Zomerstage bij Siemens

Als Siemens Turkiye bieden we elk jaar tijdens de zomerperiode stagemogelijkheden aan ijverige, dynamische en jonge mensen binnen ons bedrijf. De werkervaring die is opgedaan in het kader van stageprogramma's is een onschatbare eerste stap in het beroepsleven. Studenten die stage lopen bij Siemens hebben de mogelijkheid om hun academische kennis in de praktijk te brengen. Tegelijkertijd krijgen jonge mensen die ons bedrijf en onze cultuur leren kennen ook de kans om de kwaliteiten te ontwikkelen die ze nodig hebben om permanent lid te worden van de Siemens-familie.

Stages worden volledig op afstand, volledig op kantoor of op een hybride manier uitgevoerd, afhankelijk van de vereisten van de functie.
Voor niet-gegradueerde studenten is dit een vereiste dat hun stage verplicht is en dat ze in de zomer van 2026 hun 3e of 4e jaar afronden om zich aan te kunnen melden.
Leerlingen van de vakschool kunnen zich aanmelden, ongeacht of ze in hun eerste of tweede jaar zitten.
Technische middelbare scholieren die in de zomer stage moeten lopen, kunnen zich ook via deze sectie aanmelden.
Aanvragen van middelbare scholieren uit het beroepsonderwijs en het bedrijfsleven die tijdens het academiejaar 2025-2026 stage moeten lopen terwijl ze naar school gaan, worden via deze sectie niet geaccepteerd.
Studenten die eerder stage hebben gelopen bij ons bedrijf krijgen geen tweede stagemogelijkheid.

Aanvragen voor een zomerstage worden geaccepteerd tussen 1 en 28 februari.
Om de aanvraagprocedure te voltooien, wordt een link naar de algemene proeve van bekwaamheid gestuurd naar de e-mailadressen van universiteitsstudenten die een verplichte stage hebben gelopen en hun 3e of 4e jaar hebben voltooid, en studenten van een beroepsopleiding die hun eerste of tweede jaar hebben voltooid. De tests worden verzonden naar de e-mailadressen van de kandidaten van siemens-staj@baltasgrubu.com in de eerste week van maart.

De algemene proeve van bekwaamheid bestaat uit 50 meerkeuzevragen en duurt 25 minuten. Het is verplicht om de test te voltooien om aanvragen in behandeling te nemen.
Technische middelbare scholieren worden geëvalueerd zonder de test af te leggen.
Nadat de resultaten van de algemene geschiktheidstest zijn beoordeeld door onze wervingsspecialisten, zullen er video-interviews worden gehouden met geselecteerde kandidaten, in overeenstemming met de beschikbare stagequota in ons bedrijf.
Aanvragen worden niet in behandeling genomen als de algemene proeve van bekwaamheid en het video-interview niet binnen de gestelde tijd zijn afgerond.
Na de evaluatie van de video-interviews worden studenten die in een open quotum zijn geplaatst in april via e-mail op de hoogte gebracht van de resultaten van de aanmelding.