepidemien. I 2007 etablerte og finansierte Siemens Rabe and International Security Zone Memorial og Rabe International Center for Peace and Conflict Resolution Research and Exchange Fund. Siemens har investert i utviklingen av fondet i 16 år, og bidratt til arv og utvikling av Rabes humanitære og frivillige ånd.

Siemens har lenge vært aktivt engasjert i samfunnsansvar, som har blitt anerkjent og tildelt allment. I november 2022 vant Siemens fire priser: «Årets beste bedriftsbidrag», «Årets beste ansvarlige bedriftsmerke», «Årets utmerkede prosjekt i vakre Kina» og «Årets fremragende prosjekt for ungdomspåvirkning» i den sjette CSR China Education Awards for sin enestående prestasjon i «Love Green Education Program - Social Practice Project for Chinese College Students».